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文档简介

1、 公司员工吵架惩通告 公司员工处罚通告范文员工在公司吵架影响同事之间的关系， 公司应该对其进行处罚。下面给大家带来公司员工吵架惩通告，供大家参考!10 月 5 日， 贴面组员工陆 xx 、 许 xx ， 因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击， 在行政吴有元与王总劝说下， 依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。2. 处以每人行政罚款20 元。 3. 两人暂时停工， 回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。x

2、x 市 xx 木业有限公司年10月5日各部门、车间：关于 20xx 年 4 月 29 日晚 11 ： 40 左右车间员工刘 xx 、刘 xx 、薛宗保、 司 xx 与郭 xx 在宿舍发生争执、 打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx 年 4月 29 日晚，员工郭xx 未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx 、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11： 30 分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘 xx 、薛宗保等人冲进郭xx 宿舍欧打外来人员， 郭 xx 维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.

3、郭 xx 严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置 ;2. 刘 xx 、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000 元，留厂查看一个月后再处理。3. 刘 xx 、司 xx 在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800 元，留厂查看一个月后再处理。4. 当班保安刘 xx 未尽到岗位职责， 遇事不能及时汇报处置， 罚款 200 元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200 元。5. 即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发

4、现给予罚款500 元处罚。6. 即日起，凡私自带人进厂者， 查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!行政部5-3公司各位员工：10 月 5 日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击， 在行政陈友与王总劝说下， 依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。2. 处以每人行政罚款20元。3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。XX 公司人事部年月日猜你

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