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對台北大學同學的報告對台北大學同學的報告 匯豐汽車總經理匯豐汽車總經理 李榮華李榮華 “04 12/4天才？人才？奴才天才？人才？奴才天才是想老闆沒有想到的問題天才是想老闆沒有想到的問題人才是幫老老闆解決問題。人才是幫老老闆解決問題。奴才是幫老闆做事。奴才是幫老闆做事。從老闆的角度想問題從老闆的角度想問題要知道老闆的罩門在那兒要知道老闆的罩門在那兒l當了爸爸以後才學當好爸爸。當了爸爸以後才學當好爸爸。l學術理論一堆，不知那個是對學術理論一堆，不知那個是對的的l構思不易，無法模仿。構思不易，無法模仿。l取捨困難，取捨困難，l錯把方案當策略。錯把方案當策略。l說說罷了。說說罷了。l系統的架構理念不明。系統的架構理念不明。l理所當然的想像應有的功能。理所當然的想像應有的功能。l模組，版本的功能差異未能深入探究。模組，版本的功能差異未能深入探究。l過度的採購。過度的採購。l未來擴展的相容性。未來擴展的相容性。l系統的豪賭。系統的豪賭。企劃人才的不足。企劃人才的不足。規劃人才的不足。規劃人才的不足。資訊人才的不足。資訊人才的不足。程流規劃人才的不足。程流規劃人才的不足。對電腦的恐懼。對電腦的恐懼。對權利地位不保的恐懼。對權利地位不保的恐懼。對工作不保的恐懼。對工作不保的恐懼。對工作習慣改變的抗拒對工作習慣改變的抗拒。互相漏

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