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1、【必备】年度工作总结七篇年度工作总结 篇1 我是一名极其一般的学校老师,今年担当着三班级一班的科学、体育学科及其三所学校的电脑。工作中,有苦有甜,均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己,促使自己进步。 一、忠诚于训练事业。 喜爱训练,更喜爱同学。同学是祖国的盼望,是将来四化建设的接班人。为了祖国的进展与强盛,我要把对训练的热忱渗入生命,与教书育人融为一体。 二、听从领导安排。 工作中,领导安排的实际工作,尽自己最大的努力,克服困难去完成。不找主观理由,不埋怨工作环境,实实在在,诚信做人。做为一名教职员工,就应当为学校训练的进展着想,抛弃私心杂念,一心一意为训练服务。 三、钻研教材,坚持
2、学习。 工作之余,刻苦钻研教材,了解同学的状况。对同学因材施教,分层辅导。教学中能够准时总结教学阅历,用以指导今后的教学活动。利用课余时间,坚持自学,努力提高自己的文化素养和修养。在学习上,永久不知道满意,孜孜不倦,争取做一名新时代合格的人民老师。 四、团结同志,乐于助人。 在学校中,我们单位一共有9位教职员工,就像生活在一个暖和的大家庭里。我能够与每一位老师友好相处,相互关心。有的同事遇到困难时,我会尽自己最大的努力去关心他们,不求酬劳,不记名利,只求心安理得。我们学校中,有一些中年老师由于年龄大,接触新奇事物较少,所以在利用微机打字,以及学说一般话时,遇到困惑时,我总是热忱而耐烦地关心他们
3、。 五、教书育人,做同学的良师益友。 在教学中,我深深的明白自己肩上担负的责任,不仅要教同学学习,而且要教同学学会做人。我也是刚刚从同学时期走过来,知道每一个同学都渴望老师能重视他们的价值,能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的,在教学中,能从同学的角度去思索问题,关心同学订正学习和思想上的问题,促使他们健康成长。 我下定决心,要在今后的教学工作中,到处以标准严格要求自己,做同学的“表率”,真正做到“学高为师,身正为范”。 年度工作总结 篇2 时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新奇的,然而新奇过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的同学生活迥然不同
4、。 作为一名客户服务人员,我渐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地查找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,娴熟的业务学问和超群的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得绘声绘色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是伴侣,真心为用户供应切实有效地询问和关心,这是开心工作的前提之一。其次,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题,具体地为之分析引导,防止因服务看法问题引起客户的不满。 始终以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久
5、的新人,我的确还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时心情急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几点 一、勤奋学习,与时俱进 理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注意用理论联系实际,用实践熬炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。 二、立足本职,爱岗敬业 1、作为客服人员,我始终认为“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚
6、决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、把握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 2、在工作中,每个人都应当严格根据“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题准时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作阅历和技巧,既有利于本职工
