团结水库管理局领导班子工作总结

1、团结水库管理局领导班子工作总结2010年，在县委县政府的正确领导下，团结水库管理局一班人始终围绕年初制定的 “一个确保、二个巩固、三个提高”的工作目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，牢固树立科学发展观，积极构建和谐社会。认真实施上级下达的各项职能目标，进一步巩固了水利的命脉地位，充分发挥了水资源对经济社会可持续发展的支撑和保障作用，推动了我县水利事业持续健康快速发展。一、加强思想政治建设，促进和谐稳定团结水库管理局领导班子历来都把思想政治工作作为重中之重的工作来抓，完善制度，常抓不懈，具体做好以下几方面的工作。1、组织建设方面：首先是巩固和完善局民主

2、集中制，重大问题必须经班子会议讨论决定，然后实施，保证了决策的民主化。其次是规定领导班子成员每月至少召开一次学习会；第三是今年召开了两次领导班子的民主生活会，解决存在的突出问题，促进班子团结；第四是认真做好党员发展工作，确定入党积极分子3人，并参加了县直属工委组织的集中培训，做到了程序规范、材料齐全。2、作风建设方面：首先力戒主观主义、形式主义、官僚主义的不良作风，坚持解放思想、实事求是、深入基层、密切联系群众的良好作风。其次是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把一切工作的立足点、出发点放到代表广大人民群众的根本利益上。管理局是转制单位，信访维稳工作一度成为我们最难做的工作，为此，我局规定

3、，每位班子成员都必须深入基层调查研究，解决转制职工困难。3、党风廉政建设方面：一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。因此，我局把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人，提高抓好党风廉政建设的自觉性。二是加强管理制度化。我局制订了较为完善的各项规章制度，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持局务公开；坚持不用公款买私物；坚持集体研究制。三是加强源头治理，把好监督关。狠抓源头，接受监督，是促进党风廉正建设的重要保证之一，为此，我局加大监督力度，实行监督关口前移，加

4、强事前防范。二、齐心协力，真抓实干，全面完成各项工作任务团结水库管理局领导班子，带领全局上下，按照年初制定的各项工作目标，勤勤恳恳，兢兢业业，全面完成了各项工作任务。（一）实现了“一个确保”：确保了水库安全度汛多年来，团结水库管理局都把防汛抗旱、保护人民生命财产安全作为我局重中之重的工作任务，认真贯彻落实上级防汛部门的指示精神，牢固树立防大汛、抗大灾的思想观念，2010年3月20日就提前启动防汛抗旱工作，做到早安排、早部署、早落实。一是加强防汛抗旱的组织领导，建立健全各项规章制度。建立完善了行政首长负责制、干部轮流值班制、领导干部分片包干制、汛情逐级汇报制等制度。二是重视汛前检查。2010年3

5、月初，管理局技术人员就对各种遥测设施、防洪设施又进行了一次全面检查，并更换各雨量遥测站的太阳能电池，及时解决了检查中发现的问题，确保了2010年的水雨情数据正常采集。对水工建筑物及各种观测设施进行了多次全面的检查和维护，保证了防汛设备的运行良好，确保闸门启闭运行正常。三是制定并严格执行各级各类防汛抗旱工作制度，落实工作措施，明确工作职责。建立和完善了水库通信和预警预报制度，确保水库信息传递及时、准确、畅通。四是制定完善各类防汛抗旱应急预案，建立健全各项预警预报和监测体系，使各类突发事件的处置做到有章可循。按照省防总的要求，2010年元月份就拟定了今年水库度汛方案，于3月20日前编制了防洪预案、

6、超标准洪水预案、安全转移预案和防洪应急预案等各种预案。五是购置储备防汛抗旱设备和物资。团结水库管理局把落实防汛物资、组建防汛队伍作为汛前的首要工作，坚持做到早部署早落实，在主、副坝堆放砂石，把树木、编制袋、毛竹、锄头等防汛物资存放在防汛仓库中，防汛物料在汛前备足备好，以应急用。存放地点安全可靠，并落实专人负责看管。防洪抢险队伍则由洛口镇周边村组的基干民兵（200人）及团结水库人员组成，共计230人。六是坚持防汛抗旱两手抓，合理调度水资源，既保证了安全度汛，又保证了人民生活生产用水需要。七是严格坚持执行24小时防汛值班制度。建立和完善了水库值班制度，坚持汛期24小时有领导带班、有技术人员值班，确

7、保人员到岗到位。八是完善了各种度汛措施。首先于2010年3月安装防洪报警器，完善了洪水预警设备。其次于2010年11月更新了水雨情测报系统，提高了洪水预报精度。第三是于2010年4月建立了4个视屏监控头，提高了大坝防洪安全监控能力。第四是在现有工程管理人员的基础上，今年雇佣当地劳力加大对主、17座副坝及防汛公路的日常养护。今年我县降水总量为2224.5毫米，比多年平均降水多547.5毫米，为雨水较多年份。一年来，通过团结水库拦蓄洪水，合理调度，大大减轻了梅江河的防洪压力，确保了沿江两岸的大部分农田没有被洪水淹没，确保了安全度过汛期。我局的防汛抗旱和工程管理工作也多次得到省、市业务主管部门的好评

