2022年医院控烟工作计划3篇

1、高品质文档2022年医院控烟工作计划3篇 工作方案应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。以下是由PQ为大家整理出来的医院控烟工作方案，仅供参考。 医院控烟工作方案一： 为了保障“创建无烟医院”项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造健康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备; 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。

2、二、创建无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并乐观参加社会控烟工作; 2、20xx年达到“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 三、目标人群 1、重点干预对象：全院职工 2、宣扬掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组; 2、制定创建无烟医院实施方案; 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 4、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的禁止吸烟标志; 2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸; 3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟; 4)结合“世界无烟日”组织大型宣扬训练活动; 5)利用院内局域网、

3、宣扬栏、院报、展板、健康训练视频等载体进行控烟宣扬训练; 6)对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训; 7)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和服务; 8)院区设立户外吸烟区; 9)不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 医院控烟工作方案二： 20xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创建“三甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深化开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院20xx年控烟工作方案支配如下： 一、明确目标，进一步加强组织管理 依据医院20xx年度工作支配，进一步明确控

4、烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密协作，乐观开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作方案，确保控烟工作有方案，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣扬训练工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科

5、室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进行健康训练。 三、切实开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作方案、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣扬活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣扬训练活动，组织义诊

6、，发送宣扬单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣扬。 3、将控烟工作纳入科室健康训练考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康训练，并将此作为健康训练内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进行奖惩。 四、加强管理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到“三甲”医院A条款的标准。 医院控烟工作方案三： 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟

7、草掌握框架公约(以下简称公约)，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发20xx48号，以下简称打算)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作方案。 一、各阶段目标 到20xx年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。 (一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣扬动员。 20xx年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。 (二)从20x

8、x年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建设。成XX医院履行烟草掌握框架公约领导小组”，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。 (二)管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康训练、指导、监督检查，发觉问题准时敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国

9、爱卫办关于印发(无烟医疗卫生气构标准试行)的通知(卫妇社发 20xx15号)要求，由医院履行烟草掌握框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进行表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作方案、阶段目标和工作方案。本单位医务工做好控烟表率，乐观劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好掌握吸烟的宣扬工作。 (二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣扬栏等宣扬控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日等