7、作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的关心。 3、不迟到,不早退,不懒散。能够仔细主动的完成领导支配的各项任务。 三、微笑服务是客服基本素养之一 当今.,全部的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅是一个表达心情的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完善服务一体化微笑是一把利剑,可以溶化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我爱护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户需要我们供应关心时,我们准时地传递一份微笑,收获一份盼望。微笑服务是一种力气,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以制造无价的.效益,使企业口碑良
8、好,声誉惧加。 微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩当心理距离、达成情感沟通的阶梯,而且也是实现主动、热忱、耐烦、周到、细致、文明服务的主径,又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的心情,良好的修养,坚决的信念等几种心理基础素养的自然流露。只有喜爱生活、喜爱顾客、喜爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又舒适优雅的微笑服务。 与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解: 一做好售后服务,不断提高售后服务人员的素养 客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素养: 1、尽
9、力了解客户需求,主动关心客户解决问题。 2、有较好的个人修养和较高的学问水平,了解本公司产品,并且熟识业务流程。 3、个人交际力量好,口头表达力量好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种状况适合用何种语言表达,懂得肯定的关系处理,或处理阅历丰富,具有肯定的人格威力,第一印象好能给客户信任。 4、头脑敏捷,现场应变力量好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。 5、外表干净大方,言行举止得体。 6、工作看法良好,热忱,主动主动,能准时为客户服务,不计较个人得失。 年度工作总结 篇3 20xx年112月,我窗口在人力资源和.保障局的领导和政务服务中心的管理下,我们从规范服务、收退件的管理、限时承诺、办事
10、结果、工作纪律、服务对象评议等方面入手,对我窗口工作人员从德、能、绩等方面进行了规范。全年工作总结如下: 1、今年112月,我窗口共办理新就业失业登记证2160份。 2、工伤认定受理673件,已认定673件,结案率为100%,案件无一积压,保持了较高的办案水平。并为其中的189人进行了劳动力量伤残鉴定。 3、仔细梳理全市“老工伤”人员状况,同原工业、二轻、商业系统留守工作人员主动联系,并进行走访调查和查阅相关档案资料,最终确认了14名“老工伤”人员符合纳入工伤保险统筹管理。 4、加强用人单位工时管理,规范用人单位实行特别工时制度,有效地爱护劳动者的合法权益,依据有关规定并结合企业生产经营特点和
11、需要,依法审查申报资料,到企业实地调查,领导批示等程序绽开工作,今年受理5件,并在规定时限内为5户企业办理了“不定时工作制”和“综合计算工作制”; 5、民办职业培训学校今年新申报增加1户,通过实地查勘,符合办学条件,成为我市第一家专业培训保安的学校,并为两家学校增加培训项目进行了评估,将结果报送德阳上级机关备案。 我窗口在今年的“政务服务先进窗口”的.评比活动中,二次被授予“流淌红旗”。 在20xx年的工作中,以“强化服务、争创一流”和“提高业务水平、办事效率”为主线贯穿全年工作。详细工作措施为: 一、以“作风转变年活动”为契机,加强科室的业务政策方面的学习,开展好特色服务,个性化服务,创新服
12、务,提高服务质量。 1、坚持周五学习制度,让科室工作人员熟识人社局各类法律、法规政策,提高业务水平,为网上询问和前来办事的企业和群众供应满足的答复。 2、提高服务质量,推行一站式服务,实行首问责任制、限时办结制、责任追究制的工作制度。 3、办理事项做到“四清”:询问一次写清,表格一次发清,材料一次拿清,内容一次审清。 4、注意自身力量建设,做到“提高三个力量”:提高做好本职工作的力量、提高接待服务对象的力量、提高处理问题的力量。 5、主动协调,不能让服务对象跑冤枉路。通过开展伴随办理,预约办理,延时办理(下班后),公开服务电话。 6、准时向政务中心和局领导汇报工作,让领导了解状况,争取支持,化
