下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重庆永川三九煤业有限公司三教镇永昌安煤矿安全隐患排查治理体系的实施方案2013 年度重庆永川三九煤业有限公司三教镇永昌安煤矿建立安全隐患排查治理体系的实施方案为认真贯彻落实各级政府和部门对建立安全隐患排查治理体系的文件精神,强化和落实本矿安全生产责任, 做好安全隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产形势稳定。结合煤矿实际,制定安全隐患排查治理体系实施方案。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、安全发展的理念,创新安全生产管理理念,促进煤矿加强安全生产,加大安全投入,排查治理安全隐患。推动煤矿安全生产标准化建设, 筑牢安全生产基础,有效防范事故的发生,促进煤矿安全生产形势的进一步稳定好转
2、。二、工作目标从 2013 年起,在煤矿建立起适用的重预防、全过程、动态化的安全隐患排查治理体系。 促进煤矿的安全管理, 实现安全隐患排查治理常态化、规范化,同时结合上级主管部门“安全月”活动的开展,从根本上掌握事故防范和安全生产工作的主动权, 逐步建立安全隐患排查治理长效机制。三、工作步骤1加强组织领导,广泛宣传发动。由煤矿领导和相关科队人员成立安全生产隐患排查治理工作领导小组, 办公室设在安监科。 各科队要结合本科队的实际, 制定工作实施方案, 确定科队的安全生产隐患排查治理工作, 明确安全生产隐患排查治理的目的意义, 引深刻认识深化安全生产隐患排查治理工作的重要性和自觉性。2开展调查摸底
3、。从煤矿实施方案执行之日开始,各科队要根据本科队的安全生产基础条件、 安全管理水平和危险有害因素等实际情况,全面开展调查摸底,进行分类分级,并按照隐患的轻重缓急逐一解决。3完善排查标准,建立信息系统。依据相关法律法规、 标准规程、规定和安全生产标准化建设的要求,结合煤矿的实际,以安全生产标准化建设达标评定为基础,梳理完善本科队安全生产隐患排查标准; 各部要做到自查隐患、 上报隐患、整改隐患、接受监督指导等工作进行管理, 实现安全生产隐患排查治理工作有章可循、有据可依。4明确责任制度。按照安全监管职责,依据“谁主管,谁负责”的原则,建立完善安全生产隐患排查的各项管理制度, 明确“管什么、谁来管”
4、,各负其责,各司其职,齐抓共管,实现安全生产隐患排查治理工作的全覆盖和无缝化管理。建立隐患排查治理目标考核制度,突出工作过程和结果量化, 结合安全许可、日常监管执法、评先选优、奖惩考核、事故处理等工作, 将安全生产隐患排查治理过程管理的内容纳入年度考核指标,提高绩效考核的科学性和约束力。5开展自查自报。在煤矿范围内全面推行安全生产隐患自查自报工作,各相关科队按照管理职责深入班组现场进行检查指导,对现场自查隐患整改情况进行日常监督。煤矿安全工作领导小组定期召开会议,对自查自报工作进行系统分析,汇总各项数据,并根据工作状况,有针对性的组织开展专项整治。6认真总结经验。认真总结各阶段工作经验,形成书面总结报告。通过组织召开先进典型经验交流会、 座谈会和加强宣传报道等形式,广泛推广典型经验,全面深化安全生产隐患排查治理工作。四、工作要求(一)落实责任,强化考核。煤矿要将安全生产隐患排查治理体系建设纳入煤矿每年的年度规划, 明确安全生产隐患排查治理工作的常态化,确保安全生产隐患排查治理体系建设工作的实施。 将开展安全生产隐患排查治理体系建设工作情况作为年度安全生产目标责任考核的重要内容, 对在深化隐患排查治理工作成绩突出的, 要予以公开表彰和奖励;对没有按要求完成安全生产隐患排查治理体系建设工作的部门和主要负责人及履行安全监管职责不到位的相关部门和人员,严肃追究责任。(二)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026及未来5年中国变压式卫生间通风道数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国双流弱酸氢离子交换器数据监测研究报告
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏电工四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏广播电视天线工三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏保健按摩师四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆水土保持工二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆园林绿化工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西热处理工二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 个人职业发展机会
- 典当行业职业发展路径
- 2026-2027学年第一学期学校安全教育主题班会记录
- 2026年幼儿园教师招聘保教知识与能力试题库
- 2026年山东将军开元纸业有限公司招聘(13人)笔试参考题库及答案详解
- 2026-2031年中国城市规划行业市场深度调研及发展战略研究分析报告
- 2026年乾安县公开招聘公益性岗位人员(100人)考试备考试题及答案详解
- 2026交管12123学法减分题库200题(含答案完整版)
- 2026年北京市高考化学试卷(含答案)
- T-SXCAS 038-2024 民用建筑低碳供暖系统设计标准
- 外墙内保温施工方案
- 2026广西辅警笔试真题题库(含答案解析·全区完整版)
- 2026年四川成都5类人员进班子考试题及答案
评论
0/150
提交评论