就业工作总结

1、就 业 工 作 总 结 （2009/2010学年）我校以就业为导向，以适应社会、服务地方经济建设为办学宗旨，重视就业推荐工作，重视学生实习期间的管理，不断深化校企合作，大大提高了学生就业质量。我校全体师生不畏困难，在大家的共同努力下，我校就业工作取得了优异的成绩。具体的情况总结如下：一、紧抓信息，沟通渠道。 为使实习生管理工作和毕业生就业工作能有条不紊地进行，我校成立了就业工作领导小组，校长亲自挂帅，在思想上，高度重视毕业生工作，结合本校实际，制定出毕业生在最后一学年及毕业环节应遵守的纪律，以及就业工作日程安排。通过各种可能通过的渠道，采取各种可能采取的手段为学生们收集到了大量的有用信息，这为

2、学生们的选择就业创造了相当好的信息环境。就业工作事务繁杂，既要摸请学生学习、技能等基本情况，熟悉每个毕业生的就业愿望，同时帮助他们分析自身实际情况，解决每个学生和单位的疑难问题，工作量比较大，涉及面也特别广，这就要求负责毕业生就业工作的老师必须做到吃苦耐劳、勤恳务实、热情周到、耐心细致，不得有丝毫差错。由于就业处老师们工作细致入微，再加之学校重视，互相密切配合，使得各项工作逐步趋向于规范化、科学化、有序化，确保了毕业生安全、文明、有序、满意的离校。二、加强毕业生就业教育，帮助和指导毕业生转变择业观念。 我校各专业毕业生就业面较宽，可选择单位多。但是部分毕业生存在观望心理，以至于坐失良机；或者就

3、业观念跟不上形势发展，存在着偏差，盲目追求高效益，对集体所有制单位及私营企业仍持犹豫态度，为此我们采取了各种形式加强了对毕业生的教育。首先，在进入最后一学年后就进行端正就业思想教育和就业形势分析，以调整好学生的就业心态，选准自己的就业方向，做好就业的心理准备，做好自我的就业定位。就各项政策、就业技巧、可能遇到的困难、应办理的各项手续等多方面进行了就业讲座，并提供各种推荐表范本，使他们在就业前即具备一定的就业知识，对以后的实战起了很好的准备作用。同时，通过向毕业生灌输市场经济体制下自主择业和自主创业的思想意识，打破到国有企、事业单位就业才算就业的陈腐观念，引导毕业生转变择业观念，摆正位置，将目光

4、投向急需人才和急需发展的企事业单位。三、增强服务意识，积极拓宽就业渠道，保证了毕业生就业率和就业质量逐年提高。为拓宽就业渠道，增强学生竞争性，提高毕业生的就业率，我们采取了走出去，请进来的办法，与社会用人单位建立和保持着良好的关系。又制作了校园网就业宣传栏，做到信息公开、畅通、迅速，做到不徇私情、秉公办事、认真负责。在了解每个学生志向的前提下，有针对性地做好每个学生的工作，并针对企业的特点进行面试前的准备，一方面让学生从容应付，另一方面也给用人单位留下好的印象，以利于今后的长期合作。我们除积极组织学生参加市校、市职教教研室组织的人才交流会，还特别重视我校自己组织的毕业生双选会。在多次学校举办的

5、双选会上，就业处及班主任老师都亲临现场，为学生作现场指导。目前，我校继续与百余家用人单位建立了稳定的合作关系，与南京依维柯汽车制造厂、LG电子、丁山宾馆、江海集团等多家知名企业建立订单式合作关系， “依维柯冠名班”尝试了工学交替的培养模式，做到校企双赢、学生受益。今年我校成为南京外轮理货公司的人才培养基地，还将与全国最大的汽车物流企业“安吉天地物流集团”签订订单式合作协议。继续与上海大众汽车（南京分厂）保持了良好的合作关系， 09届录用的89余人，目前基本签订合同，该厂待遇普遍较高，月收入均超过2000元，有的学生已走上管理岗位，月收入曾达到过7000元，厂方对我校实习管理和学生素质非常满意，

