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文档简介

1、消化内科管理制度一、组织纪律1 1 .不迟到、早退:无故不参加晨会每次罚款 5050 元,迟到 3030 分钟内为迟到处理,迟到 3030 分钟以上做旷工处理,如有特殊情况外,需要提前 3030 分钟打电话。2 2 .不允许私自换班,如遇特殊情况换班必须经过护士长的允许,否则每人处罚 200200 元。3 3 .机动班保持通讯工具 2424 小时通畅,打两次不通的情况下罚款 5050 元,1515 分钟内必须到科室,其他工作人员的通讯工具在不上班的情况下,通讯工具保持通畅,以便于紧急事件的通知。4 4 .如遇突发事件的情况需要加班时,任何人不得有其他的理由拒绝,违者罚款 200200 元/次。

2、5 5 .工作期间应着装整洁,仪表规范,违法者法 2020 元/ /次。6 6 .班次出现多排或少排的情况下, 禁止私自处理换班, 必须由护士长安排,否则罚款 2020 元/次。7 7 .无故不参加科内会议、业务学习、集体活动的人员每次罚款 5050 元/ /次,科室护理业务开会迟到 5 5 分钟以上处罚 2020 元/ /次,不准请假,除非家里有紧急情况,否则一律不允许。二、护理文书1 1 .科室床位已分管到个人,请各位根据各自所管床位按时查看在架病例,护士长不定时抽查及每周二查看在架病例,如发现有不查或只是写时间而不查或每月查的次数少于四次者,每发现一次处罚 2020 元,护士长查在架病例

3、,以月为单位,每月累积超过 8 8 分的情况下,以1010 元/ /分罚款,6 6 天内整改不及时的人员每一格式 5 5 元/ /个。2 2 .院内检查在架病例的罚款(管床护士占 50%,50%,执行护士占 50%50%)由两人共同承担。三、差错疏忽1 1 .换错药水、打错针、发错口服药的情况下罚款 200200 元/次,交接班不仔细如引起压疮或药水交接不清的情况下处罚 200200 元/次,如因为粗心大意或不巡视病情引发医疗纠纷者视情况严重处罚。2 2 .医嘱漏执行未造成严重后果者罚款 2020 元/次, 造成严重后果的交科室质控小组、科室护士讨论或上报护理部处罚,医嘱执行不正确或因为宣教不

4、到位的(上氧及上心电监护病人未及时执行或执行错误或因为病人不合作造成费用方面的纠纷)处罚 2020 元/次。3 3 .漏床头卡或床头卡与病人不相符者 5 5 元/项,输液卡执行后未签名者、不签名或签名不规范者发现一次罚款 2 2 元,交班本有涂改或漏项者罚款 2 2元/次,感控登记本登记出现第一、二、三个人错误者罚款 1010 元/ /人,并要负责重抄,其它登记本出现的错误一样处罚。4 4 .病房内物品未按要求放置又未宣教者罚款 5 5 元/次,床单、被套、枕套有血迹污染未及时给病人换而是以推脱的形式不执行者罚款 1010 元/ /次。5 5 .责任护士不知道病人“十知道”,不熟悉者 1 1

5、元/ /项,发现有长胡须、长指甲,危重病人无手腕带,各种管道无标识及时间者罚款 2 2 元/次。6 6 .心电监护仪连接错误罚款 5 5 元/ /次,因操作不当导致袖带爆炸者赔偿袖带费用,输液泵、心电监护等仪器使用完未进行终末处理者罚款 1010 元/ /次,使用的抢救车及仪器如吸痰装置使用后未及时消毒、清洁、或清洁不彻底、未处于干燥备用状态或不及时归位者罚款 2020 元/次。7 7 .压脉带由每天的 N N 班下班前(把前一天治疗盘的压脉带全部收集)压脉带 3030 根一捆扎好放置污物桶内交于供应室,湿化瓶等一并送供应室消毒处理,包括网套等的整理,浸泡桶内 8484 液的倒入比例及桶盖的清

6、洁,处置室每天 N N 班下班前要做清洁处理,未执行者 5 5 元/ /次。8 8 .自觉处理各种应急情况, 如发现在紧急情况下或抢救等情况下有事不关己者重罚 200200 元/ /次或正在交班时或刚好交完班怕麻烦不及时告知者重罚200200 元/ /次。9 9 .严格执行守问负责制:凡属病人提出疑问不准推脱或表示烦躁或不回答有投诉者罚款 200200 元/ /次,如投诉到医院纪检部门罚款 200200 元/次,科室还有罚款 200200 元/次。1010 .严格执行交接班制度:各自区域卫生、治疗车、护理车等卫生交接班,在大家都不执行的情况下所有 A A 班共同承担 1010 元/人,如在 A

7、 A 班内发现有哪一种器械丢失的情况下在不明原因时 A A 所以人共同寻找或共同承担所丢物品的费用。1111 .健康宣教: 未做入院宣教及患者不认识责任护士罚款 5 5 元/次, 患者对自己所有药物不熟悉,责任护士对特殊药物未交代导致不良反应或严重后果的罚款 5050 元/ /次,如有上氧及心电监护的患者因为宣教不到位,出院时因为氧气费用而发生问题时罚第一个上氧执行者 5 5 元/ /次。1212 .实行生的带教:实习生单独操作出现的错误由带教老师承担,有其他老师要求实习生去单独完成的事,如出现差错由发口的老师承担。四、奖励制度1 1 .年度考核全年扣分最少、无扣分、无投诉、无差错事故、不迟到早退积极参加科内各项活动者优先评。2 2 .代表科室参加医院活动者:一等奖 200200 元、二等奖 150150 元,三等奖 10100 0元。凡是参加者 100100 元/次。3 3 .受到病人特别表扬、收到病人感谢信或锦旗者每人奖励 5050 元/ /次。五、急救物品管理1 1 .抢救车定位放置,车内物品摆放整齐,数物相符,每周一由办公 1 1 负责查看及贴封条,漏一项者罚款 1010 元/ /次,2 2 .熟悉各种抢救药物的名称、序号、药物作用及不良反应,检查时发现回答不完整或回答错误罚款 5 5 元/次,完全不熟悉罚款 2020 元/次.3 3 .熟练掌握各种抢救程序、 仪器的

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