13、解工作中不利因素。 二、立足本职工作,开创行政审批工作新局面 1、在工伤认定办案的过程中,首先,要求工作人员坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象发生。其次,是集体学习相关法律法规,对典型、复杂案例进行分析,共同讨论案件的共性和特点,不断增加工作人员依法行政水平和执法责任理念。第三,在工伤认定期间主动联系双方,通过对当事双方讲解政策,并根据正常程序进行办理,使双方的合法权益得到最大限度的保障,有力的维护.的和谐和稳定。并在规定的时限内完成工伤认定工作,结案率达到100%。同医疗保险局加强联系,每星期定时对参保的工伤职工的身份、受伤状况、住院状况每周不定时到医院进行了解和核实,并每月定时到xx市以
14、外的定点医院对工伤住院职工进行了解和核实,避开出现冒名顶替的现象出现。第四,在处理工伤案件的过程中,主动对未参保企业以实际案例进行工伤保险方面的宣扬工作,做到认定工作和宣扬工作两不误。 2、按时保质完成就业失业证的打印工作。并逐步推行送证件进乡镇、进社区、进家庭活动。 3、加强用人单位工时管理,规范用人单位实行特别工时制度,有效地爱护劳动者的合法权益,依据有关规定并结合企业生产经营特点和需要,依法审查申报资料,到企业实地调查,领导批示等程序绽开工作.同时,对申请的民办职业培训学校、职业介绍机构对材料审查后,组织工作人员对其申办条件进行实地考察核实,提出审查看法报领导审批。对以上的审批项目在受理
15、之日起15个工作日内对符合条件的予以批准。对不予许可的,告知其理由、复议权、诉讼权及期限。 4、协作劳动监*大队,规范人力资源市场中介行为,打击非法职业介绍机构,切实维护劳动者的就业权益。 5、实施周五学习制度及行政审批工作月小结制度。每周五下午支配科室工作人员学习业务及传达有关文件精神,每月由科室负责人召集本科室工作人员小结当月工作状况,总结阅历、找出差距、讨论改进措施。 严格遵守单位各项规章制度,发扬成果,克服不足,进一步转变工作作风,改进工作方法,把各项工作做得更好,为开创人社工作的新局面贡献力气。 年度工作总结 篇4 敬重的总、在座的各位领导、各位同事: 大家好,下面由我代表生产部一百
16、六十六名员工向大会做20xx年度工作总结报告,请予以审议。 完阴荏苒,岁月如梭,20xx年已经过去,布满生气与挑战的20xx年已经到来,回顾过去,一年来,我生产部在各级领导的大力支持和各部门的亲密协作下,全体员工团结奋进,努力拼搏,顺当圆满地完成了公司下达的各项生产任务指标,在此,我对生产部一年来的工作做以下回顾和总结,同时祈愿公司20xx年在大家的共同努力下更加美妙。 第一项、工作回顾: 1、平安生产方面:一年来,我生产部始终把“平安高于一切、责任重于泰山”的理念当作整个生产工作的首要任务来抓,将平安工作纳入生产日常管理工作之中,按时召开班前会议和平安周会,坚持实行每小时平安检查制度,监督和
17、排解各车间的平安隐患,不断健全和落实平安生产责任制度,重大危急源建档并实行重点监控,因地制宜地向职工灌输平安学问和操作技能,一线职工平安意识稳步提高,全年未发生一起人身损害和重大设备损坏事故,全年平安事故为“0”。 2、全年生产量和产品质量方面: 车间全年合计生产 吨,合计 吨,全年产量总计 29978吨,生产方案完成率99.78%, 车间全年合计生产S75级 吨,全年生产方案完成率84.5 %,在产品质量方面,一年来,我们加强过程质量掌握,严格做到不合格产品不 出车间,入库检验合格率100%, 98%以上达到或超过国家和行业要求的质量标准。虽然在生产过程中仍旧存在一些质量问题,我坚信,只要每
18、位员工增加质量使命感,全力投入到生产的每一个环节,产品质量肯定会进一步提高。 3、设备管理方面:在过去的一年里,各车间设备运行良好,没有由于设备故障影响到较大的工作进度,在定期的检修和日常保养下,保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定和生产任务保质保量按时完成。 4、劳动纪律和人员管理方面:一年来,我们提出“强化劳动纪律,确保平安生产”的理念,对职工加强监督管理和劝说训练力度,按部就班的引导职工向好的方向进展,增加了职工的荣辱观和遵章守纪的思想,一改以往的落后面貌,推动了各项工作更好更快的向前进展。 其次项、存在的不足和对策: 1、在平安方面,职工的平安意识淡薄,处理突发大事的力量仍旧不强
19、,一部分职工存在严峻的冒险蛮干行为和对平安的漠然视之和侥幸心理,对平安防护用品的作用不能深刻熟悉,这与培育职工的平安意识、树立平安危机感、落实平安责任制做的不够好、不到位有很大关系。在20xx年里,我们会履行自身职责,加大职工的平安训练和培训,定期做好突发大事演练工作,力求把平安工作抓实、抓细、抓出成效,不走过场。 2、在质量方面,缺乏全员参加的质量管理意识,没有完善的质量 管理问责制度,个别职工盲目追求产量的思想依旧存在,或抱着事不关己、漠然置之的看法,在监管一时不到位的状况下会出现真空。针对此类问题,我们将建立健全质量问责制度,使职工坚固树立仆人翁精神和质量使命感,生产工序层层把关,层层落
20、实。 3、节能降耗方面,之前,我们对各生产车间的工艺环节节能降耗的措施进行过细化、量化掌握,但由于我们是订单和间断式生产,订单的连续性怎样挺直影响到节能降耗的诸多方面,有时候任务不足也使生产现场管理松懈,员工的精神面貌和紧急感缺乏。在这方面我们已策划实行有效的激励措施,不断提高员工的综合素养,在工艺方面主动汲取外界先进阅历,改造落后产能和设施,力争把生产成本降到最低, 第三项、自身总结: 20xx年已经过去,我来公司也已经六年多的时间了,经受了这几年的生产管理工作,在公司各级领导的关怀厚爱和全体员工的支持关心下,我不断加强理论学习和实践总结,逐步熟识了公司的运作程序,基本把握了整个生产系统的操