8、。（二）实现了“两个巩固”1、巩固改制工作取得的成果2005年我局体制改革后，还有不少遗留问题，个别人对转制工作不支持、不理解、不接受，整天围着领导提些不合理的要求。针对这种情况，我局坚持转制与维稳两手抓，环环相扣，稳步实施，下大力气做好信访维稳工作。年初，我局对信访工作领导小组进行了及时的调整，对信访工作责任进行了层层落实，实行主要领导负总责，其他领导具体分工负责，干部分组包干的责任机制，使每个干部肩上有担子，人人身上有责任。（1）健全机构，确保有人办事。成立以局长为组长、副职班子成员为副组长、各股室负责人为成员的信访工作领导小组，领导小组具体负责信访日常事务，同时健全信访排查工作。（2）领

9、导重视，注重实际效果。我们历来以高度的政治责任感，勇于对人民对事业负责的精神，尽管在其他工作十分繁重的情况下，严格按照和遵守接待日制度，坚持值班和来访人员正面接触，能当场解决的，决不把问题过夜，一时条件不够成熟的，耐心做好细致说服工作。（3）强化学习，掌握相关法律法规。2010年，我局组织干部职工学习新颁布的信访工作条例二次，举办培训班二次，深刻领会条例的精神，并学以致用。通过各方面的共努力，基本掌握了信访规律，能根据信访对象的不同访求，摸准其心理活动，有的放矢做好息访工作。（4）转变作风，变上访为下访。一是制定了领导包案息诉制度，增强工作责任心；二是提出明确要求，工作人员要重点走访易出现赴县

10、或越级上访的信访对象；三是下访不能流于形式，通过下访发现突发性上访苗头，必须及时反馈到局信访领导小组，做到事前有准备，有预案，事后有记录，有小结。在全局干部职工的共同努力下，2010年，我局的综合治理和信访维稳工作取得了新的突破，被县委县政府评为“2010年度和谐平安单位”、“2010年度目标管理考评信访工作零上访单位”。2、巩固各项事业的正常发展（1）狠抓公益林管护工作团结水库管理局共有公益林2.26万亩。一年来，我局认真履行职责，依照森林法，高度重视森林管护队伍自身建设，不断强化管理措施，添制灭火硬件装备，多年未出现森林火灾，加大对偷盗林木行为的打击国力度，林业工作取得较好成绩。（2）狠抓

11、渔政管理工作团结水库水库拥有可养鱼水面1.05万亩，是我县重要的商品鱼生产基地，2010年团结水库水产品养殖被省农业厅认定为全省首批“无公害水产品养殖基地”，养殖的“四大家鱼”（青草鲢鳙等品种）被国家农业部认定为“无公害水产品”， 年产鲜鱼达到30万斤。今年已成为江西省首批“供港（澳）鱼养殖基地”。库区点多面广，地形复杂，我局在有关职能部门的指导和通力配合下，有力地整肃了库区周边治安环境，使渔政管理收到明显效果，基本杜绝了钓鱼、网鱼等违反渔政管理的现象。（3）狠抓人口与计划生育工作为更好开展人口计生工作，我们主要从以下几个方面着手：一是领导重视，职责分明。人口计生工作实行主要领导负总责，分管领

12、导具体负责，各班子成员分工作组负责，对重点人群实行“人盯人”跟踪管理。二是突出问责机制，完善奖惩制度，严格实行责任倒查，追究相关人员的责任。三是全面实施“精、细、化”管理。全面实现了重点服务对象管理到位率达100%，重点管理对象环孕检率达100%，长效避孕节育措施落实率达100%，流动人口管理率达100%；。2010年，我局的人口计生工作得到了上级的肯定，被县委县政府评为“2010年度目标管理考评人口与计划生育工作先进单位”（三）实现了“三个提高”（1）提高团结水库的知名度。我局立足水库资源，充分发挥得天独厚的青山绿水条件， 2010年重新编制了团结水库旅游开发招商引资意向书，花大力气向外宣传

13、推介，力争使团结水库成为集旅游、餐饮于一体的新型绿色环保水库。（2）提高干部职工的文化、业务素质。为适应新形势的发展，我局采取“走出去、请进来”的方式提高工程管理人员的业务水平。一是邀请相关的专家、教授来水库讲授相关的技术知识；二是输送人员到相关部门和院校学习培训，2010年12月选送了4名干部到省水利水电学校脱产进修；三是工程管理人员通过日常工作提高自身的业务水平，打造为一支作风扎实、技术过硬的水库工程管理队伍。（3）提高干部职工正常福利待遇：为充分调动我局干部、职工的工作积极性，园满完成上级下达的各项任务，我局在年初制定了工作与效益挂勾的相应措施，实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配原则，本着以人为本保持职工福利待遇的合理增长。我局在做好本职工作的同时，努力抓经济建设，力争在增收节支的基础上能提高大家的福利待遇。2010年7月组织全体干部、职工分两批赴上海参观世博会，开阔了干部、职工的视野。2010年9月组织全体干部职工参加“宁都县第二届翠微之春文化艺术节”歌咏大合唱比赛，增强了全体职工的集体荣誉感。三、存在的问题及不足2010年，虽然我们取得了一些成绩，但也发现一些不足，主要有：一