6、今年又录用我校2011届大、中专实习生93人， 65人已派往上海进行为期半年的培训。由于我校密切联系企业，取得了很好的就业率和就业质量。09届我校省、市电大班级就业率和签约率均居全市第一， 09年度我校被评为市电大就业先进集体，余雷及陈坤均被省电大评为就业先进个人。2010届实习安排虽然受到金融危机的影响，仍有100余家用人单位到我校联系用人。大、中专学生实习安排推荐率100%，一年的实习管理情况良好，各班都已优质完成毕业生的各项结束工作，目前已有不少学生与用人单位签订了就业协议或合同。具体实习单位安排情况如下：中专实习单位安排情况序号时间单位录取人数109.3.30果品公司1209.3.31

7、苏宁客服20309.4.1五星客服12409.4.1大众书局8509.4.2家居乐建材5609.4.2圣可妮服饰物流5709.4.7徐工汽车制造厂5809.4.13启照幼儿园2909.4.13盛朗通讯271009.4.13润泽科技01109.4.9永盛科技31209.4.13宏界文化教育公司141309.4.13上海百事通161409.4.14普天通讯51509.4.15东恒电子191609.4.16优先科技11709.4.22省世纪文化产业公司71809.4.24特种汽车制造厂51909.4.27嘉盛机电272009.5.4翰林泰科92109.5.4高平机械12209.5.4上海百事通（2）

8、102309.5.5半球机械22409.5.6乾晨电动车132509.5.11科乐橱柜62609.5.12东恒电子(2)122709.5.12果品公司(2)42809.5.13赛瑞机电02909.5.15熊猫华格13009.5.20科乐橱柜(2)23109.5.20协益电子43209.5.20港四公司33309.5.25南汽依维柯第一总装厂33409.5.20南汽依维柯83509.5.25丁山宾馆183609.5.25钟山宾馆143709.5.25大惠企业213809.5.25苏宁环球73909.5.25向阳渔港64009.5.25南京饭店24109.5.27麦当劳麦乐送24209.5.31华

9、伦汽车服务公司64309.6.1金盾饭店14409.6.8新曙光机械有限公司84509.6.9嘉盛机电(2)154609.6.10小营制药04709.6.10LG104809.6.11恒大地产14909.6.16大众书局95009.7.6省世纪文化产业公司(2)35109.7.7南西电子65209.7.855所电子55309.7.16省世纪文化产业公司(3)15409.9.7绿源电动车55509.9LG(2)5609.9金陵百货5709.9宏界文化教育公司(3)5809.9时代超市5909.9大众书局(2)6009.10南汽煅造厂16109.11健讯体育设施工程公司16209.11LG（3）5

10、2010届普专、高职毕业班应聘情况序号招聘单位应聘班级应聘人数1半球机械厂050332捷阳机械厂0503、050433哈德机械0503、0504154有线电线路器材厂050455五星电器0708、0709、0501、0505、0711、05报关606苏宁电器0709、0711、0502、0503、0504、0708、0501、0505、05报关、06报关907中储公司0708、070948金陵饭店071249金盾饭店07121810嘉年华旅行社0712211启照幼儿教育0502、0501、0505712百丽集团0501、05022313阅江楼景点0712514恒大地产0401、0610、050

11、21115交通银行信用卡中心0502、516苏州德旺控股0503、05043017赛达机械0504、05033918徐工集团0710、3119南京金典制冷有限公司0707、 1020LG电子0709、321AO史密斯热水器0707、0503、0504、05053723江苏都市驼铃信息系统工程有限公司024南京豪迈人力资源服务有限公司0502、225南京坤晨工贸实业有限公司0406、126浙江环球汽车零部件（滤清器）有限公司0707427卫岗集团总部0501628晨林商贸公司0501、0708、07091729线路器材厂0503、230南京南西电子有限公司0406、131南汽总装厂0710、23

12、2北京蓝景无限传媒技术公司南京分公司0503、0505833世纪文化0505、0709、0502、05013134永盛图文0505、435中国移动江苏公司0501、136上海百事通信息技术有限公司0708、0709、0711、05011637陆军指挥学院（国际交流中心）0708、07091038顺风物流0503、0502、0501、0504、0708、0709、8139泰康人寿客服05011740南京台康科技有限公司0505、0709、0502、05013041南京博珩电子科技有限公司05011442马勒发动机有限公司0501、0708、07091643金鹰购物中心0503、544南京城际在线

