乡镇工会的先进个人事迹材料分析-

1、高品质文档乡镇工会的先进个人事迹材料分析县大流乡工会主席程焕玲我自担当大流乡工会主席以来，通过加强职工思想政治训练，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素养，丰富职工文化生活，充分发挥了政府工会职能作用，为全乡经济和社会全面进展做出了乐观贡献。一、 以身作则，加强思想政治训练，努力提高队伍素养作为大流乡工会主席，我始终把学习放在首要位置，狠抓干部职工的理论素养和政治思想训练提高工作。一是以党的政治理论、工会法、劳动法、工会章程和国内外重大大事为学习重点，训练职工坚决信念，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的抱负信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并仔细坚持紧

2、抓不放，现在已形成习惯，学习的乐观性和主动性，增加学习效果。每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参与四是加强职业道德训练，鼓舞职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想训练，显著提高了职工队伍的整体素养，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。二、 规范建会，加强组织建设首先，注意加强基层企业和机关工会组织的建设，在非公有企业当中开展好工会工作是做好全乡工作的关键。为此，我把在非公企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，实行强有力的措施推动非公企业建会工作。至目前我乡已形成哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会。我乡非公企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良

3、好的成效。其次，注意强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。做到年初有方案、年终有检查总结。采纳请进来、送出去的方法，培训工会干部，以提高工会干部的素养。三、 维护职权，充分发挥工会职能作用维权是工会重中之重的工作。针对维权工作中的突出问题，我通过推行公平协商、集体合同以及职代会制度和送暖和活动，维护职工的合法权益，调动职工的乐观性。一是推行公平协商、集体合同制度，维护职工合法权益。经过努力，今年全乡有4家企业推行了集体合同制度，同时，我们抓住集体合同的核心问题，探究在非公企业中开展工资协商工作。全乡现已签订区域集体工资协议。从检查的状况看，凡签订了工资协议的企业，在过去一年都没有发生重

4、大劳动争议和拖欠工资现象，职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生落实得较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。二是乐观探究非公企业职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在非公企业推行职工(代表)大会制度，有利于调动员工的乐观性和制造性。一年来，我乡规模较大、管理规范的企业在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。如绿源面业有限公司于xx年建立了职代会制度，制定了职工(会员)代表大会实施方法，规定涉及企业职工利益的重大事项，须经职工代表大会争论通过。建立员工(会员)代表大会手册等管理台帐，职工代表提案表等表格。为了让员工真正参加企业的民主管理、民主决策，该公司工会还发出致全体

5、员工的信，员工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。又如绿源面业有限公司采纳召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使员工准时了解企业各项管理决策。该厂还把企业用工制度改革实施方案、企业安排制度改革方案在职工(员工)大会上争论，增加了企业用工和工资安排制度的透亮度，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。目前我乡已有2家非公企业建立了职工(员工)代表大会制度。xx年，作为政府机关工会主席，我乐观维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关怀职工身心健康。职工家中的

6、红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份，我乐观协调县妇幼保健站，用三天时间，为政府机关20余名女职工免费进行了妇检，保障了女职工身体健康。8月份乡工会又组织干部职工捐款xx元，关心吴悄悄、谢晓红、赵晓玲、谷艳宁4位贫困高校生步入高校殿堂。二是关怀困难职工，开展“送暖和”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的关心职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。今年的元月份，我乡领导和工会积筹措资金为困难职工岳跃刚、岳敬臣、岳建山等6人送去现金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶;今年7月份，程主席乐观组织机关干部职工开展了“送暖和”活

7、动，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物。同时，我结合乡党委、政府.中心工作，动员每位职工从自身做起，争做群众满足公务员，乐观争创群众满足部门，切实转变了政府机关工作作风，为群众排忧解难，进一步亲密了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中，程主席乐观组织职工参与义务植树等劳动，并带头扎实苦干，保证后勤供应，使各项任务保质保量的完成。四、组织活动，充分发挥“一办四组”职能为落实职代会的决议，我组织乡工会成立了“工会委员会办公室”、“组织建设领导小组”、“民主管理工作领导小组”、“劳动竞赛及平安生产领导小组”、“劳动争议调解及权益维护领导小组”。“一办四组”严格根据工作制度开展工作。为减轻企业负担，避开

8、多头对下，在开展工作时，我乡工会实行了“一办四组”活动相联合、行政执法检查和民主监督相结合、集中检查和个别走访相补充。止目前特地工作小组开展活动30余次，督促企业落实职代会决议收到了良好的效果。尤其在职代会闭会期间，除了工会委员会办公室担当闭会期间的日常工作外，其余四个小组均深化基层开展工作，进行监督检查建会、进展会员方面，维护职工合法权益、开展企务公开、民主管理工作方面，在技术创新、技术培训、岗位练兵、劳动竞争、平安生产方面在劳动争议以及困难职工、女职工的帮扶方面仔细落实职工代表大会的精神和决议，全面推动了工会整体工作的顺当开展。一是以劳动竞赛为载体，调动职工乐观性。各基层工会依据企业的特点

9、，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。绿源面业有限公司、宏海面业有限公司和伍钰泉面业有限公司乐观开展经济技术创新活动，提出建议8条，其中回收余料、改进机器二项建议，每年可节约成本10多万元。绿源面业有限公司建立了“职工经济技术创新领导小组”，制定了职工经济技术创新活动实施细则、职工科技创新嘉奖方法等5项制度，调动了公司职工的乐观性。二是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化训练，提高职工整体素养。几年来，由乡工会牵头，基层工会和广阔职工乐观参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“三八节”、“五一节”“七一节”、“国庆节”，乡工会都要举办大型文体活动，呈现工人阶级的精神面貌，xx年我们举办庆“三八节”举办演讲竞赛，“五一”蓝球竞赛，“七一”举办演讲竞赛，又举办庆“十一