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文档简介

1、和平市司法行政队伍创立工作总结    和平市司法行政队伍创立工作近年来，我市司法行政队伍创立在市委、市政府和市司法局的正确领导下，树立以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，进一步贯彻落施科学发展观，以创立一支“政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍为努力方向，全部加大队伍创立。现将我下司法行政队伍创立情况如下：一、人员及编制详细情况和平市司法局现有编制47个，实有人数46人。局现有7个内设机构和17个镇镇（工业园区）司法所，司法所均为副科级司法所，现有3个所已装备副科级司法所长。二、突出“三个严格”，编制管理标准有序我局在编制管理中突

2、出“三个严格”：一是严格履行报批程序。我局始终严格按照市编委的要求装备副科级司法所长和股级干部；二是严格执行“进人核编”制度。我局严格执行“凡进必考”的政策和“公开、公平、公正”的考录制度，对新进人员按规定程序报批，实在把好人员入口关。三是严格编制管理。严格实行“三核对”，即核对人员编制台帐、核对干部职工花名册、核对工资发放表，确保机构编制工作有序运行。在基层司法助理员编制管理中，我局始终树立专编专用，实行由市司法局统一管理，依照公务员法的规定实行交换、轮岗。有关部门在调动、使用司法助理员时，应事先征求市司法局同意，确保了司法助理员队伍的相对稳定，有利于基层司法行政工作的健康发展。三、着力“三

3、个加大”，干部管理实在有效一是加大干部思想政治创立。认真组织全体司法行政干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步学习理论科学发展观，扎实有效推广机关效能年和创业服务年活动，创立健全了一系列制度，形成了以制度管事，以制度管人的良好场面；二是大力加大领导队伍创立。认真贯彻执行民主集中制的各项制度，做到重大事项民主决策，加大班子团结，领导队伍的凝聚力和战斗力有效增强；三是加大干部作风创立。严格实行机关干部上下班签到制度，做到一月一统计，一月一公布，并把上下班情况作为机关干部年终考核和推荐使用的重要根据之一。四、注重提升干部综合素质，形成了能干事、会干事、干成事的浓厚气氛1、加大干部在职，知识

4、结构得到优化。继续加大多种形式的学历，创造条件促进广大干部职工参加高层次学历，积极帮助鼓励干部职工参加继续和在职学习学习，对进步学历和参加司法及格者给予了时间保鄣和物质奖励。2、积极争取市委、市政府的帮助，司法行政干部选拔任用得到重视。去年，市里正式下文明确17个镇镇司法所为副科级司法所，目前，我市已从优秀年轻、措施丰富的干部中选拔了2名副科级司法所长，从机关调整1名副科级干部担任司法所长。3、加大干部选拔交换力度。我局全体干部树立“有为就有位，有为争有位”的干事理念，从2008年至今，我局已有4名干部得到市委重用，其中有1人提拔重用到更重用的工作岗位，展现了司法行政干部队伍的良好风貌。今后，我局将大力加强教育学习，不断进步干警的业务才能和程度，进一步开展岗位练兵、岗位学习力度，大力创立健全中层干部竞争上岗、人

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