第8章 分配理论

1、2022-2-91第八章第八章 分配理论分配理论 总体介绍：总体介绍： 本章的中心是用价格理论来解决为本章的中心是用价格理论来解决为谁生产的问题，即解决收入分配问题。谁生产的问题，即解决收入分配问题。 经济学家认为，劳动、资本、土地劳动、资本、土地、和企业家才企业家才能能这四种生产要素共同造了社会财富。分配就是把社会的财富分配给这四种生产要素的所有者。劳动得到工资、资本得到利息，土地得到租金，企业家才能得到正常利润。收入分配理论就是要研究各种生产要素的所有者所得到的收入到底是如何决定的。2022-2-92第一节 生产要素市场 一、生产要素市场的含义 生产要素市场是生产要素交易的场所和领域，是生

2、产要素买卖关系的总和。包括资金市场、劳动力市场、技术市场、信息市场、土地市场、产权市场等。二、生产要素市场与产品市场的关系 生产要素市场和产品市场是相互依存，相互影响的两个市场。2022-2-93产品市场要素市场 消费者 消费者生产者需求需求 供给供给供给供给需求需求支出支出收入收入收入收入支出支出2022-2-94 1.生产者和消费者在产品市场和要素市场上互为供给和需求主体。 2. 消费者收入的高低和生产者收入的高低是相互依存的。2022-2-95 生产要素的收入取决于两个方面生产要素的收入取决于两个方面: 一是一是要素的数量要素的数量. 二是二是要素的价格要素的价格，当拥有的要素数量既定时

3、，要素的价格越高，则得到的收入也就越多。 和普通商品一样，生产要素价格也是由供求关系决定生产要素价格也是由供求关系决定的的. 因此，分配理论实际上就是一般价格决定理论价格决定理论在收入分配中的运用在收入分配中的运用。2022-2-96 第二节第二节 生产要素的需求生产要素的需求 一、生产要素一、生产要素需求性质需求性质 1派生需求派生需求（也叫引致需求）生产要素的需（也叫引致需求）生产要素的需求是一种派生需求。需求者是厂商不是消费者求是一种派生需求。需求者是厂商不是消费者 2联合需求。联合需求。即对生产要素的需求是一种联即对生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。合的需求或相互依存的需

4、求。 二、二、影响影响生产要素生产要素需求的因素需求的因素 1市场对产品的需求及产品的价格。市场对产品的需求及产品的价格。 2生产技术状况。生产技术状况。 3生产要素的价格。生产要素的价格。 4. 相关要素的价格相关要素的价格 2022-2-97三、生产要素需求的决定因素三、生产要素需求的决定因素 1生产要素的边际收益产品生产要素的边际收益产品。 边际收益产品边际收益产品 MRP(marginal revenue product)是指增加一单位要素投入所能增加的产品的货币价值.它是边际收益与边际产量的乘积. MRP=MRMP 如果投入的要素是劳动,就称为劳动的边际收益产品(MRPL),如果投入

5、的要素是资本,则称为资本的边际收益产品(MRPK).2022-2-98 2.生产要素的边际成本生产要素的边际成本 劳动的边际成本：MFCL=MPLMC 资本的边际成本：MFCK=MPKMC 任意要素的边际成本：MFC=MPMC2022-2-99 边际收益产品不同既不同于边际收益边际收益产品不同既不同于边际收益,也不同于也不同于边际产量边际产量.边际产量反映的是产出与生产要素产出与生产要素投入之间的关系. MP=TP/ Q边际收益反映的是产品销售量与总收益产品销售量与总收益之间的关系. MR= TR/ Q边际收益产品反映的生产要素投入与总收益生产要素投入与总收益之间的关系. MRP= TR/ Q

6、2022-2-9103.生产要素的需求原则生产要素的需求原则 生产要素的需求原则是生产要素的需求原则是: 生产要素的边际收益产品等于生产要素的生产要素的边际收益产品等于生产要素的边际成本边际成本 MRP=MFC 生产要素的边际成本也就是生产要素的价格生产要素的边际成本也就是生产要素的价格 如果是劳动需求则如果是劳动需求则: MRP=W 如果是资本需求则如果是资本需求则: MRP=r 如果是土地需求则如果是土地需求则: MRP=R 2022-2-911生产要素需求原则可以表示为生产要素需求原则可以表示为: MRP=MFC (见图见图1) 若将MRP=MPMR, MFC=MPMC带人上式，可得，M

7、PMR=MPMC 化简： MR=MC2022-2-912劳动的需求量决定表劳动的需求量决定表 劳动量劳动量 (L)边际产量边际产量 (MP)产品价产品价格格(P)边际收益边际收益产品产品（MRP) 工资工资 (W)边际利润边际利润(MRP-W)15031503012024031203090330390306042036030305103303006531530-15733930-21813330-27903030-3010-53-1530-452022-2-913 4生产要素的需求的均衡条件生产要素的需求的均衡条件 Q 0P0Q0EMRPMFCP 图12022-2-914要素需求原则决定要素价

8、格要素需求原则决定要素价格oQFP P1 P2MRP1MRP2QF1QF22022-2-915四、生产要素需求量的变动四、生产要素需求量的变动 1，在其他条件不变时，技术进步变动技术进步变动与生与生产要素需求的均衡数量呈产要素需求的均衡数量呈同方向同方向变动。变动。(图图2) 2，在其他条件不变时，产品价格的变动产品价格的变动与与生产要素需求的均衡数量呈生产要素需求的均衡数量呈同方向同方向变动。变动。 (图图2) 3，在其他条件不变时，要素价格的变动要素价格的变动与与生产要素需求的均衡数量呈生产要素需求的均衡数量呈反方向反方向变动变动2022-2-916P0QFMFCMRP2MRP1P2P1Q

