版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计电算化实务上机练习题(1)(考试题型)注意:本题最好在天顿电算化考试环境下操作(以自己的准考证号作为帐套主管)。如果是在平时学习自己而用的帐套下操作,请先做完了上课所课的实验一到实验五,并操作正确,无任何出错,然后在此基础上进行以下操作。本文的所有练习皆如此。1. 给操作员“陆出纳”,增加“基本设置”权限。2. 增加一个会计科目,科目编码为“100210”,科目名称为“工行文三支行”,需记银行日记账,无辅助核算类型,无外币,无数量单位3. 新增一个一级部门,部门编码为“99”,部门名称为“硬件资源部”4. 新增一个往来单位,单位编码为”999”,单位名称为“杭州天顿信息有限公司”,助记码为
2、“HZTD”5. 增加一个商务部的员工“郑怡”6. 销售部销售联想电脑10台,收到北京公交公司支付购买款66,000元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:银行存款-工行武林支行 66000贷:主营业务收入-业务收入 660007. 购买联想电脑、打印机等,预付货款60,000元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:预付账款 60000贷:银行存款-工行武林支行 600008. 请审核你自己填制的所有凭证。查询“会计科目余额表”9. 会计科目“1501固定资产”2002年1月的借方发生额为 元。10. 在工资项设置中,新增一个工资项目,名称为“岗位工资”
3、,小数位数“2”位11. 在工资项设置中,设置工资项目“其他补贴”为条件公式。条件公式名称为“三八妇女节费”,默认值“0”条件项目:内容 金额性别=女 20012. 修改大客户部员工“祁建民”的考勤工资为“30”元13. 新增一个一级固定资产分类,类别名称为“图书与音像列品”,折旧方式为“平均年限法”,折旧属性“正常计提”,卡片样式“通用卡片样式”,使用年限“10”14. 在“电子设备及其它”类别下新增一个固定资产,名称为 “电话机”,增加方式“直接购入”,部门“办公室”,启用日期“2004-04-10” ,使用年限“5”,使用状态“在用”, 折旧方式为“平均年限法”,原值“600”元,折旧科
4、目“管理费用-折旧费”15. 新增一张固定资产工作总量调整变动单,卡片编号“000005”,卡片名称为“桑塔纳2000轿车”,变动后工作总量“200000”公里,变动原因“车辆报废期调整”会计电算化实务上机练习题(2)1. 给操作员“童会计”,增加“结账”权限2. 增加一个会计科目,科目编码为“100209”,科目名称为“建行城西支行”,需记银行日记账,无辅助核算类型,无外币,无数量单位3. 新增一个一级部门,部门编码为“96”,部门名称为“天顿服务中心”4. 把单位往来编码为“006”的“华芯微电子”名称修改为“华芯微电子有限责任公司”,编码不变。5. 把用户服务中心员工“林晓君”调去网络工
5、程部6. 从宏宝仓库领出PVC原料500公斤,货款6,800元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日。借: 主营业务成本-主营业务成本 6800贷:原材料-宏宝仓库 68007. 销售部销售联想电脑10台,收到北京公交公司支付购买款66,000元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:银行存款-工行武林支行 66000贷:主营业务收入-业务收入 660008. 查询“会计科目余额表”9. 会计科目“5502管理费用”2002年1月的借方发生额为 元。10. 在工资项设置中,新增一个工资项目,名称为“考核奖”,小数位数“2”位11. 在工资项设置中,设置工资项目
6、“其他补贴”为条件公式。条件公式名称为“五一过节费”,默认值“300”条件项目:内容 金额人员类型=正式员工 1000人员类型=聘用顾问 80012修改仓库员工“邵安”的基本工资为“1200”元13新增一个一级固定资产分类,类别名称为“图书与音像列品”,折旧方式为“平均年限法”,折旧属性“正常计提”,卡片样式“通用卡片样式”,使用年限“10”14在“电子设备及其它”类别下新增一个固定资产,名称为 “笔记本电脑”,增加方式“直接购入”,部门“商务部”,启用日期“2004-04-20” ,使用年限“10”,使用状态“在用”, 折旧方式为“平均年限法”,原值“12400”元,折旧科目“管理费用-折旧
