2017年工会经费审查工作总结范文

1、2017年工会经费审查工作总结范文20XX 年工会经费审查工作是一项非常严谨的工作，写一份工会 经费审查工作总结吧！下面就让给大家分享几篇20XX年工会经费审 查工作总结吧，希望能对你有帮助!一、加强领导，切实提高经审工作重要性的认识一年来，市总 党组高度重视经审工作，把经审工作纳入市总工会全年计划， 同其他 工会工作一同部署，一同考核。市总党组书记、副主席杨树槐同志多 次听取经审工作汇报，并就经审工作提出意见。全市县级工会经审工 作规范化建设等级标准全面开展，工会干部对经审工作的认识进一步 增强，全市县级地方工会和企业工会都把经审工作纳入了工会全年工 作计划，同工会其他工作一同部署、一同考核

2、。各县级工会都对经审 工作的开展加大了工作力度，多数县级工会预算了工作经费，有的根 据工作需要据实开支，为经审工作的顺利开展创造了条件。二、加强 组织建设，履行监督职责建立健全经审组织是抓好经审工作的关键。 今年五月，市总召开了第三次工会代表会议， 选举产生了第三届经费 审查委员会。市总工会经审委从上届的7人增加到9人，经审组织得 到加强，组成更为合理。全市基层工会经审组织建设基本做到了 “三 同时”。到20XX年底，全市共有基层工会组织关于经审工作规范化 的要求，积极推进经审工作制度建设。进一步完善了遵义市总工会 经审会廉洁自律规定、遵义市总工会经审委会议制度和遵义 市总工会经审会对下审计工

3、作规范 等多个制度。针对经审工作中出 现的新情况、新问题，从经审工作的内容，程序和方法等方面进一步作了规范和完善。已经形成了符合全市经审工作实际的系列规章制度， 保证了工会经审组织能够依法履行监督职责。三、加强实务审计，提 高审计监督效能1、坚持对本级工会经费收支和预决算审计。召开经 审委全委会议，对20XX年预算进行了逐项审计，提出了建议性的修 改意见，同时，也对20XX年“两节”送温暖资金进行了审计，并出 据了审计结论意见。全市县级工会和企业工会也按要求对本级工会经 费收支和预决算以及送温暖资金进行了审计。严格了工会财务管理， 杜绝了工会资金使用上可能出现的违纪违规情况。2、加强对下级工会

4、的审计和检查，及时纠正各种违纪违规现象，对工会经费的使用起 到了积极的监督作用。一年来，市总经审会对桐梓县、仁怀市、汇川 区3个县级工会进行了经费收支及资产管理情况审计，出据了审计结 论意见，提出整改意见26条。市总经审会还对12个县级工会和企业 工会经费开支及专项资金进行了检查。 各县、区（市）工会对下审计和 检查的工作也在上年基础上有所增强，较好地履行了经审工作监督职 能。3、积极开展基本建设工程审计。针对市总办公楼装修工程和困 难职工帮扶中心装修工程报价情况， 市总工会经审会认真审核，两项 工程核减费用10.2万元。4、进一步加弓5对县、区（市）工会固定资产 及县级工会直属企事业单位的审

5、计监督。市总经审办积极配合市总财 务部门，对县级工会固定资产进行了清理， 并督促及时办理有关固定 资产手续，使各级工会固定资产管理逐步规范，为固定资产的保值增 值打下了基嘉四、加强自身建设，提升经审质量和水平20xx年，市、 县两级工会经审组织不断加大培训力度，努力促进经审干部业务素质的提高。市总工会经审会利用党校工会干部培训班的机会，市总领导专门到会讲解经审工作业务知识，受到与会工会干部的好评。各县、 区（市）总工会也把工会干部培训和经审业务知识培训紧密结合，使经审干部培训收到较好的效果。20xx年，市、县两级和企业共举办 20 期培训班，但还存在不足：一是市总经审会由于换届等原因，对下审

6、计和对下指导的力度不够，一定程度上影响了全市经审工作的开展；二是还有部份单位经审组织作用发挥不够好；三是经审工作的各项制 度在基层落实不好，不规范。在新的一年里，我们将努力解决好存在 的问题，以新的工作思路，认真落实好省总经审会关于经审工作的各 项要求，努力推进全市经审工作的发展，为全市工运事业的发展作出 贡献。20* 年，在市总工会经审会指导下，在县总工会的直接领导下， 我会认真贯彻党的20*年，在市总工会经审会指导下，在县总工会的 直接领导下，我会认真贯彻党的*精神、十六届五中全会精神和省总 十一届会议精神，并按照市总经审会对经审工作的要求，以“四抓” 为着力点，加强对经审干部学习培训，健

7、全完善工会经费审查监督机 制，并注重对基层工会经审工作的指导，在工会的整体工作中发挥了 积极作用，取得了一定的成绩。现将一年来工作情况总结如下：一、 抓工会经审干部的业务培训根据我县基层工会经审干部普遍存在业 务水平偏低、影响独立开展审查审计工作的现状， 我们动用了 2万元 经费，编印了 1000多册工会经审工作文件选编，发放到基层工 会经审干部手中，使他们进一步了解经审会的职责、 任务和工会预算 审查监督暂行办法以及工会预算管理办法、 基层工会经费使用管理办法等有关规定，这对工会经审干部开展审查审计工作起到了积极的作 用。同时，我们积极开展业务培训工作，共培训了 5期，培训人数达 300多人