9、F2QF1E2E1图图22022-2-9170QFE2E1QF2QF1P1P2MFC2MFC1P2022-2-918 4 要素需求量与其所生产的要素需求量与其所生产的最终产品的需最终产品的需求求呈同方向变化呈同方向变化. 5 一种要素需求量与其替代品要素的价格替代品要素的价格变化呈同方向变化呈同方向变化,与其互补品要素的价格互补品要素的价格变化呈反方向变化变化呈反方向变化.2022-2-919 第三节第三节 生产要素的供给生产要素的供给 一、生产要素供给的含义一、生产要素供给的含义 生产要素的所有者对一定的要素价格生产要素的所有者对一定的要素价格愿意并能够提供的某种生产要素的数量愿意并能够提供

10、的某种生产要素的数量。 二、生产要素的类型二、生产要素的类型 第一类是自然资源第一类是自然资源，在经济分析中假定这类资源的供给是固定的供给是固定的。 2022-2-920 第二类是资本品第二类是资本品。资本品是利用其他资源资本品是利用其他资源生产出来的，也是和其他产品一样的产品。生产出来的，也是和其他产品一样的产品。因此，因此，资本资本这种生产要素这种生产要素的供给的供给与一般产与一般产品的供给是一样，品的供给是一样，与价格同方向变动与价格同方向变动，供，供给曲线给曲线向右上方向右上方倾斜。倾斜。2022-2-921第三类是劳动。第三类是劳动。这种生产要素的供给有其特其特殊性殊性，我们将在工资

11、理论中详细加一说明。 生产要素的价格是由生产要素生产要素的价格是由生产要素供给供给和和需求需求共同决定的。共同决定的。0QFPFSFDFEQ0P02022-2-922 谁是要素市场的供给者和购买者？谁是要素市场的供给者和购买者？ 问题：问题：2022-2-923三、要素供给原则三、要素供给原则 要素自用边际效用等于要素供给边际效用要素自用边际效用等于要素供给边际效用. 或者或者:闲暇的边际效用闲暇的边际效用=工作的边际效用工作的边际效用 U/T=U/L 如果闲暇的边际效用如果闲暇的边际效用大于大于工作的边际效用工作的边际效用,则则会增加闲暇时间会增加闲暇时间,相应减少工作时间相应减少工作时间.

12、 如果闲暇的边际效用如果闲暇的边际效用小于小于工作边际效用工作边际效用,则则会减少闲暇时间相应增加工作时间会减少闲暇时间相应增加工作时间.2022-2-924闲暇边际效用与工作边际效用表 闲暇时间 （T)闲暇的边际效用U/T 工作时间 (L）工作的边际效用U/L 2 90 14 20 3 80 13 30 4 70 12 40 5 60 11 50 5.5 55 10.5 55 6 50 10 60 7 40 9 70 8 30 8 80 9 20 7 90 10 10 6 1002022-2-925第四节第四节 生产要素市场均衡生产要素市场均衡 一、生产要素市场的需求和供给一、生产要素市场的

13、需求和供给 1.生产要素的需求原则生产要素的需求原则 MRP = P 或或 MRP=MFC 要素价格与要素需求量成反方向变动，要素价格与要素需求量成反方向变动，要素需求曲线向右下方倾斜。要素需求曲线向右下方倾斜。 2022-2-926要素需求原则决定要素价格要素需求原则决定要素价格oQFP P1 P2MRP1MRP2QF1QF2MRPD2022-2-9272. 生产要素供给曲线生产要素供给曲线QFSABFSP3P2P1QFAP2022-2-928二、生产要素均衡的实现QFP0QFSQFDEPF0QF02022-2-929第五节第五节 各种生产要素的价格决定理论各种生产要素的价格决定理论 一、工

14、资理论一、工资理论（一）工资的性质和种类（一）工资的性质和种类1工资的性质 工资是工资是劳动力所提供劳动的报酬，也是劳动劳动这种生产要素的价格。这种生产要素的价格。劳动者提供了劳动，获得了作为收入的工资。2工资的种类 1，计时工资计时工资和和记件工资记件工资。 2，货币工资货币工资和和实物工资。实物工资。 3，名义工资名义工资与与实际工资实际工资。 2022-2-930 (二二 )完全竞争市场上工资的决定完全竞争市场上工资的决定 这里说的完全竞争市场是指在劳动市场上的完全竞争状态，无论劳动力的买方或卖方都买方或卖方都不存在对劳动的垄断不存在对劳动的垄断。在这种情况下，工资完工资完全是由劳动的供

15、给和需求所决定的。全是由劳动的供给和需求所决定的。 2022-2-931完全竞争性的劳动市场完全竞争性的劳动市场(perfectly competitive labor market)特征：特征：（1）劳动市场中存在大量的买主（企业）和卖主（个人）；（2）所有工人对企业来讲是一样的；（3）不存在进入和退出劳动市场的壁垒。 2022-2-932 1、劳动需求的决定因素 决定劳动需求的主要因素是主要因素是劳动的边劳动的边际收益产品际收益产品。 劳动的劳动的边际收益产品边际收益产品就是劳动的边际产量乘以劳动产品的市场价格。 劳动的边际产量是递减的。劳动的边际产量是递减的。2022-2-933 根据生

