公司双爱双评活动“爱职工的好企业主”申报材料

1、公司双爱双评活动爱职工的好企业主申报材料“双爱双评活动“爱职工的好企业主申报材料市机械技术开发创立于 20xx 年。短短几年，公司从创业之初员工 不 足 30 人、资产缺乏 20 万元、销售收入仅 30 多万元的小企业，现在己开展成 为员 工 600 余人、资产 4500多万元、占地面积约 150 亩、建筑而积 35000多平 方米、 20xx年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。20xx年底，公司利税 将到达800 万元。中兴公司的快速开展主要得益于创始人、企业所有者、公司总经理华先生 的胆 识、才智、人生体验及感悟以及经营理念和国家改革开放的政策、芜湖市 良好的投 资环境等。卜一、开展是

2、硬道理。国民经济的蓬勃开展源自于各类型经济实体蓬勃发 展。华先生出生于皖南农村，兄弟姐妹多，父亲早逝，家境贫寒。华先生从小 立 志苦读。先后就读于空军第二航空学校、成都电讯工程学院，毕业后分配在 国营 大厂工作。20xx年，出于对市场经济的敏锐感觉，自主创业的强烈愿望， 先生毅 然离职，开始艰辛创业。最初只租用一间约 40 平方的厂房，二十几个工 人，先生 是采购销售、生产、质量和财务一把抓，每天工作十五、六小时。先 生身先士 卒，员工们经常不讲条件加班加点，创造了良好的业绩。销售额直线 上升，加工 定单纷至沓来，企业规模迅速扩大。本文二、坚持以人为本的企业管理理念。以人为本是先生在企业管理中

3、一贯遵 循 的原那么。他屡次强调，企业在闯市场的过程中，客户是企业的重要资源，但 同时 员工也是企业的重要资源。轻视员工的作用，将会阻碍企业的开展。许多 企业从 小到大，苦心经营，但由于管理中轻视员工的作用，缺少对员工的关 心、尊重、保护，最终都没有摆脱失败的结局。企业开展壮大了，要回报员 工；员工的利益 提高了，会更加珍惜时机努力工作，有利于企业的进一步发 展。随着公司的不断 开展，公司逐步提高了误餐补贴、工龄工资、技术等级工 资等。公司为外地员工 提供了住宿，在新建的三分厂厂区建设了员工食堂。还 租用了两辆大客车，解决 了常 H 班员工上下班交通问题。三、先生青少年时代的困苦经历是他的精神

4、财富、创业动力，也使他在事 业 有成时始终与人为善，悲天悯人，关爱职工，为职工工作、生活困难解决实 际问 题。员工家中遇到红白喜事、员工或家庭遭遇突如其来的天灾人祸时，都 会得到 公司的资助。20xx年和20xx年得到公司资助的分别有70和120多人 次。仓库工 人姚红之子在高考中以优异成绩考取了北京大学，其家庭经济条件 并不宽裕，先 生批示财务给予姚红之子 1000 元资助。企业中一些辅助工种安排 了社会弱势群体 "4050下岗失业人员。四、先生关心、支持工会开展工作，尊重工会合法权益。对公司工会组织 开展的各种活动，钟先生都从经费、时间和人员安排等方面给子支持。今年， 在钟 先生的关心和支持下，工会组织了各种群众体育比赛活动和迎中秋大型联欢会，得到员工的欢送和好评。五、建立职工民主管理制度，是非公企业自身开展的需要。正是基于这样 的 认识，公司在上级工会的帮助下，在总经理的支持下，较早地建立了企业工 会组 织，并在企业民主管理中，较好地发挥了企业工会组织的作用。开辟多种渠道听取职工意见。专门建立了总经理信箱，每年通过信箱反映 情 况、提出意见和建