8、次。在培训中我们还邀请县审计局领导讲解了在审计工作中 应把握的几个方面以及工作中应注意的事项。 我们还组织部分经审干 部去省外考察，学习外地工会经审工作的先进经验和具体做法。通过各种业务学习和培训，进一步提高了工会经审干部的综合素质，增强审查监督的能力和水平。二、抓经审工作规范化建设根据前几年基层 工会经审组织不够规范的实际情况， 我们着力抓组织规范化建设。原 先基层工会职工人数在100人以上只设立一名经费审查员，这对开展 工会财务的审查审计工作带来困难。为此，我们按照基层工会经费 审查委员会工作条例有关规定，要求职工人数在 25人以上的基层 工会，在组建工会和换届选举时都应建立经费审查委员会

9、。为进一步健全经审会组织，及时准确地掌握相关数据，我会下发 （玉总工审 20*2号）文件，对全县各级经审会组织工作作一次全面的调查。在 我们的努力和基层工会的积极配合下， 建立和完善了县级、镇乡及基 层工会经审组织的三级档案管理网络，使工会经审组织的档案管理更 加规范。三、抓经审工作台帐化管理制度为了认真有效地抓好经审工 作台帐化管理制度，促进和规范基层工会开展经审工作，我会印发（玉 总工审20*1号）浙江省基层工会经审工作台帐化管理制度实施办 法，并与征订来的1000多本经审工作手册一起下发到基层工 会。为落实好非公企业基层工会经审工作台帐化管理，年初，我会把这项工作列入镇乡总工会20*年度

10、工会工作考核中，规定未建立台帐 化管理的基层工会不能参加“先进职工之家”评选。经过努力，目前 已有280多家基层工会实施了经审工作台帐化管理制度。玉环县烟草 公司工会获得浙江省基层工会经审工作台帐化管理先进单位荣誉称 号。四、抓工会经费的审查监督工作根据 20*年工作计划，对职工在 200人以上的规模非公企业工会和机关、企事业单位工会开展财务审 查审计工作。在工作中，我们不讲人情，不徇私情。在处理问题上， 做到客观公正，实事求是。在镇乡总工会经审会的积极配合下，基层 工会的财务年检面达20犯上。我们抽查了 25家基层工会，并开展 对工会经费收支情况的审查工作，共审查拨交经费收入867486.7

11、3元, 应上解工会经费346994.92元，实际上解工会经费226163.46元，补 解工会经费120831.46元。在审查过程中做到边审查、边指导，帮助 基层工会解决财务中遇到的具体问题，并对存在问题提出了整改措施， 进一步完善了工会财务管理制度。我会还对 20*年度县总工会和镇乡 总工会工会经费预算和决算执行情况进行了审查，同时对县总工会本级工会经费的收、管、用做到事前、事中、事后的审查监督，对严肃 工会财经纪律，提高财务管理水平起到了积极的作用。一年来，我县 经审会做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求，与 先进兄弟县市（区）工会经审会相比较还存在很大的差距。 今后，我们 将

12、强化审计监督，努力把我县经审工作提高到一个新水平。各位代表、同志们:我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作总结报告,请予审议。第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各 基层工会的大力支持下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思 想，落实党的十六大和中国工会十四大精神，按照中华全国总工会 关于加强工会经费审查监督工作的意见，依法履行经审监督职责， 加强经审工作制度建设，抄来抄去抄自文秘部落，不断健全完善工会 经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，注重调查研究和对 基层工会工作的指导，在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见

13、第七届经费审查委员会对本级财务工作总结报告进行了认真的 审议。认为，五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的 需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多 方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收 节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做 到了收支平衡，尚有结余。经审定，2000年至20XX年，市工会经费收支情况如下：五年 总收入为XXX万元。包括：基层工会上解经费收入 XXX?元（其中上 解市总工会经费XXXXS后，本级留用经费为XXX万元）、市总工会补 助经费XX万元、其他收入 XX万元。五年总支出为XX万元。其中包括：上解市

14、总工会经费XX万元、 支出用于职工活动费XX万元、工会业务费XX万元、工会行政费XX 万元、专项资金XX万元、补助下级XX万元、其它支出XX万元。截至20XX年底，本届五年经费结余为 XX万元，加上前届委员 会经费结余XX万元，累计经费结余为 XX万元。经审议，五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守 财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积 极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、 用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现 象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注 意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了

15、一定的经费，为教育工 会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管 理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务 核算工作符合规定。为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结 余储备的基础上，我们认为：市工会今后要适当扩大职工活动费和工 会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工 作的投入，提高工会经费的使用效益，为北京市教育工会工作提供可 靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必 要的经费结余储备，以防风险。市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财 务工作总结报告，建议大会予以审议通过。二、本届工

16、会经费审查委员会工作的回顾五年来，市工会经审会和基层工会经审组织以及广大经审干部 认真贯彻十六大精神，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化 组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、 审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规 范运作，在教育工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩， 在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰，并荣获全总 “全国工会经审工作先进集体”称号。1 .加强制度建设，完善经审工作机制工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产 管理情况进行审查监督的组织。 加强经审组织建设，配备高素质的经 审干部，是搞好经审

17、工作的基础。五年来，本届经费审查委员会加强 了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到 “三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同 时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补 委员，把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作 岗位上。干部素质的提高，为提升工会经费审查监督工作的整体水平 提供了组织保证。注重制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。几年来， 市教育工会经审会注重经审工作制度建设，结合实际，制定了市工 会经审会学习议事制度、市工会基层工会领导干部离任经济责任 审计实施办法，并及时转发全总和市总下发的一系列关于审计监督的文件。同时，经审会在工作中认真执行各项制度，做到“五个坚持” 即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会全 委会报告工作制