版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、健康管理师复习资料1. 关于信息特有性质的描述错误的是 无时效性(正确答案)可再生性可识别性可转换性可储存性2. 有关信息的说法中不正确的是 是物质能量及其属性的标识是指单纯应用于通信方向信息的代名词(正确答案)是客观事物状态和运动特征的一种普遍形式是事物现象及其属性标识的集合管理信息系统领域认为,信息是经过加工过的数据,对于决策或行动为有现实的、潜在的价值3. 在健康问题描述时,为服务对象每次就诊内容进行详细的资料记录,常采用“SOAP”形式对问题进行描述,其中字母“s”的含义是 主观资料(正确答案)客观资料健康问题评估处理计划康复治疗4. 关于慢性病人描述不恰当的是 病程长潜伏期长发病后入
2、生活方式有关病因复杂常表现为可逆性(正确答案)5. 三级预防的主要对象是 患病人群(正确答案)高危人群一般人群健康人群老年人群6. 健康教育策略的核心是 针对性解决个人问题使人们采纳健康行为的意愿得以实现促进健康行为教育人民形成有益于健康的认知和技能(正确答案)通过群体的教育来影响其中的个体7. 与心脏病和脑卒中呈强相关的肥胖类型是 下体肥胖单纯性肥胖药物性肥胖中心性肥胖(正确答案)离心性肥胖8. 健康风险评估的三个模块是指 问卷、危险度计算、评估报告(正确答案)问卷、危险度计算、总结报告问卷、发病率、危险度计算问卷、计划、总结问卷、发病率总结、总结报告9. 人们使用健康风险评估工具的主要目的
3、是 诊断疾病预测个人死于某种疾病的可能性预测评估对象的寿命估计个人未来出现特定疾病的可能性(正确答案)提供疾病治疗建议10. 心脏疾病患者最重要的指标是 肝功能指标肥胖腹性肥胖高胆固醇血症(正确答案)高尿酸血症11. 营养素是指食物中所含的营养成分,包括 碳水化合物、磷脂、蛋白质、矿物质和维生素碳水化合物、脂类、蛋白质、矿物质、维生素和水、膳食纤维(正确答案)糖类、脂类、蛋白质、矿物质和维生素碳水化合物、脂类、蛋白质、矿物质、维生素和水12. 高血压发病可变的危险因素是 性别高盐饮食(正确答案)遗传因素家族史年龄13. 心理咨询技术是咨询师为达到预定目标所采取的一种特殊的交流方式,这种交流形式
4、为 采集信息与交流语言与非语言(正确答案)倾听与共情倾听与交流提问与表达14. 不属于糖尿病的常见干预指标的是 同型半胱氨酸(正确答案)餐后2h血糖值任意时间血浆葡萄糖水平空腹血浆葡萄糖水平糖化血红蛋白15. 控制健康风险的最重要的措施是 购买保险服用保健品定期体检改善(改变)行为(正确答案)体育锻炼16. 康复治疗的特点不包括 康复团队模式终身康复模式强调以患者完全恢复为目的(正确答案)强调患者主动参与强调以患者功能为中心17. 高血压患者规范治疗百分比计算正确的是 规范治疗百分比=(每年社区能按照医嘱接受规范治疗的高血压患者人数)/(社区估算的总体高血压患者数)×100%规范治疗
5、百分比=(每年社区能按照医嘱接受规范治疗的高血压患者人数)/(当年社区中全部慢性病患者人数)×100%规范治疗百分比=(每年社区能按照医嘱接受规范治疗的高血压患者人数)/(当年社区中全部高血压患者人数)×100%(正确答案)规范治疗百分比=(每年社区能按照医嘱接受规范治疗的高血压患者人数)/(当年社区中部分高血压患者数)×100%规范治疗百分比=(每年社区能按照医嘱接受规18. 健康保险的内在风险因素包括 社会经济环境变化导致的经营风险医疗机构风险开放保险市场带来的风险产品设计承保以及理赔过程中的一系列风险(正确答案)投保方逆选择和道德风险19. 不构成侵害健康管
6、理对象的肖像权的是 经本人同意将其照片刊登在媒体广告中,但是医院自行决定用马赛克遮挡健康管理者对象的双眼(正确答案)未经本人同意在报纸上刊登的广告中使用了健康管理对象的照片未经本人同意在医院的宣传中使用健康管理对象的照片以比较健康管理前后的效果在推销保险的过程中保险公司向潜在投保人出示参与健康管理服务的相关人员生活照片在国内的健康管理学术会议的报告中,使用了健康管理对象的照片20. 在社区给患者讲课时要使用“中风”而避免使用脑卒中这体现人际沟通的 说话技巧(正确答案)提问技巧倾听技巧观察技巧反馈技巧21. 运动处方需要医生批准的情况是 健康成年人健康老年人健康的肥胖人患有慢性疾病的老年人(正确答案)健康青少年22. 疾病的X线图像改变不包括 功能改变位置改变大小改变形态改变随龄改变(正确答案)23. 失能收入损失保险定义错误的是 因为约定疾病或者意外伤害导致工作能力丧失为给付保险金条件一般分为短期失能收入损失保险和长期失能收入损失保险目前国内市场上较为普遍的是个体失能收入损失保险(正确答案)既可以是团体保险也可以是个体保险为被保险人在一定时期内收入减少或者中断提供保障的保险24. 下列关于人际沟通技巧表述不正确的是 指在人际沟通活动中为了有效地达到预期目的而采用的语言和非语言表达方式每一种沟通的方式都有一定的技巧人际沟通技巧主要体现在语言交流技巧方面(正确答案)人际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 7251.3-2026低压成套开关设备和控制设备第3部分:由一般人员操作的配电板(DBO)
- T/ZJJGJ 002-2024紧固件制造企业生态环境保护基本规范
- T/ICMTIA PC008-2021集成电路用硝酸
- T/CMEAS 052-2025企业职工健康管理评价指南
- T/CAS 1199-2026医疗型体重管理机构服务规范
- T/CSES 164-2024企业环境、社会、治理(ESG)信息披露指标体系
- GB/T 48218-2026工业互联网平台工业机理模型评价方法
- AI在汉语言文学中的应用
- PHP基础测试题(含详细答案)
- 幼儿园食品安全方案
- 2026年沈阳鼓风机集团股份有限公司人员招聘笔试参考题库及详细答案解析
- 2026年质量员之设备安装质量专业管理实务能力测试试题带答案
- 2026 劳动争议调解仲裁法测试试题及答案
- 2026秋新教材人教版六年级上册美术全册教案
- 2026年秋季小学道德与法治三年级上册(新教材)教学计划含教学进度表
- 2026年大学钻探技术(钻探施工技术)试题及答案
- 2026年天津中考英语试题【含答案】
- 2026医师定考简易程序人文考试题库及答案
- 室内装饰装修(轻钢龙骨、隔墙、吊顶)保护性拆除施工组织设计方案
- 矿区附近采空区探放水设计及安全技术措施培训
- 2026年6月英语六级真题(第一套)及答案解析
评论
0/150
提交评论