2安全文化建设示范企业申报资料安全文化建设机构人员制度

1、金磊矿字201505号织金县三甲乡金磊石灰岩矿关于成立矿安全文化建设示范企业工作领导小组的通知矿直各部门及其各科室：我矿是今年市、县两级安监部门列为安全文化建设示范企业计划的非煤矿山。为了切实做好安全文化建设示范企业工作经研究，特成立矿安全文化示范企业工作领导小组。现将有关事项通知如下：一、矿安全文化建设示范企业工作领导小组组 长：程俊兵（董事长）副组长：张光祥（矿长）、程 康（生产部经理）、程翠云（生产部副经理）、周武义（销售部经理）、陈绍奎（行政部经理） 成 员：程翠松（生产科科长）、赵远军（品质科科长）、蒙宗林（机电科科长）、向温林（安全科科长）、周泰云（办公室文员）、杜 林（后勤科科长

2、）、程翠福（运输科科长） 领导小组下设办公室于矿综合办，由陈绍奎兼任办公室主任，办公室工作人员为邓娟、杜林、程翠松、赵远军、向温林、蒙宗林。二、矿安全文化示范企业工作领导小组职责：（1）文化宣传：制订、印发矿山安全文化建设的实施方案；报道全矿山安全文化建设的工作动态、先进经验、典型事迹；牵头组织安全文化征文比赛、书画比赛、知识竞赛等活动；设置安全文化宣传园地。（2）群众动员：组织开展各项劳动技能竞赛；开展、劳动模范、安全、先进班组等争先创优活动；组织举办各项文体竞赛活动；发动群众为安全生产建言献策；督促职工代表履行安全生产监督检查权利。（3）监督执行：督促安全领导跟班、责任落实、制度执行等情况

3、；开展重大节日和汛期大检查等专项整治行动；对安全隐患排查治理进行监督考核；组织召开有关安全生产会议。（4）教育培训：组织全员安全教育培训，考核发放相关培训合格证；举行安全宣誓、安全签名、专题教育等仪式和会议；加强专兼职培训师资队伍建设。（5）综合保障：搞好安全文化建设有关活动的后勤服务工作；保证安全文化建设的经费开支；协调解决有关安全文化建设的工作场所、活动阵地。 领导小组下设办公室于矿综合办，由陈绍奎兼任办公室主任，办公室工作人员为邓娟、杜林、程翠松、赵远军、向温林、蒙宗林。 2015年3月16日主题词：组织人事 安全文化建设示范矿区领导小组 通知 报 送：县安监局 三甲安监站 程董事长 张

4、矿长 发 送：生产部 销售部 财务部 行政部 综合办 织金县三甲乡金磊石灰岩矿综合办公室 2015年3月16日印发 存2份（共印11份）织金县三甲乡金磊石灰岩矿安全文化建设示范企业工作领导小组示意图组长程俊兵程翠松赵远军蒙宗林向温林周泰云张光祥程 康程翠云周武义杜 林程翠福陈绍奎副组长成员周泰云金磊矿字201506号织金县三甲乡金磊石灰岩矿安全文化建设示范企业工作领导小组工作制度为了保障我矿安全文化建设示范企业工作领导小组的工作顺利开展，根据贵州省安全文化建设示范企业评价标准的要求，特制定本制度。一、矿安全文化建设示范企业工作领导小组必须依据省、市、县有关部门的要求，组织开展好我矿安全文化建设

5、示范企业工作，确保年底达标验收通过。全矿各级各部门和全体员工必须积极配合，参与全矿安全文化建设示范企业工作，为打造我矿本质安全型矿山做出应有的贡献。二、矿安全文化建设示范企业工作领导小组要通过制定实施方案、工作制度、召开会议、宣传发动、组织培训、现场演练、检查督促、调查考试等方式，积极开展安全文化建设示范企业工作。三、矿安全文化建设示范企业工作领导小组例会实行定期或不定期召开，一般每月至少召开一次，由组长或组长委托的副组长主持，会议内容为传达学习安全生产法律法规和上级党政部门或监管部门有关安全文化建设的文件精神，安排部署本矿安全文化建设工作。四、矿安全文化建设示范企业工作领导小组要实行分工与合作的方式开展工作，明确各自工作职责。要有计划地组织资料拟写、制度编写，及时提炼出我矿安全文化理念体系，并组织培训，使安全文化作为我矿的企业灵魂，树立我矿良好的安全文化品牌形象。五、全矿各级各部门和全体员工，必须按照矿安全文化建设示范企业工作领导小组的要求，积极参加各项建设活动，通过参与安全文化建设示范企业工作，把安全生产法律法规、矿山规章制度和各项操作规程落到实处。 2015年3月15日主题词：组织人事 安全文化建设示范企业领导小组 制度 报 送：