21、作过程,为今后的工作打下了坚实的基础。 但我个人也存在不足之处,最主要的是不擅长有效的表达,这也挺直影响到工作效果。在今后的工作中我会保持长期的工作热忱和主动性,坚持“不待扬鞭自奋蹄”的精神,做好自己应做的每一件事,从容地面对问题和挑战,不断丰富改善自己的管理力量,客观的面对自己的不足,更好地改进。我会始终努力地工作下去,为猋晟公司的生存进展奉献自己毕生的心血和才智。 以上是我对生产部及本人一年来的工作报告,在20xx年里,我将和生产部全体员工一道根据公司下达的既定目标努力工作,再接再厉,尽职尽责,争取取得新的、更大的进步,为我公司的创新进展、做大做强而努力奋斗。 20xx年x月x日 年度工作
22、总结 篇5 XX年在公司领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站平安生产无隐患为目的,二年来在我们全体员工的主动努力和紧密协作下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素养都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下。 一、经营状况 今年公司严把数质量关,给我站经营供应了良好的保证,同时靠着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的管理上,酒泉加油站打动来来往往的每一位顾客,并能准时处理顾客提出的力所能及的问题,从而形成了紧密融洽的客户关系,如“加油为什么不能打手机”,“为什么200升油箱能加240升油”等
23、问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信任和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨,完成年方案的。目前,我们正向前着更高的目标冲刺。 二、平安管理 1、站长在保证平安生产的平常,对我们进行平安训练,强化我们的平安责任感,要求我们在做每一件事情前,先做到风险识别,要求我们做好本职工作,把平安工作做的更主动更主动,发觉隐患准时整改,避开事故的发生,要在员工的脑海中坚固树立“平安第一”的思想,坚决落实加油站的各项平安制度,时刻将平安学问训练穿贯到日常的工作中,在日常的工作中落实平安责任制,设施设备每天检查,人人做到“以防为主、防消结合”,每天平安员在交班时要讲是否有平安隐患,哪些方面还存在担
24、心全的因素等。 2、加强了加油站的预案演练,在演练中娴熟自己的职责与分工,加强了同事之间的团结和协作。 三、服务方面 1、从现场服务水平来看,我们加油的服务水平在不断提升,现场服务能三人以上,做到车到人到,服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导,以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准,在服务中与每一位司机拉近距离,让一路劳累的他们稍感一丝暖和,使他们在我们站加满油,或许在这不经意间多了一位回头客。我们要.“顾客就是上帝”是亲人、是伴侣的理念,在服务中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”,为顾客供应关心、顾客必定给你回报。 企业进展不是一个人的事,只要我们同心协力把公司的各项经营管理方针仔
25、细落实到位,我们的企业才能像种子一样在阳完下发芽,健壮成长,为实现“国内一流”的企业,我们为此目标努力,加油奋斗。 加油员工年度工作总结三: 理争效益,优质服务铸精品。在公司领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站平安生产无隐患为目的,二年来在我们全体员工的主动努力和紧密协作下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素养都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下。 一、经营状况 今年公司严把数质量关,给我站经营供应了良好的保证,同时靠着中国石油质优量足的品牌形象,并在站领导细致的管理上,酒泉加油站打动来来往
26、往的每一位顾客,并能准时处理顾客提出的力所能及的问题,从而形成了紧密融洽的客户关系,如“加油为什么不能打手机”,“为什么200升油箱能加240升油”等问题能为顾客科学的解答。赢得了八方顾客的信任和赞扬。截止11月底共完成了成品油18000吨,完成年方案的。目前,我们正向前着更高的目标冲刺。 二、平安管理 1、站长在保证平安生产的平常,对我们进行平安训练,强化我们的平安责任感,要求我们在做每一件事情前,先做到风险识别,要求我们做好本职工作,把平安工作做的更主动更主动,发觉隐患准时整改,避开事故的发生,要在员工的脑海中坚固树立“平安第一”的思想,坚决落实加油站的各项平安制度,时刻将平安学问训练穿贯
