智能手机行业薪酬情况统计分析报告报告材料报告材料2018版

1、智能手机行业薪酬情况统 计分析报告2016版智能手机行业薪酬状况统计分析报告 2016版以中华产业网历年对智能手 机行业内重点企业调查访问获得的一手数据资料为基础，结合劳动局、工信部 等权威部门的数据，对智能手机行业薪酬状况进行了详细的统计分析，报告主 要包括智能手机行业样本企业数量及分类方式、智能手机行业内各职业从业人 员数量统计分析、全国智能手机行业不同职业年薪统计分析、智能手机行业不 同职业年薪分省市统计、智能手机行业不同职业年薪分企业类型统计、智能手 机行业不同职业年薪按收入规模分类统计六部分内容。【需知：如果您想购买本报告或者获得更多报告信息， 您可以通过页面上的网址、联系电话 以及

2、QQ联系我们，我们会在第一时间为您服务。 】点击购买报告 报告综述中华产业网多年来一直专注于智能手机行业人力资本调研与数据分析工作，每年都会以调查问卷的方式对智能手机行业重点企业的人力资源及薪酬状况进行跟踪调查。智能手机行业薪酬状况统计分析报告 2016版以调查访问获得的一手数据资料为基础， 结合劳动局、 工信部等权威部门的数据， 对智能手机行业薪酬状况进行了详细的统计分析， 报告主要包括 以六下部分内：一、XX行业样本企业数量及分类方式?按省份、企业类型（内资、外资、港澳台资）以及收入范围（5000万以下、5000万-1亿、1-10亿、10-100亿、100亿以上）对样本企业进行分类统计。二

3、、XX行业内各职业从业人员数量统计分析?按照样本数据分类方式对行业内各职业（高层管理、技术研发、销售服务、办事人员、生 产人员）进行分类统计。三、全国XX行业不同职业年薪统计分析?对全国各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、中位数、 平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企业数量及 占比）。四、XX行业不同职业年薪分省市统计?对全国31个省市自治区各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四 分位数、中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统 计各组企业数量及占比）。五、XX行业不同职业年薪分企

4、业类型统计?对不同企业类型各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、 中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企 业数量及占比）。六、XX行业不同职业年薪按收入规模分类统计?对不同收入范围各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、 中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企 业数量及占比）。报告内容介绍一、智能手机行业调查样本企业数量及分类方式按照省份、企业类型和收入规模三种方式将参与调查的企业数量进行分类统计。便于客省份区域数量占比全国*%北京*%上海*%山东*%河北*%湖

5、南*%0 0 00 0 00 0 0统计分类方式企业类型30%，30040%，40030%，300外资企业内资企业港澳台企业100(2IXt收入规模10-100亿5千万以下5干万1-10(2 1 亿户掌握样本分布情况以及样本分类方式。智能手机行业内各职业从业人员数量统计分析按照第一部分提到的分类方式，对各省市、各类型、各收入范围内的企业的不同类型职业的从业人员数量进行了统计分析。分类总人数高级管理人员技术研发人员办事人员销售服务人员生产人员按省份全国*北京市*天津市*河北省*山东省*上海市*湖南省*555555555555555555*按企业类型分内资*外资*港澳台*按收入规模分5千万以下*5

6、千万-1亿*1-10 亿*10-100 亿*100亿以上*三、全国智能手机行业不同职业年薪统计分析对全国内的智能手机行业各职业类型人分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法,员平均年薪进行了统计分析。所用统计分析方法描 述 分 析频率分析异常值最大值一高四分位数平均值 中位数低四分位数一 最小值薪酬分组四、智能手机行业不同职业年薪分省市统计分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法,对全国31个省市自治区内的智能手机行业各职业类型人员平均年薪进行了统计分析（以北京为例）。薪酬统计（北京）所用统计分析方法描述分析异常值 最大值一高四分位数平均值一 中位数低四分位数薪酬分组五、智能手机行业不同职业年

7、薪分企业类型统计对智能手机行业内企业按内资、外资和港澳台资对企业进行分类，分别用描述分析和频一平均值中位数 低四分位数最小值薪酬分组*（以内资企业为例）异常值 最大值高四分位数率分析两种统计分析方法，对各职业类型人员平均年薪进行了统计分析全部人员平均年薪办事人员平均年薪生产人员平均年薪六、智能手机行业不同职业年薪按收入规模分类统计技术研发人员平均年薪高级管理人员平均年薪销售服务人员平均年薪薪酬统计 （内资企业）述分析频率分析所用统计分析方法对智能手机行业内企业按收入范围对企业进行分类,分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法，对各职业类型人员平均年薪进行了统计分析所用统计分析方法（以年收入1-10亿的企业为例）频 率 分 析薪酬分组报告部分图表展示（图表中数据均为演示数据，不具备真实性和逻辑性）2015年北京市智能手机行业平均年薪统计分析-描述分析2015年北京市智能手机行业生产人员平均年薪