16、产要素需求原则 ， 厂商在购买劳动时要使劳动的边际成本劳动的边际成本(即工资工资)等于劳等于劳动的边际收益产品动的边际收益产品。 MRPL=W 根据边际产量递减规律，劳动的边际收益产品随劳动的增加而递减。 劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动需求量与工资成反方向变动. 2022-2-9342022-2-935 竞争性企业如何决定雇佣工人的数量 （单位产品价格10元） 劳动量（L） 产量（Q） 劳动的边际产量MPL=Q/L 劳动的边际收益产品MRPL=PMPL 工资（W )边际利润MRPL-W 0 1 2 3 4 5 60100180240290 300 280 0 100 80 6

17、0 50 20 -2001000800600500 200 -200 0 500 500 500 500 500 500 0 500 300 100 0 -300 -7002022-2-936 MRPLQL0WW0L0劳动需求曲线劳动需求曲线2022-2-937（2）决定劳动需求的其他因素 1）产品价格 。产品价格与劳动需求同方向变化。 2) 劳动的价格。劳动的价格与劳动需求反方向变化。 3）技术变革。技术进步增加了劳动的边际产量，从而增加了劳动需求。 4）其他生产要素的供给。一种生产要素的可获得量会影响其他生产要素的边际产量。2022-2-9382劳动的供给劳动的供给 (1)决定劳动供给的因

18、素决定劳动供给的因素 一是劳动者工作意愿。劳动者工作意愿取一是劳动者工作意愿。劳动者工作意愿取决于劳动者对收入和闲暇的偏好，决于劳动者对收入和闲暇的偏好，这种偏好是这种偏好是由工资增加引起的由工资增加引起的替代效应替代效应和和收入效应收入效应决定的。决定的。 二是劳动者数量二是劳动者数量，如人口规模，劳动参与，如人口规模，劳动参与程度（想工作的劳动者在劳动人口中的比重）、程度（想工作的劳动者在劳动人口中的比重）、教育程度、移民等、家庭收入水平、社会习俗、教育程度、移民等、家庭收入水平、社会习俗、法律等。法律等。2022-2-939 替代效应替代效应是随着工资率提高劳动者愿意用劳动是随着工资率提

19、高劳动者愿意用劳动代替闲暇，即代替闲暇，即愿意提供更多的劳动愿意提供更多的劳动. 收入效应收入效应是指工资率越高，劳动者收入越多，是指工资率越高，劳动者收入越多，对闲暇的需求也就越多，工资率的提高又会对闲暇的需求也就越多，工资率的提高又会使使劳动供给减少劳动供给减少。 工资率上升引起的替代效应与收入效应在工资率上升引起的替代效应与收入效应在相反的方向相反的方向对劳动供给发生作用。对劳动供给发生作用。 当当替代效应大于收入效应替代效应大于收入效应时，劳动供给随时，劳动供给随工资增加而工资增加而增加。增加。当收入效应大于替代效应当收入效应大于替代效应时，时，劳动供给随工资率上升而劳动供给随工资率上

20、升而减少减少。 2022-2-940(2)劳动供给曲线劳动供给曲线 工资（元/小时） 劳动供给量（小时） 3 4 5 7 9 12 1500 2000 2500 2500 2100 1500 2022-2-941 3. 工资的决定 劳动的供给和需求共同决定了完全竞争市场上的工资水平。 30年代以前西方经济学家认为，正如价格的调节使物品市场实现供求相等一样，工资的调节也使劳动市工资的调节也使劳动市场实现供求相等，并保证充分就业。场实现供求相等，并保证充分就业。 2022-2-9424. 劳动市场均衡的变动劳动市场均衡的变动 劳动市场的均衡会随着劳动供给曲线和劳动需求曲线的移动而移动. 在劳动需求

21、不变的情况下在劳动需求不变的情况下,由于由于劳动供给的增加，均衡工资下降了，均衡劳动量增加了。 由于供给的减少，均衡工资上升了，均衡劳动量也减少了。 因此因此,劳动供给的变动引起均衡工资劳动供给的变动引起均衡工资反反方方向变动，引起均衡劳动量向变动，引起均衡劳动量同同方向变动。方向变动。2022-2-943劳动供给的变动S1S0S2DQLWW2W0W1L2L0L1E1E0E22022-2-944 在劳动供给不变的情况下在劳动供给不变的情况下,由于由于劳动需由于由于劳动需求的增加，均衡工资上升了，均衡劳动量求的增加，均衡工资上升了，均衡劳动量增加了。增加了。 由于劳动需求的减少，均衡工资下降了，

22、由于劳动需求的减少，均衡工资下降了，均衡劳动量也减少了均衡劳动量也减少了。 因此因此,劳动需求的变动引起均衡工资劳动需求的变动引起均衡工资同同方方向变动，引起均衡劳动量向变动，引起均衡劳动量同同方向变动。方向变动。2022-2-945劳动需求的变动劳动需求的变动D0QLWW2W0W1L2L0L1E1E0E1E2D1D2S2022-2-9464、工资差别、工资差别 （ 1 ）劳动质量的差别）劳动质量的差别 ( 2 )补偿性差别（补偿性差别（compensating wage differential）是单纯用来是单纯用来补偿补偿不同职业之间的不同职业之间的非金钱的因素非金钱的因素而形成的而形成的

23、工资差别：工资差别： (3)不同群体的差别不同群体的差别(human capital) 不同的劳动者存在天生的体力、智力和教育、训练程度以及经验等方面的差别。2022-2-947工作令人讨厌程度：枯燥乏味的煤矿工人、夜班工人工资高危险程度(高楼清洗和汽车清洁的区别、核电站工人)就业的稳定程度：临时季节性工作比一般稳定的工作工资待遇高；紧张程度：图书馆员单调性强，有些工作紧张而且体力要求高。失败的风险程度2022-2-948 社会地位不同 不同地区生活费用等。 能力差别：迈克尔.乔丹等超级明星需要天赋能力和努力程度。 学历作用：教育的信号理论（教育与天赋有关）、人力资本理论（教育提高产量）(hu

