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文档简介

1、间接人员薪资计算方法说明薪资局部包括：底薪、加班工资、福利补贴、其他扣款拿加班费人员薪资计算方法：实发工资二底薪900元/月+ 21.75天/月劳动法规定出勤天数X实际出勤天 数+力口 班工资平时加班时数 X 7.76元/时+休息日加班时数X 10.34元/时+福利补贴月薪 资公司核定薪资-底薪900元/月+当月正班天数X实际岀勤天数卜其他扣款 伙 食费220元/月*当月正班天数X实际出勤 天数+住宿费65元/月+水电费35元/ 月+当月正班天数X实际出勤天 数+养老保险+医疗保险4元/月+意外险10元 /月例：品保课某人员 B月份工资，公司核定为：1200元/月，其工资核算公式为：实发工资

2、二底薪 900 - 21.75 X 21=869元+加班工资 50H 实际加班X 7.76+32H 实际加班X 10.34=719元+ 福利补贝占 1200-900 -21 X 21 实际出勤=300元-其他扣款 伙食费220 -21 X 21=220元+住宿费65元 +水电费35 - 21 X 21=35元+保险:14元=1554 元/月拿月薪人员薪资计算方法： 实发工资二底薪900元/月+ 21.75天/月劳动法规定出勤天 数 X实际出勤天 数+加班工资平时加班时数 X 7.76元/时+休息日加班时数X 10.34 元/时+福利补贴月薪资公司核定薪资-底薪900元/月-加班工资+当月正 班天数X实际岀勤天数 卜其他扣款养老保险+医疗保险4元/月+意外险10元/月公司核定为月薪2000元/月，其工资核算公式为：例：某人工资 =底薪900 +21.75 X21=869元+力口班工资 21H 公司给予核定加班工时X 7.76+32H 公司给予核定加班 工时X 10.34= 494元+福利补贝占2000-900-494 加班工资

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