付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教务处学籍管理科年度述职述德述廉报告供借鉴一、职责履行情况(一)、20xx年上半年学籍管理工作有条不紊地开展1、三月份订购了毕业证书、学位证书芯及封皮;2、四月份整理并核对了20xx届毕业生数据,完成学信网高校学生预毕业生名单工作。这项工作特别是专业名称的规范统一,以保证打印证书的专业和学信网专业完全一致;3、在六月份完成了20xx届预计毕业生预毕业审核工作,同时一个人打印应届6081名学生毕结业证书和学位证书,往届106名学生可以换证的毕业证书和学位证书,20xx届89名辅修第二专业学生的辅修证明书和学位证书。组织毕业生证书贴照片及证书的盖章,挑选证书及时将无问题学生证书下发学院,保证毕业生
2、顺利离校;4、因毕业生重修考试陆陆续续进行,为确保在召开学位委员会时材料的即时性和准确性,学位委员会的各项表格不断进行更新,确保了学位委员会的顺利进行;5、七月份及时将毕业生数据上传学信网,学位信息上传学位网,便于学生工作需要;6、完成了20xx年本专科学生转专业报名资格的审核,考试结束后拟确定青岛校区274名转专业学生名单。(二)、20xx年下半年理学院党政办公室工作,先熟悉党政办公室业务再具体开展工作。首先熟悉党政办公室业务,党政办公室是一个重要的职能部门,不仅要上传下达,还要做好校内外协调沟通工作。树立“办公室无小事”的思想,树立服务,协调,沟通的意识,严格遵守各项规章制度,努力提高工作
3、效率和质量,保障学院的日常管理正常运转。在党政办公室做一下具体工作:每次召开党政联席会都做好理学院会议记录;组织召开学院两次全体教职工大会;协助完成了理学院基层党组织换届选举并撰写了换届选举工作新闻稿工作;组织好理学院教师第二轮岗位聘用聘期考核工作的数据填报及审核上报工作;安排好办公室人员做好学校各职能部门下发的各类数据统计上报工作;协助做好理学院人才引进工作;开学初,通知老师签到,协助各个教研室、实验中心,办公用品的领用和发放;按照安全管理处下发关于参加全省教育系统线上安全教育培训的通知要求导入理学院教师和学生数据至系统中,要求教师学生按照时间节点完成线上安全培训工作;整理了理学院仓库为理学
4、院组织员解决办公地点;按照区人大换届选举选民登记工作的通知要求,组织好选民信息填报表并上报人事处,领取选民证并填写好选民相关信息;另外对于领导交待的临时性工作,我会尽最大努力保质保量完成。(三)、服务师生情况在教学秘书日常工作和使用管理信息服务平台时遇到的问题,及时进行了解决和解答;拟定关于结业生申请结业证书换发毕业证书及申请学士学位证书的通知下发学院,按照要求报送学生名单,为我校下半年的学位委员会做好数据准备工作;为学生开具学籍证明,成绩单的审核盖章;整理学生退学上会材料,并以红头文件形式下发学院,做好学生退学后的后续工作;对学生的休复转退学生在学信网上做了学籍异动;为遗失毕业证书的学生补办
5、毕业证明书,并对补证学生情况在学信网上进行了标注;对往届学生证书进行了整理和分类,协调解决证书遗留问题。财务系统录入报销单据,为教师做好各项财务报销工作;在财务系统中做好每月发放研究生助学金;教师学生申请用理学院章的材料审核与盖章;老师和学生寻求解决的问题及时协调解决。二、德廉情况在政治思想上热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,品行端正,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教师法等法律法规,为人师表,团结协作,爱岗敬业,尽职尽责,服务育人,无私奉献。在品德上,政治善良、忠厚实在,工作勤奋努力,从不争名夺利,不计较个人得失;奋发进取,勤勉自励,能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己,全面提升自己。时时刻刻严格要求自己,以身作则,廉洁自律;坚持吃苦在前,享受在后的原则,始终保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,清清白白做人,坦坦荡荡做事,同时一直奉行服务和奉献的宗旨开展工作。三、存在的不足和努力的方向一年来工作基本能够顺利完成,但我深知自己政治理论水平还不够高。还存在工作全局意识把握不到位,组织协调能力有欠缺,在写材料上有过“本领恐慌”,服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到。长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足。工作主动性还不够,工作预见性有待提高。在今后工作中要多学习、勤思考、善沟通、勤总结,不断提升水平,在今后工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 26474-2026集装箱正面吊运起重机
- 熔铸生产班组考核制度
- 车间员工纪律考核制度
- 绘本阅读社团考核制度
- 财务工作岗位考核制度
- 培训工作人员考核制度
- 软件部门人员考核制度
- 支部书记绩效考核制度
- 涉法涉诉信访考核制度
- 法院年度工作考核制度
- 2026春统编版二年级下册道德与法治教学设计(附目录)
- 2026年-(教科版2026新教材)科学一年级下册全册教学设计-新版
- 2026届云南省普通高中学业水平选择性考试调研测试政治试题
- 青海省历年中考语文现代文之记叙文阅读11篇(含答案)(2003-2023)
- GB/T 718-2024铸造用生铁
- 新人教版全7册语境记单词
- 市技能大师工作室建设方案
- 益阳职业技术学院单招职业技能测试参考试题库(含答案)
- 小学五年级数学上册寒假作业天天练30套试题(可打印)
- 家风家训家规中国传统美德礼仪孝传承文化演示模板两篇
- 【幼儿教师职业倦怠影响因素问卷调查及应对策略建议(附问卷)12000字(论文)】
评论
0/150
提交评论