24、man capital) 社会品味（偏好）：室外和室内工作不同时期不同国家的偏好。 2022-2-949 美国1996年男女工资差异 职业 妇女所占百分比 高报酬职业: 工程师 8.5 医生 26.4 律师 29.5 低报酬职业: 照顾小孩 97.1 秘书 98.6 护士 88.4 2022-2-950 （三）（三） 不完全竞争市场上的工资决定不完全竞争市场上的工资决定 不完全竞争是指劳动市场上存在着不同程度的垄断不完全竞争是指劳动市场上存在着不同程度的垄断。一种是劳动者对劳动供给的垄断，即劳动者组成工会，垄断了劳动的供给。另一种是厂商对劳动购买的垄断。在不完全竞争不完全竞争市场上，工资可能高

25、于高于或低于低于劳动的边际生产力。 工会是工人自己的组织，是在与资方进行各种形式的经济斗争，维护自身合法权益的经济组织经济组织。 2022-2-951 在西方社会中，工会、政府、企业被认为是三个并列的组织。 在工资决定中，工资水平一般是由工会与企业协商确定的，政府在其间只起一个协调作用。在经济学中工会工会被作为劳动供给的垄断者垄断者，并以这种垄断来影响工资决定影响工资决定。 2022-2-952工会影响工资的方式主要有工会影响工资的方式主要有三种三种1增加对劳动的需求增加对劳动的需求 2022-2-953 2减少劳动供给减少劳动供给 2022-2-9543最低工资法最低工资法 2022-2-9

26、55（四）影响工会发挥作用的限制条件（四）影响工会发挥作用的限制条件 从对劳动的需求方面来看，主要受以下三方面从对劳动的需求方面来看，主要受以下三方面条件的限制：条件的限制： 第一，工人自己所生产产品的需求弹性。弹性大，工会影响作用小，弹性小，工会影响作用大。 第二，劳动在生产过程中的重要性 第三，其它生产要素对劳动的替代性 2022-2-956 从劳动的供给方面来看，主要受到以下三方面从劳动的供给方面来看，主要受到以下三方面条件的限制：条件的限制： 第一，取决于工会本身的力量是否强大。第一，取决于工会本身的力量是否强大。 第二，工人流动性的大小。第二，工人流动性的大小。 第三，劳动市场上的买

27、方垄断。第三，劳动市场上的买方垄断。 2022-2-957 国家 制造业的工资和福利(每元/小时,1995) 西德 31.88 日本 23.66 美国 17.20 墨西哥 1.51 印度 0.71 据资料：1980年，中国一个工人的收入只有欧美发达国家工人的1/100，2002年，美国制造业工人平均时薪21.11美元，中国工人的时薪则为0.64美元.2022-2-958 美国汽车工人的时薪美国汽车工人的时薪 福特汽车：每小时美元福特汽车：每小时美元$70.51 美元美元 (年薪年薪$141,020美元美元)； 通用汽车：每小时通用汽车：每小时 $73.26 美元美元( 年薪年薪$146,520

28、 美元美元)； 克莱斯勒：每小时克莱斯勒：每小时 $75.86美元美元 (年薪年薪$151,720美美元元)； 丰田、本田、日产在美国的车厂：每小时丰田、本田、日产在美国的车厂：每小时 $48.00 美元美元( 年薪年薪$96,000) 而美国大学教员的平均工资是年薪而美国大学教员的平均工资是年薪 $73,207美元，美元，其中有其中有 27%是福利。大部分教员的年薪，包括福是福利。大部分教员的年薪，包括福利在内应该是利在内应该是9万美元，比通用汽车工人少万美元，比通用汽车工人少6000美元以上。美元以上。2022-2-959二、利息理论二、利息理论 （一）什么是利息。利息是资本这种生产要素的

29、租赁价利息是资本这种生产要素的租赁价格格，即资本所有者提供资本所获得的报酬利息率是利息在每一时间单位（一年）在货币资本中所占的比率 利息率= 货币资本利息量2022-2-960（二）利息产生的原因（二）利息产生的原因 为什么要给资本支付利息，以及为什么资本可以带来利息？ 1时间偏好。时间偏好。利息是人们放弃现期消费把货利息是人们放弃现期消费把货币作为资本应该得到的报酬。币作为资本应该得到的报酬。 2 .迂回生产与资本净生产力迂回生产与资本净生产力 。资本具有净生资本具有净生产力是资本能带来利息的根源产力是资本能带来利息的根源。2022-2-961（三）利息的决定（三）利息的决定 利息率取决于资

30、本的需求和供给。用投资投资来代表资本的需求。用储蓄储蓄来代表资本的供给。利息率是投资与储蓄的共同决定的。利息率是投资与储蓄的共同决定的。2022-2-962 1.利息率与投资成反方向变动，利息率与投资成反方向变动，从而资本的需资本的需 求曲线是一条向右下方倾斜的曲线求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。 2.利息率与储蓄成同方向变动，利息率与储蓄成同方向变动，从而资本的供资本的供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。给曲线是一条向右上方倾斜的曲线。 2022-2-963可以用下图来说明利息率的决定: 利息率资本需求-投资-利润率与利息率的差额资本供给-储蓄-利息率2022-2-964(四四)影响资本供求的