7、费”15新增一张固定资产原值增加变动单,卡片编号“000009”,卡片名称为“联想计算机”,增加金额“1000”元,变动原因“硬件升级”会计电算化实务上机练习题(3)1、给操作员“陆出纳”,增加“辅助核算设置”权限。2增加一个会计科目,科目编码为“100210”,科目名称为“农行文三支行”,需记银行日记账,无辅助核算类型,无外币,无数量单位。3新增一个一级部门,部门编码为“99”,部门名称为“软件服务部”4. 新增一个往来单位,单位编码为”991”,单位名称为“杭州天顿信息有限公司”,助记码为“HZTD”5把用户服务中心员工“林晓君”调去网络工程部。6在工商银行武林支行存入现金50000元,填
8、制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:银行存款-工行武林支行 50000贷:现金 500007. 从建设银行宝石支行提取现金25,000元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:现金 25000贷:银行存款-建行宝石支行 25000 8. 请审核你自己填制的所有凭证。9.查询“三栏式明细账-2153应付福利费”2002年1月15日,余艳艳报销的医药费为 元。10. 在工资项设置中,新增一个工资项目,名称为“物价补贴”,小数位数“2”位11. 在工资项设置中,设置工资项目“其他补贴”为条件公式。条件公式名称为“三八妇女节费”,默认值“0”条件项目:内容 金额性别
9、=女 20012修改用户服务中心员工“林晓君”的奖金为“700”元13. 新增一个一级固定资产分类,类别名称为“一般设备”,折旧方式为“平均年限法”,折旧属性“正常计提”,卡片样式“通用卡片样式”,使用年限“5”14. 在“电子设备及其它”类别下新增一个固定资产,名称为 “笔记本电脑”,增加方式“直接购入”,部门“商务部”,启用日期“2004-04-20” ,使用年限“10”,使用状态“在用”, 折旧方式为“平均年限法”,原值“12400”元,折旧科目“管理费用-折旧费”15. 新增一张固定资产使用状况调整变动单,卡片编号“000004”,卡片名称为“海尔空调”,变动后使用状况“季节性停用”,
10、变动原因“季节性停用”会计电算化实务上机练习题(4)1.给操作员“陆出纳”,增加“账薄查询”权限2增加一个会计科目,科目编码为“100208”,科目名称为“招行西湖支行”,需记银行日记账,无辅助核算类型,无外币,无数量单位。3.新增一个一级部门,部门编码为“99”,部门名称为“硬件销售部”。4. 新增一个往来单位,单位编码为”991”,单位名称为“杭州天顿信息有限公司”,助记码为“HZTD”5.增加一个财务部员工“高小青”。6. 从建设银行宝石支行提取现金25,000元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:现金 25000贷:银行存款-建行宝石支行 25000 7. 收到建
11、设银行宝石支行存款利息428.50元,填制记账凭证一张,凭证录入时间2002年05月12日借:银行存款 428.50贷:财务费用-利息收入 428.508. 请审核你自己填制的所有凭证。9.查询“会计科目余额表”,会计科目1002银行存款2002年1月的借方发生额为 元。10. 在工资项设置中,新增一个工资项目,名称为“考核奖”,小数位数“2”位11在工资项设置中,设置工资项目“其他补贴”为条件公式。条件公式名称为“旅游费”,默认值“300”条件项目:内容 金额人员类型=正式员工 80012修改用户服务中心员工“林晓君”的考勤工资为“0”元13新增一个一级固定资产分类,类别名称为“文物与陈列品”,折旧方式为“平均年限法”,折旧属性“正常计提”,卡片样式“通用卡片样式”,使用年限“10”14. 在“电子设备及其它”类别下新增一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学一年级美术教学设计:熟悉的朋友-立体造型与情感表达的单元整合实践
- 毛衫套口工标准化测试考核试卷含答案
- 七年级语文第三单元“学习生活”知识清单与教学设计
- 小学四年级少先队活动课《童心向党·红领巾寻访红色记忆》教学设计
- 高三地理一轮复习AI地图融合教学设计
- 高二化学教学设计:盐类水解应用与广义水解概念构建
- 小学三年级英语Old toys词汇教学设计
- 灯具制造工安全宣贯评优考核试卷含答案
- 塑料着色工安全培训效果测试考核试卷含答案
- 有机氟残液焚烧工风险识别水平考核试卷含答案
- T/JSSES 64-2025污水处理厂低碳运行管理技术指南
- 2026年七十岁老年人三力测试模拟附答案
- 2026年及未来5年市场数据中国铜拉丝行业市场全景分析及投资规划建议报告
- 《老年人活动策划与组织》智慧健康养老专业全套教学课件
- 2025-2030中国燕窝市场供需现状分析及投资盈利性风险预警研究报告
- 2025~2026学年贵州省贵阳市第十九中学上学期期中考试八年级数学试卷
- 食品安全说课稿课件下载
- 建筑施工企业安全总监职责
- 房屋租赁合同终止协议书
- 2024年四川成都职业技术学院编制外招聘考试真题
- 中国糖尿病足诊治指南(全文版)
评论
0/150
提交评论