27、到日常的工作中,在日常的工作中落实平安责任制,设施设备每天检查,人人做到“以防为主、防消结合”,每天平安员在交班时要讲是否有平安隐患,哪些方面还存在担心全的因素等。 2、加强了加油站的预案演练,在演练中娴熟自己的职责与分工,加强了同事之间的团结和协作。 三、服务方面 1、从现场服务水平来看,我们加油的服务水平在不断提升,现场服务能三人以上,做到车到人到,服务以“微笑服务”、“三声服务”为主导,以“加油十三步”和“收银六步曲”为标准,在服务中与每一位司机拉近距离,让一路劳累的他们稍感一丝暖和,使他们在我们站加满油,或许在这不经意间多了一位回头客。我们要.“顾客就是上帝”是亲人、是伴侣的理念,在服
28、务中做实事感到顾客。俗话说“有耕耘才会有收获”,为顾客供应关心、顾客必定给你回报。 企业进展不是一个人的事,只要我们同心协力把公司的各项经营管理方针仔细落实到位,我们的企业才能像种子一样在阳完下发芽,健壮成长,为实现“国内一流”的企业,我们为此目标努力,加油奋斗。 年度工作总结 篇6 今年以来,县文广传媒中心坚持“新闻立台、经营强台、改革活台、人才兴台”的工作思路,围绕全年工作的总体目标,解放思想、奋力赶超,新闻宣扬、事业建设、产业进展、队伍建设等各项工作都取得了显著成果,为如东提升整体软实力、勇当江苏沿海开发排头兵供应了强大的精神动力和舆论支持。 一、20xx年主要工作完成状况 (一)新闻宣
29、扬力度空前。 1、以栏目改版为根本,着力提升媒体品质。 今年以来,中心(集团)四家媒体,顺应传媒进展新形势,创新栏目形式,新增了众多老百姓喜闻乐见的节目内容。如东人民广播电台对节目进行了改版,交通节目一路有你分早晚间版,分别在上下班高峰时段播出,届时自办节目达到12个;打造三农之声为农服务节目,开播一年来共接听电话482个,线上线下为听众解决问题500多个;启用fm896如东新闻广播微信公众平台,推送本地的热点大事,提高了广播影响力。截止目前,发送推送达1300多条;胜利加盟fm蜻蜓客户端,实现网络收听、回听。如东电视台今年经过三个多月的筹备,直通民生节目在5月4日开播。这是如东电视史上一次创
30、新,是继如东新闻之后,又一档本土新闻节目,成为电视荧屏一个新亮点和看点。节目开播之初,面对人手不足、新人较多、设备不熟识、技术支撑有缺陷等实困难,部门同志主动开动脑筋,克服困难,借鉴其他民生频道好的阅历和做法,创新采写报道模式,在摸索中前进,以服务民生为宗旨。开办的“我来讲讲”、“秀生活”、“一周一法”等栏目已逐步形成自有的栏目风格,开播五个月来,直通民生节目共用片两千多条。如东日报关注、对话港城时评等专栏作为深度报道的主打栏目,培育了一批记者,提高了他们的思辨力量和写作水平。20xx年,先后发表时评、评论员文章、社论200余篇,一些好的言论在上级媒体发表。关注、对话等深度报道120余篇,围绕
31、全县经济.的焦点话题,摆事实、细分析,点评得当到位,彰显理性,报纸的深度得到进一步加强。如东新媒体重点加大两“微”一“端”(如东新媒体微信、微博和无线如东手机客户端)平的栏目和内容建设,力求更加便民化,完成了对无线如东全新升级改版和微信公众平台的多次更新工作,从一开头单纯依靠新闻的基础上增加了一些趣味内容,在服务力量和内容建设上面进一步完善;内容建设包含了本地原创新闻、生活资讯、便民信息等内容,这些内容贴近生活、反应了网友最本质的信息需求。截止目前,无线如东下载安装用户数为1、2万,微信用户数为3、1万,微博用户数为4、2万。进一步放大了中心的媒体影响力和传播力。 2、以新闻策划为抓手,主题宣
32、扬浓墨重彩。 四家媒体紧扣县委县政府中心工作,抓好主题宣扬。各媒体将“走基层”作为贯穿全年的重点栏目,将“走转改”作为新闻采访与报道的“新常态”,在全年重点新闻宣扬活动中,始终坚持“走转改”,深化采访,细心写稿,使各媒体的新闻报道更富感染力和贴近性。双甸镇村村新增绿化面积超百亩、河口:好风借力再扬帆、土地流转“转”出田野好风完等一批重头稿件颇有重量。此外,各媒体围绕全县重点工作先后策划多个主题的新闻报道,涌现了一批有影响力的新闻作品。 3、以节目质量为根本,外宣创优再创佳绩。 今年以来,各媒体不断强化外宣意识,加大对外发稿发片力度,外宣工作取得相当好的成效。截至目前,四家媒体对外发稿发片303篇(条)。特殊值得一提的是,今年在央视用片已经达到12条,4月23日以全民读书为主题的新闻一天就用了4条,上半年用片数创了历史新纪录。电台在中心级媒体用稿16条,报纸在新华日报等主流媒体发稿70多篇,新媒体记者拍摄报道的江苏如东洋口港迎来第100艘lng运输船被新华社采纳。 (二)广电网络整合工作基本完成 在完成资产评估确认工作的基础上,就此制定人员划分实施方案,召开划转工作动员会,于今年4月1号,中心(集团)顺当完成了广电网络资产和人员划转工作,组建了江苏有线如东分公司,达到了中心(集团)利益最大化的效果。实施划转后,县文广传媒中心(集团)原有的广电网络日常维护
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