质量标兵评选办法_第1页
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文档简介

1、质量标兵评选办法1、目的 为了提高公司员工的工作积极性,增强质量意识,提升产品质量和管理水平,特制定本办法。2、评选范围及原则 适用于在公司工作满一年的所有员工。坚持实事求是,公开、公平、员工公认的原则。3、评选规定 每年按季度四次评选,名额分配为:生产系统各车间1名,质量相关职能部门各1名。4、评选办法 4.1质量标兵由本部门/车间填报质量标兵评选表进行提名,被提名的质量标兵必须有具体的先进事例或突出表现,不允许空洞、无根据的单纯提名; 4.2各部门/车间将提名标兵及评选表提交质保部,质保部组织生产、质量相关部门进行审核确定,最终报总经理批准; 4.3质量标兵的评选坚持宁缺毋滥的原则,对不符

2、合条件的予以取缔; 4.4被评选为质量标兵的员工,进行通报表扬及物质奖励。5、季度评选中,凡有下列情形之一者,不得评为质量标兵: 5.1违反公司规章制度被书面批评或罚款的; 5.2发生质量事故、安全事故的; 5.3对质量问题视而不见、玩忽隐瞒的。6、本办法为公司内部激励机制,解释权归质保部。附件一:质量标兵评选表质量标兵评选表姓 名性别工 号员工照片部门/车间岗位评选年月评选类别:(请在对应的类别序号前勾选) 1.现场质量检验认真负责,不合格品漏检率低;2.现场发现重大质量隐患或质量事故的人员;3.在质量改善方面有建议,且提议获得执行并具有重大改善意义;4.在5S及质量管理活动中有优良表现且能够成为

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