31、因素影响资本供求的因素 1. 利息率水平利息率水平 2.经济周期经济周期 3.资本市场的完善程度资本市场的完善程度 4.市场的开放程度市场的开放程度2022-2-965(五) 利息在经济中的作用 在经济中，通过利率的调节作用，资本市场实现了均衡。这也是价格调节经济的作用之一。 1.利息的存在可以鼓励少消费，多储蓄。 2.利息的存在可以使资本得到最有效的利用。 3.利息率是重要的宏观经济调节杠杆。 2022-2-966三、地租理论三、地租理论 （一）地租的性质 地租是土地这种生产要素的价格。地租是土地这种生产要素的价格。地租的产生首先首先在于土地本身具有生产力。其次其次，土地作为一种自然资源具有

32、数量有限、位置不变、不能再生的特点。（二）地租的决定 地租由土地的供给和需求决定。地租由土地的供给和需求决定。土地的需求取决于土土地的需求取决于土地的边际生产力，土地的边际生产力是递减的，所以地的边际生产力，土地的边际生产力是递减的，所以土土地的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线地的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。而土地的供。而土地的供给总体是固定的，给总体是固定的，土地的供给曲线是一条与横轴垂直的土地的供给曲线是一条与横轴垂直的线线。 2022-2-967 2022-2-968 (三) 级差地租 由于土地在肥沃程度和地理位置等方面的差别引起的地租在经济学上称为级差地租。 土 地 产量 价格

33、总产值 生产成本 级差地租 ABCD E 200180150100 80 2222 2 400360300200 160 200200200200 200 2001601000 -40 2022-2-969（四）准地租 准地租准地租指固定资产在短期内所得到的收入，其性质类似地租，而被马歇尔称为准地租。 在短期内，固定资产是不变的，与土地的供给相似。不论这种固定资产是否取得收入，都不会影响其供给。只要产品的销售价格能够补偿平均可变成本产品的销售价格能够补偿平均可变成本，就可以利用这些固定资产进行生产。在这种情况下，产品价格超过其平均可变成本的余额，代表固定资产的收入。这种收入是由于产品价格超过弥

34、补其可变平这种收入是由于产品价格超过弥补其可变平均成本余额而产生的，其性质类似地租。均成本余额而产生的，其性质类似地租。可用下图来说明准地租。 2022-2-970 如果价格为OP1，产量为OQ1，则收益只能弥补平均可变成本，这时不存在准地租。如果价格上升为OP2，产量为OQ2，这时，收益除了弥补平均可变外尚有剩余，剩余部分就是准地租。 这里需要注意的是，准地租只在短期内存在。在长期内固定资产也是可变的，固定资产的收入就是折旧费及其利息收入。这样，也就不存在准地租了。2022-2-971（五）经济租 如果生产要素所有者所得到的实际收入高于他们所希望得到的收入，则超过的这部分就被称为经济租。 准

35、地区与经济租是不一样的，准地租仅在短期内存在，而经济租在长期中存在。2022-2-972我国各类土地买卖年限我国各类土地买卖年限（1）住宅用地：）住宅用地：70年年（2）工业用地：）工业用地：50年年（3）教育、科技、文化、卫生、体育用地：）教育、科技、文化、卫生、体育用地：50 年年 （4）商业、旅游、娱乐用地：）商业、旅游、娱乐用地：40年年 （5）综合或其他用地：）综合或其他用地：50年年 1）住宅用地：）住宅用地：70年年（2）工业用地：）工业用地：50年年（3）教育、科技、文化、卫生、体育用地：）教育、科技、文化、卫生、体育用地：50年年 （4）商业、旅游、娱乐用地：）商业、旅游、娱

36、乐用地：40年年 2022-2-9732022-2-974四、利润理论四、利润理论 （一）正常利润（一）正常利润 正常利润是企业家才能的价格，也是企业正常利润是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素所得到的报酬。家才能这种生产要素所得到的报酬。它包括在成本之中，其性质与工资相类似，也是由企业家才能的需求和供给所决定的。 企业家才能是一种特殊的工资企业家才能是一种特殊的工资，其特殊性就在于其数量远远高于一般劳动所得到的工资。 2022-2-975 其原因在于社会对企业家才能需求很大，而其供给又是很小的。 正因为正常利润包括在成本之中，而且往往作为一种隐含成本，所以收支相抵就是获得了正常利润

37、。在完全竞争条件下，从长期看利润最大化在完全竞争条件下，从长期看利润最大化实际上就是获得正常利润。实际上就是获得正常利润。超过正常利润以后的那一部分利润在完全竞争之中并不存在。2022-2-976 2007年时平安公司总经理年薪即为6616万元，是当年全国企业在岗职工平均工资的2751倍，相当于农民工平均工资的4553倍。 “十一五”期间，上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1万元增加到2010年的66.8万元，平均每年递增18.1%。 2011年高管平均薪酬为79万元， 2022-2-977 根据美国劳工部统计 企业33类经理人的平均年薪为107410美元，只有13类经理人年薪超过10

38、万美元。薪酬最高的首席执行官（CEO）平均年薪为176550美元，市场经理平均年薪为126190美元，计算机和信息系统经理平均年薪为125660美元，总经理（运营官）平均年薪114490美元，销售经理平均年薪为116860美元，财务总监平均年薪为120450美元，人力资源经理平均年薪为108600美元。 2022-2-978（二）超额利润（二）超额利润 超额利润是指超过正常利润超过正常利润的那部分利润，又称纯粹利润或经济利润经济利润。在静态社会和完全竞争条件下长期不会有超额利润产生，只有在不完全竞争条件下，才会产生这种利润。 1创新与超额利润创新与超额利润 创新是指企业家对生产要素实行新的组合

