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文档简介
1、以心交心,互惠互利陈玲 著相互信任、相互支持是双方互惠互利的前提 合作双方的信任是相互的,只有信任他人才能换来他人的信任,不信任只能导致不被信任。在组织的沟通与管理的,信任的作用无法估量。它促进沟通,使组织成员齐心协力,造就出不可思议的业绩。不过,信任也是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又很容易被破坏。讲述相似或相同的经历,让对方有志同道合的感觉 “自己人心理”对与自己有相同经历、相同想法的人另眼相持的心理。“自己人效应”与社会心理学中的“喜欢机制”一脉相承。人们喜欢那些和他们相似的人,那些经历、价值观、态度等自己相似的人。而且越相似,就越喜欢。缩短空间距离,拉近彼此的心理距离 “接近的
2、功效”,心理学研究发现,一个人与另一个人的亲密程度往往视其与对方的距离而定。彼此空间距离缩短的同时,双方的戒备心理也开始放松,而且有产生亲密感的心理倾向。因此,想要缩短与某人的心理距离,可先缩短彼此的空间距离。必要时替对方背黑锅,对方会回报你更多 “互惠心里”就是指得到了对方的恩惠,就想要回报对方的心理。比如一个人帮了我们的忙,我们也会帮他的忙,或者送他礼品、请他吃饭以示回报。如果你想从某人那里得到回报,不妨先付出,让对方产生互惠心理,不得不有所行为。见面时间长,不如见面次数多有效 “多看效应”:对自己越熟悉的东西越喜欢的心理现象。很多时候,见面时间长,不如见面次数多。见面次数多,可提高彼此间
3、的熟悉度,互相产生更强的吸引力。相反,见面效数少,哪怕时间长,也不易消除彼此间的生疏感,甚至可能因为相处的时间太长而产生摩察。故意效仿对方的动作,引发对方的好感 “同步行为”人与人之间的表情或动作的一致。从心里学的角度来讲,“同步行为”意味着双方思维方式和态度的相似或相通。两人彼此把地方作为所效仿的对象,应该是相互欣赏或有相同的心理状态。冷庙高香提前烧,自然会有贵人帮 一个手握大权的人,受到他人追捧往往认为理所当然;而那些还没有实权的未来之星,一旦得到他人的热情款待,往往有感受强烈。换句话说,“冷庙”受热反应比“热庙”强烈很多,在没有任何渴求时给人好处,比有求于人时再给人好处,更易得到对方的感激,更易激发对方的报偿心理。让受屈者得到过望的回报,自会冰释前嫌 无论是谁,在对方的失败使自己蒙受某种程度的损失时,都会有这样一种心理:希望从失误者那里听到与损失相当的道歉。如果遭受损失者期待五分道歉,却得到了十分。这样,他就会于意外之余,欣然领受道歉者的诚意,不计前嫌。故意先给对方好处,让对方不得不还以人情 俗话说:“吃人家嘴短、拿人家手软”。一个人,一旦接受了别人的好处,占了别人的便宜,再面
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