下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、住院患者营养风险筛查表科室 床号 姓名 性别 年龄 岁 住院号 入院日期20 / / (一) 主要诊断(3个以内)1 2 3 如果患有以下疾病请在打“”,并参照标准进行评分(无下列疾病名称向类似的情况靠拢)评分1分,营养需要量轻度增加:髋骨折 慢性疾病急性发作或有并发症 COPD 血液透析 肝硬化 一般恶性肿瘤评分2分,营养需要量中度增加:腹部大手术 脑卒中 重度肺炎 血液恶性肿瘤评分3分,营养需要量重度增加:颅脑损伤 骨髓移植 APACHE10分的重症监护患者注:对于不符合上述列出的明确诊断者,请参考下表标准,依照调查者的理解进行评分。评分1分,慢性病患者因出现并发症而住院治疗。患者虚弱但不
2、需卧床。蛋白质需要量略有增加,但可以通过口服和补充来弥补评分2分,患者需要卧床,如大手术后。蛋白质需要量相应增加,但大多数人仍可以通过人工营养得到恢复评分3分,患者在加强病房中靠机械通气支持。蛋白质需要量增加而且人工营养支持不足以弥补,但是通过适当的人工营养可以使蛋白质分解和氮丢失明显减少综合:疾病严重程度评分:0分 1分 2分 3分(二) 营养状态1人体测量:身高(精度0.1cm的标尺) m (免鞋)实际体重(精度0.1kg的磅秤) kg (空腹、病房衣服、免鞋) BMI kg/m2 BMI=体重(kg)÷身高(m)2 (18.5,3分)注:因严重胸腹水、水肿得不到准确BMI值时,
3、用白蛋白替代 g/L(30g/L,3分)小结: 分2近期(13个月)体重是否下降?(是,否);若是,体重下降 kg体重下降5%是在 3个月内(1分) 2个月内(2分) 1个月内(3分) 小结: 分3一周内进食量是否减少?(是,否)如果减少,较从前减少 1/41/2(1分) 1/23/4(2分) 3/4以上(3分) 小结: 分综合:营养状态受损评分:0分 1分 2分 3分(上述3个小结评分取最高值)(二) 年龄评分年龄超过70岁者(1分) 年龄小于70岁者(0分) 小结: 分(四) 营养风险总评分: 分(营养状态受损评分疾病严重程度评分年龄评分)评分方法及判断1总分值3分:患者由营养风险,结合临
4、床,制订营养支持计划。2总分值3分:每周复查营养风险筛查。操作的部分质控1患者知情同意参加:需要说明营养风险筛查的意义,无额外费用、无创伤。仅测身高、体重和询问少量问题。2入院日期、姓名、性别、年龄、科室、床号、病案号、联系电话均按照入院记录的内容填全。3入院诊断:按照24小时入院病历描述的诊断填表。如果与罗列疾病相同就在相应栏目打勾。如果不同则向所罗列的诊断靠拢,给出评分。疾病营养需要量程度分类是按照随机对照临床研究的结果。对于没有明确列出诊断的疾病参考以下标准,依照调查者的理解进行评分。1分:慢性疾病患者因出现并发症而住院治疗。患者虚弱但不需卧床。蛋白质需要量略有增加,但可以通过口服和补充来弥补。2分:患者需要卧床,如腹部大手术后。蛋白质需要量相应增加,但大多数人仍可以通过营养支持得到恢复。3分:患者在加强病房中靠机械通气支持。蛋白质需要量增加而且不能被营养支持所弥补,但是通过营养支持可能使蛋白质分解和氮丢失减少。4注意在早晨免鞋后测定身高,实际体重尽可能空腹、着病房衣服、免鞋测量。测量身高误差(±0.5cm),体重误差(±0.2kg),计算出BMI(到小数点后1位)。5近期(13个月)体重是否下降:先询问患者近期内是否体重有变化,是否下降,如果下降且超过5%,问清是在3个月内还是2个月内还
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆塔城地区检察机关面向社会考试招聘聘用制书记员13人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026春季乐山市商业银行校园招聘100人备考题库及参考答案详解(精练)
- 2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 2026西藏阿里地区城乡环境综合提升办公室招聘1人备考题库及参考答案详解(基础题)
- 焊接工程相关法律法规及规范标准的培训
- 某铝业厂产品包装标准细则
- 安防监控解决方案介绍左庆邻
- 旅游签证代办合同
- 2026云南红河州个旧市疾病预防控制中心(个旧市卫生监督所)合同制人员招聘3人备考题库带答案详解(夺分金卷)
- 2026云南怒江州中级人民法院招聘编外聘用制人员6人备考题库及答案详解【典优】
- 行政司机商务接待礼仪培训
- 建筑施工安全培训全套课件
- 《大学生心理健康教育》课件第8章
- 不良事件管理办法香港
- 乡村振兴背景下农村教育发展路径研究
- 2025年福建省初中学业水平考试中考(会考)生物试卷(真题+答案)
- 小学英语三年级家长会课件
- 广西幼师学前专业儿童文学课件第8章 儿童诗
- 国家能源集团陆上风电项目通 用造价指标(2024年)
- 项目工程检测培训
- 儿童哲学论-高振宇著
评论
0/150
提交评论