试验室管理办法及I职责

1、试验室管理制度及人员岗位职责一、管理制度试验室质量保证制度1、试验人员1）试验人员必须具备检测人员的各项要求,凭铁道部试验员证或经严格培训考 试合格后，方可在指定的岗位上进行试验工作。2）试验人员要按照有关标准、操作规程进行试验，工作要精益求精，对检测数 据负责。3）外单位人员不得充当试验员进行检测工作。2、读取数据与记录数据1）读取数据与记录数据必须按有关标准规定的检验方法与步骤进行。2）记录数据应如实准确地填写在检测记录中。3）对检测所得的数据进行可靠性分析，对检测结果有怀疑时，应立即报告有关 人员，并及时分析其原因，必要时重检。3、试验室管理1）一切试样取样，都应符合有关规定要求。对不合

2、格的样品，试验室有权拒绝 受理试验。2）试验室的仪器、设备安全等，山试验室指定专人管理。3）凡有机器运转和通电的设备，人员不得离开（有自控保险装置的除外）。4）凡对试验室养护箱、室等有规定要求的温度、湿度等均要严格控制。5）试验报告是判定原材料、半成品、成品质量的主要技术依据,必须严格履行 审核手续。6）各种试验报告及检测的原始记录,必须本人签字，山资料员统一对外发出。7）试验报告发出后，必须留存一份存档备査，各种报告用纸同格式要符合有关 规定要求。8）试样检测后的质量评价丄作不受外界或领导机构的干预。试验人员考核办法及奖罚规定为了做好试验室工作，更好的保证铁路的工程质量，特制订试验室人员考核

3、第1页共13页办法及奖罚规定：1、所有试验室人员在工作中必须遵守国家规范和技术标准，严格遵守监理程 序。2、必须遵守试验室各项规章制度，不得迟到、早退、脱岗，有事提前向试验室 主任请假，批准后方可离开。3、试验人员必须在其所使用的仪器范围内熟悉其性能及测试范围，严格按操 作规程使用，不准随意操作。凡违反操作规程造成事故的，山直接责任者承担经济损 失,并根据情节轻重处以罚款。4、试验人员应对本人填写的试验记录负责，必须保证记录的真实性、准确性， 凡弄虚作假者，每发现一次除书面做出检查外,另处以200元罚款。5、凡是山于试验员玩忽职守，造成重大质量、安全事故的，除扣除责任者当月 工资奖金外，另将责

4、任者调离原试验工作岗位。6、年终进行试验员（工）的考评，对于严格遵守试验室各项规章制度无任何质 量安全事故表现突出的将评选为优秀试验员（工），对于违反上述第2条（三次以上） 和发生第3条者将取消评比资格。7、年终对所有试验人员进行考核，对评选出的优秀试验员（工）给予奖励，对于 屡次发生问题的有关人员进行批评教育及相应的经济处罚。不合格试验管理制度当中心试验室在检测工作中，因受种种客观因素的影响出现不合格项U时，应 及时采取措施妥善处理,防止不合格报告发放和使用，确保中心试验室质量方针和质 量目标的有效执行,避免造成不必要损失和不良影响。1、检测工作中不合格项U的识别不合格项U表现在质量活动，或

5、其活动结果不符合要求等方面，中心试验室所 有人员均有识别的责任,一经发现某项工作可能属于不合格项目时，应立即向相关负 责人报告，相关负责人对其进行识别和确认，并向技术负责人报告。2、检测工作中不合格项目的控制技术负责人负责对不合格工作控制，评价不合格项目的严重性,采取相应的纠 正或补救措施，对不合格项目的可接受性作出决定。3、检测工作中不合格项U的处理对不合格项口，首先令其停工整改，然后对其复查,复查时按照相关规范进行， 复查合格的项U,可以继续施工;复查不合格的项II:对原材料令其清除出场,对施工 中的不合格项目停止施工，令其返工，返工复查合格后方可继续施工。委外试验的管理制度1、委外项U试

