安全培训教育工作职责和管理制度

1、平安培训工作职责及制度1、目的 加强平安教育培训，提高员工平安意识和防范技能，制定本制度。术语 “四全原那么：是指按全员、全面、全过程、全天候的原那么进展平安教 育。三级平安教育：是指新入厂职工包括学徒工、外单位调入职工、合同工、 代培人员和院校实习生 ，必须经过厂、车间、班组三级平安教育，并经过考试 合格方可进入生产岗位工作和学习。2、职责 负责全街道的培训方案的实施。 负责组织实施各企事业单位面向平安生产的培训班，确定培训时间、地点。2.3 培训考试的考务工作。2.4 平安生产培训合格证书的发放。2.5 负责全街道平安生产培训工作台账的管理及各类电子数据库的建立与 更新。2.6 负责宣传平

2、安生产培训教育有关事宜。 办理上级部门交办的其他事项。3、三级平安教育要求3 .1 厂级平安教育由平安部门负责，时间不少于 24 小时，教育内容分为： 国家有关平安生产法令、法规和规定； 工厂的性质、生产特点及平安生产规章制度。 平安生产根本知识，一般消防知识和气体防护常识。典型事故教训3.2 经厂级平安教育合格方可分配到车间， 进展二级平安教育， 由车间平安 员负责二级教育，时间不少于 16 课时。教育内容： 本单位概况，生产或工作特点本单位平安技术操作规程平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、器具的性能和使用方法等。 以往的事故教训3 .3 经二级平安教育考试合格，方可分配到生产班组 /

3、 储运班组，并进展 三级平安教育，由生产班长 /储运班长或班组兼职平安员负责教育， 可采取讲 解和实际操作相结合的方式，时间不得少于 32 课时。主要内容有： 本岗位的生产流程及工作特点和考前须知本岗位平安操作规程 本岗位设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作 用，防护用品的使用和保管方法。本岗位事故教训及危险因素的预防措施。3.4 三级平安教育和考核情况由各级人员负责填写在平安教育卡片上，建立 平安教育档案，三级教育完毕，经平安科审核后，方可进入工作岗位。3.5 未经三级平安教育或考核不合格者，不得分配工作，否那么由此而发生 的事故，由分配及承受其工作的单位负责。3.6

4、 新入厂职工要按规定时间承受培训学习，经过一段时期实际工作后，再 经有关部门对其操作技能和平安技术进展全面考核，合格前方可独立顶 岗。4、外来人员的平安教育4.1 凡属临时工、民工、外包工和参观人员，进厂必须承受入厂平安教育。4.2 对临时工、民工的平安教育，由招收和使用部门负责，时间不少于 2 小 时，教育内容为：本企业生产特点，入厂须知，从事工作的性质、考前须知 和事故教训，有关平安制度，并在工作中指定专人负责管理和检查。4.3 对外包工和外借人员的平安教育， 分别由基建部门和外包、 外借人员主 管部门负责组织，由用人单位进展平安教育，经生产单位同意后，方能允许 进入现场施工。4.4 对进

5、入厂区办事和参观人员的平安教育， 由接待部门负责。教育内容为： 本厂的有关平安规定及平安考前须知，参观人员要有专人陪同。5、日常平安教育5.1 班组在班前会要进展平安讲话，预想当班危险因素，布置对策，班后会 上要总结分析当班平安情况。5.2 各单位必须开展以班组、 或部门为单位的平安活动， 每月不得少于 3 次， 每次不得不于 1 小时，不得挪作他用。5.2.1 平安活动日要做到有领导、有方案、有内容、有记录。部门领导或 平安员要检查签字并写出评语，平安部门要定期抽查。5.2.2 各班长、生产班长、储运班长、工人必须定期参加平安日活动，领 导及有关人员必须定期参加基层班组平安日活动。5.2.3 平安活动日内容：A 学习平安文件、通报和平安规程及平安技术知识；C 开展事故预想和岗位练兵，组织各种平安技术表演。B 结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。D 检查平安规章制度执行情况和消除事故隐患。E 开展平安技术座谈、攻关和其它平安科研活动。5.3 特种作业人员必须按国家规定承受专业性平安技术教育和培训，经考试 合格取证后，方可从事作业。5.4 新工艺、新技术、新设备、新产品投产前各主管部门要制定操作规程， 对岗位和有关人员进展专门教育，并经考试合格后，方可独立操作。5.5 职工在厂内调开工作