版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、谢谢观赏前期项目管理定员方案1前期项目管理定员方案1 .目标加强公司前期项目机构与管理岗位配置的管理,优化企业人力资源配置,最大程度降低前期项目管理的人力资源成本,确保项目范围在预算内按计划优质完成,达成项目目标。2 .适用范围公司所属前期项目管理单位。3 .定员设置3.1 设置原则和依据:为提高实际可操作性,在阶段划分上,以项目获得政府“路条”为节点,将前期项目进展过程划分为河北分公司立项后到集团立项阶段、集团公司立项后到拿到路条之前的阶段与核准申请阶段三部分,以合理配置人员、圆满完成阶段指标为原则,以各阶段具体的工作内容和要求为依据进行定员设置。3.2 具体内容3.2.1 火力电厂项目管理
2、3.2.1.1 河北分公司立项后到集团立项阶段的定员原则上不设立机构,由公司确定责任主体项目开发组负责项目的规划布局,项目开发组不定向负责具体的项目开展工作,由公司计划发展部进行管理。3.2.1.2 集团公司立项后到拿到路条之前阶段的定员部门设立:项目部部门职能:代表公司开展项目前期管理工作,负责项目前期文件取得,技术方案落实,催批路条及各项专项报告的审查、批复文件获取,协调地方有关部门落实项目需要的各种支持性文件。岗位定员:6人具体如下:项目经理1人综合管理1人,技术管理3人(锅炉专责1人、汽机专责1人、电气专责1人)计划管理1人岗位职责(一)项目经理1人岗位职责:领导项目的计划、组织和控制
3、工作以实现项目目标,以及对项目成员的工作绩效进行考评.1人岗位职责:负责文秘、法律事务、人力资源、行政事务、档案、协调、综合信息、后勤、安保、党群、纪检等工作。(三)锅炉专责1人岗位职责:( 1)负责锅炉专业的技术管理和技术支持工作,为项目部提供本专业的技术支持;( 2)按要求编写本专业的工作评估、总结和报告;( 3)负责本专业的信息、资料收集管理,设备调研考察;(4)负责本专业的业务咨询及技术方案审查、审核等工作。(四)汽机专责1人岗位职责:(1)负责汽机专业的技术管理和技术支持工作,为项目部提供本专业的技术支持;( 2)按要求编写本专业的工作评估、总结和报告;( 3)负责本专业的信息、资料
4、收集管理,设备调研考察;(4)负责本专业的业务咨询及技术方案审查、审核等工作。(五)电气专责1人(1)负责电气专业的技术管理和技术支持工作,为项目部提供本专业的技术支持;( 2)按要求编写本专业的工作评估、总结和报告;( 3)负责本专业的信息、资料收集管理,设备调研考察;( 4)负责本专业的业务咨询及技术方案审查、审核等工作。(六)计划管理1人岗位职责:负责综合计划、概预算、投资控制、合同、技经、招投标、外协、物资管理等工作。3.2.1.3核准申请阶段的定员设立机构:项目管理公司机构职能:负责核准申请阶段的项目实施和项目管理定员:20人公司领导3人,根据河北分公司领导干部管理原则确定部门设置、
5、定员、定岗情况如下:部门设立:综合管理部、计划经营部、财务产权部、工程管理部岗位职责:(一)综合管理部:主任1人、综合管理1人、谢谢观赏谢谢观赏档案1人、党群纪检兼审计1人部门职能:负责文秘档案、信访接待、会议管理、人力资源、行政事务综合协调、公共关系、企业管理、政策研究、法律事务、外事管理、计算机网络、通信管理;交通、保卫、消防等后勤管理、党群、纪检、工会、妇女等方面工作等工作。(二)计划经营部:主任1人、合同管理1人、综合计划1人部门职能:负责发展战略规划、综合计划、经济运营分析、综合统计、对标、合同、概预算、招投标、物资供应等管理。(三)财务产权部:主任1人、会计1人、出纳1人部门职能:负责资金筹措、财务预算、会计核算、资金拔付、电价、热价、经济核算等工作(四)工程管理部:主任1人、锅炉专工1人、汽机专工1人、电气专工1人、燃料专工1人、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 19266-2024地理标志产品质量要求 五常大米》
- 深度解析(2026)《GBT 19188-2003天然生胶和合成生胶贮存指南》
- 年产xxx停车设备及系统项目可行性分析报告
- 年产xxx八角垫项目可行性分析报告
- 特殊药品管理数据隐私保密要求
- 传递窗项目可行性分析报告范文
- 深度解析(2026)《GBT 18827-2002工业用11-二氯-1-氟乙烷(HCFC-141b)》
- 鞍钢集团项目经理项目面试常见问题集含答案
- 公路运输管理知识考试题库
- 物流行业活动推广面试题集及答案
- 起重机维护保养记录表
- DB4409-T 48-2023 三叉苦种植技术规范
- 10千伏及以下线损管理题库附答案
- 关于食品专业实习报告(5篇)
- 蛋糕店充值卡合同范本
- 消防系统瘫痪应急处置方案
- 《美国和巴西》复习课
- 模切机个人工作总结
- 尿道损伤教学查房
- 北师大版九年级中考数学模拟试卷(含答案)
- 三国杀游戏介绍课件
评论
0/150
提交评论