6、验室的选择中心试验室山于未预料的原因（如工作量、需要更多专业技术或暂不具备能力） 或持续性的原因需将试验工作委外时，可委外给合格的试验检测单位。2、委外工作的实施检测工作委外前，中心试验室除调査委外试验室的检测资质外,还应组织内审 员对委外试验室的质量体系和质量保证措施调查和审核，填写“工程试验委托（分包） 调查审批表”确定委外试验室，并进行存档保留。3、委外试验报告管理山试验室/检测部负责人验收检测报告的有效性和正确性，山资料员负责分类 保管有关报告。原始记录填写、保管与检查制度1、原始记录是指包括抽样与检测时填写的最初记录，它是反映被检产品质量 的笫一手资料，应该认真对待。2、原始记录应采

7、用规定的表格，用黑色碳素笔填写一份,原始记录不得随意涂 改或删除，确需更改的只能画改并由记录者在更改处加盖本人印章或签名。3、填写原始记录应做到字迹工整,所列栏LI填写齐全，检测中不检验的项L1在 相应的空栏LI内打一横线或加以说明。4、原始记录必须有试验、计算与复核人员的签字。各试验员在提出检测报告 的同时，应将原始记录一同上交审核，原始记录审核正确无误后，山资料保管员统一 编号、集中保管。5、原始记录原则上不允许复制，因工作需要原始记录时，须按试验室资料管 理制度规定办理手续。试验检测报告整理审核和批准制度1、试验检测报告是判定有关建筑材料性质的主要技术依据，试验员除严格按照操作规程试验外

8、,更重要的是要严格履行审核手续。2、试验人员要按照规定格式、文字认真填写，要做到字迹清晰、数据准确、 内容真实,不得擅自取舍，如有无需填写的栏II,应在空栏内打一横线或加以说明。1）试验人员在完成检测任务后，必须在24h内将资料交给技术负责人,确认无 误后山资料员立即打印出检测报告交试验室主任审阅。2）如发现数据有问题，必须立即分析原因，并进行复验。3、试验检测报告需经试验室主任或技术负责人审阅签字并加盖试验室印章， 方可发出报告。4、试验检测报告待检测数据全部到齐，应在2d内发出正式报告，对有特殊要 求的可提前发出。5、检测报告发出时应登记，并山对方签字。随后将资料整理归档。资料管理制度1、

9、试验室应指定专职人员负责管理资料,并按照文件资料性质分类、编I、 设卡存放。2、试验室各类试验资料应分柜、分类立卷，并编制卷内U录，以便必要时进行 查找使用。3、试验室的内部资料应按贯标程序要求做好管理。4、全部工程竣工移交后，按科技档案管理规定清理设计文件及各项资料，经集 团公司检测中心批准后分别按留用、归档、上交、销毁等方式处理。抽样制度1、对工程质量检验、鉴定、产品生产许可证和仲裁等项工作负责组织抽取检 验。2、抽检样品由熟悉抽样业务的技术人员前往抽取，抽样人员必须熟悉抽样业 务，抽样小组至少两人组成。3、抽样人员必须严格按照标准规定，随机抽样，如实填写抽样报告单。4、抽样人员要秉公执法

10、，不循私悄，在抽样过程中发现特殊制样的悄况，抽样 人员有权拒绝抽样,并将情况报告试验室主任。5、检验的样品一经抽取，不得更换。样品收发、保管、检验、复验的处理制度及判定制度1、试验室建立样品账册制度。样品入库、领用、归还、处理及受检单位领回 样品时，均应按规定办理有关手续。2、样品入库时,应该对样品实物与样品记载文件是否相符。试验人员对样品 在试验过程中，负有保护样品责任。3、样品检验、复验及判定必须严格执行产品质量标准和试验方法的规定，以 保证检验判定的可比性、正确性和科学性。4、在检测前,应迅速做好技术准备，对有关的仪器设备要进行调试，确保完好 状态。5、读数记录应按规定的格式填写，忖测数据应山两人相互校对共同负责，计算 机采集数据应存入磁盘。6、检测工作不应受任何单位、部门和个人的影响，测试工作应严格按操作规 程执行。7、产品质量检验结果的判定，山各试验员提出试验报告，经试验室主任审定签 字后，中心试验室盖章方可发送。8、遇有下列情况之一者，允许复验：1）山于人为因素造成操作错误或读数错误而导致检测数据不准。2）检测中设备仪器出现失灵或试验环境发生变化。3）山于操作或设备仪器的原因导致样品不符合规定要求,从而无法进行测试和 判定。试验仪器的验收、检定、保管、使用、维修保养、报废制度1、验收检定制度1）凡新购的仪器必须附有产品合格证和使用说