22春“人力资源管理”专业《劳动经济法》在线作业一答案参考9

1、22春“人力资源管理”专业劳动经济法在线作业答案参考1. 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变( )。在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变( )。A、错误B、正确正确答案：A2. 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是( )。与财政政策、货币政策并列为三大政策的是( )。A、收入政策B、工资政策C、福利政策D、税收政策正确答案：A3. 导致摩擦性失业的原因是( )。导致摩擦性失业的原因是( )。A、先进技术所导致的淘汰B、劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C、劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D、改进技术所引起的失业正确答案：B4. 边际技术替代率

2、是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比( )。边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比( )。A、错误B、正确正确答案：B5. 下列哪项不属于浮动型战略的好处?( )A. 企业的人工成本压力较小B. 激励作用较大C. 灵活性和针对性强D. 能为刚性就业制度提供缓冲正确答案：C6. 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。A、教育开发一体化B、教育形式多样化C、培养目标国际化D、课程设置综合化正确答案：A,B,C,D7. 在我国，

3、失业救济实行的是( )。在我国，失业救济实行的是( )。A、失业保险制度B、就业保证制度C、再就业培训制度D、政府福利制度正确答案：A8. 工资歧视是指劳动者同工不同酬( )。工资歧视是指劳动者同工不同酬( )。A、错误B、正确正确答案：B9. 中国绝大多数信息技术产品在（ ）年实现零关税。A、2004B、2003C、2005D、2008参考答案B10. 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低( )。道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低( )。A、错误B、正确正确答案：B11. 公平理论是（ ）国行为科学家亚当斯（JSAdams)提出来的。A、德B、法C、

4、美D、英参考答案C12. 如果市价下跌，按下跌时的（ ）执行。A、协议定价B、市价C、合同定价D、约定定价参考答案B13. 人力资源总量是( )的乘积。人力资源总量是( )的乘积。A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量正确答案：B14. 从市场内容的角度，劳动力市场可分为( )。从市场内容的角度，劳动力市场可分为( )。A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案：C15. 商品（ ）标准，是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。A、数量B、品质C、质量D

5、、规格参考答案B16. 群体极化，是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平，加强到具有支配性地位的现象( )。此题为判断题(对，错)。正确答案:正确17. 研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点( )。研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点( )。A、生产B、消费C、交换D、分配正确答案：A18. 在以下实验中，( )属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。A.车间照明实验B.铁锹实验C.搬铁块实验D.金属切削实验正确答案:BCD19. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向( )。人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向( )。A、错误B、正确正确答案：A20. 在劳动力市场上，雇主既有