课题中期检查进展报告书

1、课题管理制度商学模拟课题中期进展报告书课题名称：组织管理存在的“肥胖”现象解决方案负责人：洪礼彬指导老师：吕君可成果形式：口 学术论文V 调查报告 发明制作所在学院（或组织）：行知学院商学分院联系电话：644265报告日期：20告年11月15日共青团浙江师范大学委员会年十一月填表说明一、尚未结束课题研究工作的项目负责人均需填报此表。二、报告书的各项内容，必须实事求是，逐条认真填写，表 达明确、严谨。三、报告书中各项内容或数据，必须是本课题获得立项后取 得的成果。课题名称组织管理存在的“肥胖”现象解决方案课题负责人洪礼彬所在学院（或组织）商学分院课题类别经济管理类立项时

2、间11月13日最终成果形式1OC计划完成时间2011年12日研究工作进展情况在相应序号上划V，.能按时完成B.需推迟完成C.研究中止阶段成果数论文或研究报告（篇）：2著作（部）:0阶1殳性成果号>_八成果名称成果形式作者刊物年期、出版社和出 版日期、使用单位1调查问卷9洪礼彬无2调查问卷分析>8洪礼彬无3456)注:（一）成果形式填写代码：1专著2.编著3.工具书4.古籍整理著作5.译 著6.论文7.调查报告或咨询报告8.研究报告9.其它形式的成果。（二）附已发表文章首页复印件，著作封面及出版资料页、报告，其他成果附使用证明。一、一项代表性成果简介（其基本内容、学术价值、社会效益等

3、）（500字）:在这次课题的问卷调查中，我们对学生管理上的一些想法进行了系统性的 抽查。调查问卷设计同学对组织存在问题所抱的态度及相关认知和有关解决方 案的探讨。从中我们不难发现同学们对组织管理存在一些错误性认知，很多同 学单纯地将管理当成命令式地执行方案，这也是当今社会组织管理普遍存在的 一种缺陷，也是组织“肥胖”问题形成的间接性原因。虽说如此我们还是可以 在这个问卷发现同学们一些认知上的优点。许多同学不会单纯地去追寻现有的 管理模式，更多地是去追寻一种新的管理方案。这也是这次问卷的意义所在。所谓科学源自社会，这一次的问卷调查我们有三方面的收获：1使我们系统性地了解了当今社会学生对组织管理的

4、认知方向，以便我们抓出组织“肥胖”的思想性错误，为组织管理起到借鉴的作用。 2.对于同学设计的一些管理方案， 进行归纳总结后，我们对组织管理有了更深程次的认知，以便我们更好地设计 出全新的管理方案。3.对于同学普遍认同的解决方案，我们有了更深程次的考 虑，使我们一些错误的思考方向有了一定的改正。这一次的课题紧紧关联到了一个组织的生命。在金融危机的当前，企业面 临危机是不争的事实，而从组织管理层上解决一些问题，无疑使企业良好发展 的最佳动力源，这也是本次课题的价值所在。我们的方案更多结合了有着良好 素质的大学生，这无疑使结合了最有利的新生主力军的力量，对企业，乃至国 家的管理都会有着不错的借鉴意

5、义。止匕外，本课题有着不错的创新思潮，打破 了传统的一些管理模式，甚至直击一些组织的腐败根源，这不仅会引起一些民 众的反思，甚至能对反腐行动发挥不错的效用。本课题以社会实际出发，自然有服务于社会的功用。现国家激励自主创业 解决就业难问题，而创业必定离不开一个管理的模式，好的管理创意，造福的 不是一个人，更多的是一个民族，乃至一个国家。二、研究工作进展情况（研究方案实施情况，拟开展的工作）（300字）:当前本课题小组已经就本校学生做了有关课题的问卷调查，也对此进行了 调查报告的分析。除外本小组还组织了数次讨论会议，就本课题进行了系统性 的商讨。当然我们还在网上和图文信息中心收集了许多有关的资料，

6、也在其中 相互学习，相互帮助，自然对管理有了一定程度上的了解。我们还总结了同学 们的管理设计方案，基本勾勒出了管理方案草图。在未来的研究中，我们还将和老师系统性地商讨一些有关问题，解决一些 管理上的错误理解。我们会进一步地完善自己的管理方案，然后自己组织一个 小型公司实践证明一下这个管理方案的可实施性。此外我们还会对一些组织企 业进行访问调查，了解现今企业真是存在的弊端，然后就个人方案与其领导人 进行探讨。最后我们会对一系列工作进行总结完善，写成一篇学术论文，以便 学术人士共同探讨，使课题方案真实有效地完成。三、调整和变动情况（根据国内外研究新发展及项目进展情况对哪些研究 内容、课题组成员作了

7、调整，并说明原因）：四、存在问题及需要说明的情况（哪些研究内容未按计划完成，原因 何在；如果没有按期结题，计划何时结题）：无五、项目经费支出情况（元）时问一.、类别、58月9月10月11月12月合 计原材料费仪器设备费图书资料、文 具费调研费10.0010.00上机费10.0010.0020.00小型会议费其它费用100.00100.00合计20.00110.00130.00课题负责人（签名）：2011年11月15日页脚内容9六、指导老师意见:（签名或盖章）：年 月 日七、学院意见：（学院团委盖章）：年 月日八、校科研基金会忠见：（蛊章）：年 月 日备注：注：1附课题阶段性成果及成果发表的复印

8、件或相关材料；2.纸质件一式二份。关于同学管理思考方向的问卷调查亲爱的同学:你好！为了改善组织管理普遍存在的“肥胖”现象进而导致的低效和腐败问题，并让同学们有一次展示自我的平台，我们展开了这次问卷调查。 本问卷采用匿名形式，望如实填写, 谢谢。1、你认为该如何处理组织中许多人站着位子不干事的现象?A.应尽早根治B.应适当调整C.无需干预2、你认为根治这类问题最有效的途径是什么?A.裁员B.改善组织结构C.改善惩罚鼓励机制D.树立组织理念和精神E.其他3、请问你认为一部分学校存在怎样的缺陷？（多选）A.办理事务程序复杂B.组织结构复杂，实效不高C.各部门衔接工作存在问题D.存在公平性问题E.存在腐败现象F.限制过多G.其他4、你认为组织层该如何分配?A.高低双层管理模式B.高、中、低传统管理模式C.轮流管理模式D.复杂的多层次管理E.其他5、你认为该如何分配工资?A.时间长短B.业绩C.员工职位高低D.其他.6、组织小组化有哪些优点？（多选）A.促进团队意识B.分工清晰C工资分配合理D.效率提高E.使员工有归属感F.其他7、你认为该如何解决电脑信息共享带来的信息安全问题?A.电脑加锁软件的开发B。员工机密意识培训C.信息传递后尽早清除D