13、信息技术公司0406、245创利佳科技公司0710、346洋浦碧海船务有限公司05011447绿源电动车有限公司0501、0708、07091648万千百货0503、449英达电子公司0406、650英华达电子公司0710、751燦宇光学公司0501452苏果超市有限公司0502、0501、0503、0504、0505、07115053时代超市0505、0709、0502、05011554优胜力营销策划公司05011255上海澄美信息服务有限公司0501、0708、07091656苏果南京门店和物流中心0711、0502、05015057口达货运有限公司钟山、05012058夏普集团0503、

14、0504、0706、07074359健迅体育0502、0501860荣威集团大专各班在就业处和班主任的共同努力下，目前就业率已达到89.7%，签约率已达到54.83%，居全市第一，特别值得一提的是张秋菊与王亮老师所带班的签约率已达到100%。2010届普专、高职毕业班就业情况统计表（2010年6月18日）序号班级班主任总人数就业人数证明数协议数合同数就业率（就业人数/总人数）签约率（协议数+合同数）/就业人数10706冯宁31312641100.00%16.13%20707杜玲3127206187.10%25.93%30708倪燕35301515085.71%50.00%40709刘鹰3836

15、1123294.74%69.44%50710张秋菊39390390100.00%100.00%60711阎庚化29261115089.66%57.69%70712王子江181054155.56%50.00%80501张琴44411625093.18%60.98%90502陈国良44332112075.00%36.36%100503倪苏兴45432914095.56%32.56%110504王卉323220102100.00%37.50%120505王亮4435030579.55%100.00%总计4303831741971289.07%54.57%2011届中专实习安排全部到位，学生已被南京依

16、维柯汽车厂、上海大众汽车（南京分厂）、苏宁电器、五星电器、苏果、大众书局、LG、惠普电脑金牌维修、合纵电力公司、果品公司、友德汽车电路公司、外理公司、安吉天地物流、等各大公司及各大五星级饭店预定一空，大专各班处于推荐安排阶段已有24家用人单位到校招聘，学生供不应求，就业形势良好。由于学校充分做好学生毕业前思想教育工作、加强了实习期间的管理工作，使学生走向社会表现良好，受到用人单位好评，例如，2011届“依维柯冠名班”的学生，虽然感觉实习辛苦，但在班主任罗志美老师的管理下，实习状况稳定，从2月份进厂实习至今无人流失，表现突出。2011届在LG电子厂实习的学生，月实习补贴有的已近2000元，电子班

17、（高小霞班）学生普遍稳定能吃苦受到单位好评。在上海大众汽车厂培训的学生，在驻点教师韩章及班主任的管理下，大多数学生表现良好，其中有5名学生获得上海大众厂方评选的优秀实习生称号（其中1名薛寅秋班、1名罗志美班、3名田源班）。四、存在的问题 第一，我们的学生接受就业的教育引导较晚，使他们自己拥有的东西与企业的需要相差较大，一是影响就业；二是使学生感到以前的知识积累有所偏差。可以说如果早些端正思想，对专业课的学习劲头会大不一样，能摄取的专业知识会更有针对性，更能派上用处。同时就业技巧也不是一教就会的。 第二、在今年的就业工作中，有的学生由于不能很好地把握自身的就业定位，或者因害怕找不到工作而随便签约

18、又违约的事也常有发生；有的单位跟学生签了协议却因计划未落实而造成违约等，还有的班级学生实习流失率较高，这些都给学生、单位、学校造成了一定的影响。五、明年就业工作思路安排（一）、加强我校就业工作与上级有关部门的密切配合 我校的就业工作，离不开上级部门的指导教育。在今后的工作中，我们将不断完善就业体制，进一步突出服务职能，以树立品牌意识，提高就业层次，努力实现充分就业目标为方向，全面推进就业工作实现新的突破！ （二）、加强对学生服务意识的教育，让学生立足基层，服务社会 当前我市正处于全方位高速发展时期，更需要各方面的人才来带动相关产业的发展。希望学生能够服务社会，为当地的经济、文化等方面做出应有的贡献。 （三）、加强对学生的思想教育和就业指导，鼓励学生到基层和艰苦的地方去工作。目前毕业生的就业期望比较高。一方面是毕业生就业难，另一方面是又有不少单位要不到毕业生，“有业不就”现象比较普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就要加强毕业生的思想政治工作，抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教育，摆脱传统就业观念影响。要引导学生到基层、到社会最需要的地方，既是国家建设的需要，也是个人锻炼成长的需要。要采取多种形式，通过生动、扎实、细致的工作，帮助学生树立自主创业观念、灵活就业观念、竞争就业观念等，