39、。它包括五种情况：第一第一，引入一种新产品。第第二二，采用一种新的生产方法。第三第三，开辟一个新的市场，第四，获得一种原料的新来源。第第五，五，采用一种新的企业组织形式。 这五种创新都可以产生超额利润 2022-2-979 创新是社会进步的动力，因此，由创新所获得的超额利润是合理的，是社会进步必须付出的代价，也是社会对创新者的奖励。 2022-2-980 2承担风险的超额利润承担风险的超额利润 风险是从事某项事业时失败的可能性。承担风险必须有相应的报酬，这个报酬就是超额利润。 3垄断的超额利润垄断的超额利润 由垄断而产生的超额利润超额利润，又称垄断利润。垄断的形式可以分为：卖方垄断与买方垄断。

40、卖方垄断卖方垄断与买方垄断。卖方垄断也称专卖专卖，指对某种产品出售权的垄断。垄断者可以抬高销售价格以损害消费者的利益而获得超额利润。 买方垄断买方垄断也称专买专买，指对某种产品或生产要素购买权的垄断。这种情况下，垄断者可以压低收购价格，以损害生产者或生产要素供给者的利益而获得超额利润。2022-2-981 （三） 利润的特点： 利润与劳动、资本、土地相比有其自身特点： 1.与其他要素价格决定不同，利润不是由企业家才能的边际生产力所决定的。 2.利润是一种可变的余额，不像其他生产要素那样是事先确定的。 3.利润可大可小、可正可负，不像其他要素那样价格总是正的。2022-2-982（四）利润在经济

41、中的作用（四）利润在经济中的作用 经济学家认为，利润是社会进步的动力。这是因为： 第一，第一，利润作为企业家才能的报酬，鼓励企业家更好地管理企业，提高经济效益。 第二，第二，由创新而产生的超额利润鼓励企业家大胆创新，这种创新有利于社会进步。 第三，第三，由风险而产生的超额利润鼓励企业家勇于承担风险，从事有利于社会经济发展的风险事业。 第四，第四，追求利润的目的使企业按社会的需要进行生产，努力降低成本，有效地利用资源从而在整体上符合社会的利益。 第五，第五，整个社会以利润来引导投资，使投资与资源的配置符合社会的需要。2022-2-983 第六节第六节 社会收入分配与分配政策社会收入分配与分配政策

42、 一、社会分配平等程度的衡量一、社会分配平等程度的衡量 西方经济学家衡量社会分配平等程度通常使用洛洛伦斯曲线和基尼系数伦斯曲线和基尼系数 （一）洛伦斯曲线（一）洛伦斯曲线 洛伦斯曲线是用来反映社会收入分配平等程度的线。如果把社会上的人口分为十个等级，各占人口的10%,按他们在国民收入中所占份额的大小可以做出下表： 2022-2-984 级别 每级占人口百分数 合计 每级占总收入的百分数 合计 123456789 10 101010101010101010 10 102030405060708090 100 2.06.57.5911.515.5 34.5 2.05.51015.

43、52229.538.55065.5 100 2022-2-985 洛伦斯曲线如图。 将实际收入线与绝对平均线之间的面积用将实际收入线与绝对平均线之间的面积用A表示，表示，将实际收入线与绝对不平均线之间的面积用将实际收入线与绝对不平均线之间的面积用B表示，表示，则则 基尼系数基尼系数= BAA2022-2-986 当A=0时，基尼系数等于0，表示收入绝对平均。当B=0时，基尼系数等于1,表示绝对不平等。 基尼系数是反映收入平等程度的一个指标. 实际基尼系数总是在零和1之间，基尼系数越小收入分配越平等，基尼系数越大，收入分配越不平等。2022-2-987基尼系数的具体标准基尼系数的具体标准 基尼系

44、数基尼系数= 0.6 社会处于发生动乱的危险状态社会处于发生动乱的危险状态 2022-2-988 有数据表明，中国80年代初期基尼系数为0.28，到1995年0.386，1999年为0.457，2000年为0.458，2001年为0.459，2002年为0.460，每年以0.01个百分点的速度提高。 世界各国基尼系数 C:Documents and SettingsAdministrator桌面基尼系数.bmp http:/ 2022-2-989（二）（二） 洛伦斯曲线运用洛伦斯曲线运用 西方经济学家通常用洛伦斯曲线和基尼系数来分析比较各个国家之间或同一国家不同时期的收入分配不平等程度，以及各

45、种政策的收入分配效应。 2022-2-990二、平等和效率二、平等和效率（一）收入分配三种标准：（一）收入分配三种标准： 第一个是贡献标准，第一个是贡献标准，即按社会成员的贡献分配国民收入,按生产要素的价格进行分配。这种分配标准能保这种分配标准能保证经济效率证经济效率，但由于各成员能力、机遇的差别，又会引起收入分配的不平等。 第二个是需要标准，第二个是需要标准，即按社会成员对生活必需品的需要分配国民收入。 第三个是平等标准，第三个是平等标准，按公平的准则来分配国民收入。2022-2-991 （二）收入分配平等的衡量标准收入分配平等的衡量标准 收入分配平等可以用三种标准来衡量收入分配平等可以用三

46、种标准来衡量: 一是劳动分配率一是劳动分配率，即劳动收入在国民收入中所占的比例。 二是洛伦斯曲线与基尼系数二是洛伦斯曲线与基尼系数. 三是工资差异率。三是工资差异率。 收入分配平等体现为劳动收入在国民收入中比例较大，收入分配平等体现为劳动收入在国民收入中比例较大，洛伦斯曲线更接近于收入绝对平等线和基尼系数比较小，以洛伦斯曲线更接近于收入绝对平等线和基尼系数比较小，以及工资差异低。及工资差异低。 2022-2-992 收入分配要有利于经济效率的提高，则要按贡收入分配要有利于经济效率的提高，则要按贡献来分配。献来分配。 收入分配要有利于公平的实现，则要按平等标收入分配要有利于公平的实现，则要按平等

47、标准。准。 2022-2-993 在市场经济中，分配原则是效率优先的。市在市场经济中，分配原则是效率优先的。市场经济本身没有自发实现平等的机制。因此，收场经济本身没有自发实现平等的机制。因此，收入不公问题要通过入不公问题要通过收入分配政策收入分配政策来解决来解决。（三）收入分配的目标：收入分配的目标： 既利于经济既利于经济效率效率，又有利于，又有利于平等平等（四）（四）收入分配的原则：收入分配的原则： 基本原则是基本原则是贡献标准贡献标准，而收入分配的平等，而收入分配的平等化化 问题要通过其他政策来实现。问题要通过其他政策来实现。2022-2-994三、三、家庭收入的来源家庭收入的来源 1、出

48、卖劳动力换得的工资和薪金、出卖劳动力换得的工资和薪金 2、财产收入、财产收入对房地产和其他金融资产的所对房地产和其他金融资产的所有权中有权中 获得的收入，如利息收入、出租房屋获得的收入，如利息收入、出租房屋的租金收入、居民从事金融股票等投资收益等。的租金收入、居民从事金融股票等投资收益等。 3、从政府处获得的收入、从政府处获得的收入转移支付（转移支转移支付（转移支付是政府不为交换物品和劳务的而进行的支付）付是政府不为交换物品和劳务的而进行的支付）2022-2-995 美国国民收入（1996年）收入的种类数量（10亿美元）占总数的比例（%）劳动收入： 工资和薪金 福利和其他收入财产收入： 业主收

49、入 净租金 公司利润 净利息 3 634 793 5201467364252.311.86.8总计6 2541002022-2-996 我国劳动和资本报酬占国民收入的比例 中国社科院2008年发布的社会蓝皮书显示，我国劳动报酬占国民收入比重逐年下降，2003年以前一直在50%以上，2004年下降到49.6%，2005年降至41.4%，2006年更是仅为40.6%。 与此相反，资本回报占国民收入的比重节节上扬，从以前的20%提高到2006年的30.6%。这意味着，在初次分配中劳动所得趋于下降，资本所得不断上升，出现了“利润侵蚀工资”现象 .2022-2-997四、收入分配政

50、策四、收入分配政策 （一）税收政策（一）税收政策 在微观经济决策中，税收政策的目的在于通过税收手段来缩小收入差距，政策手段主要是个人所得税个人所得税。 1.个人所得税个人所得税 其一是实行累进税制度其一是实行累进税制度.其二是区分劳动收入和其二是区分劳动收入和非劳动收入非劳动收入。 2.是遗产税和赠与税。是遗产税和赠与税。3.财产税。财产税。4.消费税消费税。 2022-2-998 （二）社会福利政策（二）社会福利政策 如果说税收政策是要通过对富人征收重税来实现收入分配的平等化的话，那么，社会福利政策则是要通过给穷人补助来实现收入分配平等化。 1各种形式的社会保障和社会保险。 2. 向贫困者提

51、供就业机会与培训。 3医疗保险与援助。 4对教育事业进行资助。 5改善住房条件。 6. 各种保护劳动者的立法 2022-2-999 本章小结：1.生产要素市场和产品市场是相互依存，相互影响生产要素市场和产品市场是相互依存，相互影响的两个市场。的两个市场。2. 生产要素需求是一种派生需求和联合需求。影响生产要素需求是一种派生需求和联合需求。影响生产要素需求的因素包括产品的价格、要素的价生产要素需求的因素包括产品的价格、要素的价格、相关要素的价格、技术进步等。格、相关要素的价格、技术进步等。3.生产要素需求的决定因素是要素的边际产量值，生产要素需求的决定因素是要素的边际产量值，其需求原则是：其需求

52、原则是：MRP=MFC4.生产要素供给是生产要素供给是生产要素的所有者对一定的要素生产要素的所有者对一定的要素价格愿意并能够提供的某种生产要素的数量价格愿意并能够提供的某种生产要素的数量。其。其类型有劳动、资本、土地和企业家才能。类型有劳动、资本、土地和企业家才能。2022-2-91005，要素的供给和需求共同决定了生产要素的均衡价格和均衡数量。6. 工资是劳动的价格。在完全竞争市场上，工资是工资是劳动的价格。在完全竞争市场上，工资是由劳动的供给和需求共同决定的。由劳动的供给和需求共同决定的。7.决定劳动需求的主要因素是劳动的边际产量值，决定劳动需求的主要因素是劳动的边际产量值，其原则是其原则

53、是MRPL=W。除此之外，劳动者生产的产。除此之外，劳动者生产的产品价格、劳动的价格、技术变革，其他要素的供品价格、劳动的价格、技术变革，其他要素的供给等也影响劳动的需求。给等也影响劳动的需求。8.决定劳动供给的主要因素是劳动者的工作意愿。决定劳动供给的主要因素是劳动者的工作意愿。取决于劳动者对收入和闲暇的偏好，这种偏好是取决于劳动者对收入和闲暇的偏好，这种偏好是由工作增加引用的替代效应和收入效应决定的。由工作增加引用的替代效应和收入效应决定的。 除此之外，影响劳动供给的因素还包括劳动数量除此之外，影响劳动供给的因素还包括劳动数量等。等。2022-2-91019. 在不完全竞争市场上，工资取决

54、于劳动和资本双方力量的对比。工会影响工资决定的方式包括三个方面。一是增加劳动需求，二是减少劳动供给，三是最低工资法。10. 利息是资本的价格。是由资本的需求和供利息是资本的价格。是由资本的需求和供给共同决定的，资本的需求（投资）于利给共同决定的，资本的需求（投资）于利率反方向变动，资本的供给（储蓄）与利率反方向变动，资本的供给（储蓄）与利率同方向变动。率同方向变动。 11.地租是土地的价格，是由土地的需求和供地租是土地的价格，是由土地的需求和供给共同决定的。土地的需求与地租反方向给共同决定的。土地的需求与地租反方向变化，土地的供给总体上是一条垂直线。变化，土地的供给总体上是一条垂直线。 202

55、2-2-910212. 正常利润是企业家才能的价格，是由企业正常利润是企业家才能的价格，是由企业家的需求和供给共同决定的。家的需求和供给共同决定的。 超额利润包括创新引起的超额利润、承担风超额利润包括创新引起的超额利润、承担风险引起的超额利润，垄断引起的超额利润，险引起的超额利润，垄断引起的超额利润，前两者是合理的，后者是不合理的。前两者是合理的，后者是不合理的。13. 衡量收入平等程度的重要指标是基尼系数，衡量收入平等程度的重要指标是基尼系数，基尼系数越大，收入分配越不平等，基尼基尼系数越大，收入分配越不平等，基尼系数越小，收入分配越平等。系数越小，收入分配越平等。14. 收入分配的目标是效

56、率和公平，按贡献分收入分配的目标是效率和公平，按贡献分配可以保证效率，因此，收入分配的配可以保证效率，因此，收入分配的基本基本原则是贡献标准，而收入分配的平等化 问题要通过其他政策来实现。2022-2-910315，收入分配政策包括税收政策和福利政策。其目收入分配政策包括税收政策和福利政策。其目标是缩小收入分配差距，维护社会公平。标是缩小收入分配差距，维护社会公平。2022-2-9104思考题： 本章练习题一、问答题 1、生产要素的需求性质是什么？影响生产要素需求的因素有哪些？ 2、劳动的供给有何特殊规律？ 3 、工会是如何影响工资决定的？ 4、西方经济学家如何解释利息收入的合理性 5、利息在

57、经济生活中的作用是什么？2022-2-9105 7、地租是如何决定的？它的发展趋势是什么？ 8、什么是正常利润和超额利润？造成超额利润的原因有哪些？哪些是合理的，哪些是不合理的，为什么？9、什么是基尼系数？基尼系数如何反映收入分配状况？ 10、收入分配有哪几种标准？收入分配平等可以用什么标准来衡量？ 11、实现收入分配平等化的政策有哪些？试分析其利弊。2022-2-9106二、分析题二、分析题 1、在一些国家中，工会往往与企业一起反对进口自己也生产的物品。如美国汽车工人联合会与通用、福特这些汽车公司都反对汽车进口，钢铁工人联合会与钢铁公司向布什政府施加压力，提高钢铁的关税。应如何解释这种现象。

58、2、在美国历史上，排斥华工的主要势力是工会，工会为什么这么做。3、房地产被认为是一种最有利的投资，香港的前10名富人主要都是从事房地产投资的，如何用经济学原理解释这种现象。2022-2-91074、在各国，企业家的收入都是最高的，你认为这种现象合理吗？为什么？5、在网上或其他资料上查找我国改革开放以来的基尼系数变动资料，说明我国收入分配发生了什么变化？你认为这种变动的根本原因是什么？这种变动是否合理？为什么？2022-2-9108 三、填空题1根据经济学家解释，各种生产要素所获得的报酬就是生产要素的 ，所以它是由各种生产要素的 决定的。2生产要素的需求是一种 需求，也是一种 需求。3劳动的需求

59、曲线是一条 的曲线，这表明劳动的需求量与工资 变动。4劳动的供给曲线是一条 的曲线，这表明劳动的供给具有 特征。5劳动的成本包括 和 。6工会迫使资本家提高工资的主要方法是 、 、 。2022-2-9109 7资本的需求即投资，与利息率成 方向变动。资本的供给，即储蓄，与利息率成 变动。 8.土地的需求是一条 线，土地的供给是_的线。 9在经济学上，一般把利润分为 和_ 10超额利润的主要来源是 、 、_ 11衡量社会收入分配平等程度的曲线为 曲线，根据这种曲线计算出的反映社会收入平等程度的指标是_ 12.当收入绝对平均时，基尼系数为 ，当收入绝对不平均时，基尼系数为 ，基尼系数越小，收入分配

60、越 ,基尼系数越大，收入分配越 2022-2-9110 四、选择题四、选择题 1在完全竞争市场上，生产要素的边际收益取决（在完全竞争市场上，生产要素的边际收益取决（ ） ，该生产要素的边际生产力该要素的平均收益，该生产要素的边际生产力该要素的平均收益 ，该要素的价格，该要素的价格2随着工资水平的提高随着工资水平的提高： ，劳动的供给量会一直增加，劳动的供给量会一直增加.，劳动的供给量先增，劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不增加加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不增加反而减少反而减少. ，劳动的供给增加到一定程度后就不会增，劳动的供给增加到一定程度后就不会增加也