业务员简单辞职报告模板

1、业务员简单辞职报告模板业务员简单辞职报告模板 1尊敬的领导：您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的 向销售部领导提出辞职要求。在过去的三年多时间里，销售部给予了我良好的学习和 锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的 一些知识和实践经验。销售部的工作气氛很好，同事们工作 都很努力，领导也很体谅下属，在销售部我感受到了家的温 暖。我对于销售部长期的照顾表示真心的感谢 !所有的前续工作在销售部上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到销售部今后推进的合理性，本着对销售部负责 的态度，为了不让销售部因我而造成的决策失误，我郑重向 销售部提出辞职，望销售部给予批准。祝销售部推

2、进顺利创造辉煌，祝销售部的领导和同事们 前程似锦鹏程万里 !此致敬礼!辞职人： xx20xx 年 xx 月 xx 日业务员简单辞职报告模板 2尊敬的王总：您好!很遗憾在这个时候离开您。从 20xx 年 10 月第一次面试到如今，转眼我在长城公司 工作生活了 2 年，当我拿到手上沉甸甸的 3 年期合同，心情 很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我 面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不 好的我在管家桥狂奔赶 105 班车的狼狈样，真的历历在目。 王总，你还记得吗 ?我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些 新来大学生每人承包一道

3、菜，我们一起吃饭，一起笑，一起 谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我 要来的地方。时间， 真是过得很快。 看看公司墙上一幅幅生动的照片， 看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融 入这个团体。 从办公室到单证到财务部， 每天楼上下的忙碌， 擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而 亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记 得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以 争取订单 ; 记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上 让大家眼泪都笑了出来 ; 记得我熬夜写年终晚会的台词，周 末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定 ; 记得我激

4、情 万丈的喊着海企长城，众志成城直到嗓子无法出声 ; 记得跪 在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报 记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得 到了如此多的赞赏也许我不是最好的员工，但是，我真的一 直在努力。有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来 说都有太多的 ' 回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一 个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会 成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看 你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我 们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在

5、我们公司进行 着，我看见了公司做的一切 ; 我也积极的尽一切可能的参与 其中。改变不是一蹴而就的，就像 rome was not built in a day, 需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公 司远期会很好， 我相信我们的团队和领导。 我看见人力资源， 员工福利很多方面都上了轨道 , 真心的为大家高兴。能在海 外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人 来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了 我，给了我这个锻炼的机会。我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己 将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就 想成为独当一面的业务员，我觉得其他

6、任何的活动、光环、 荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的 是， 2 年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提 升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调 整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想 找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的 事情。我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人 说过，机会是留给做好准备的人。我，想把握住我的机会， 在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也 可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽 留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去; 我感谢您依旧认为我

7、是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每 一次活动所作的努力。我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候 去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我 自己，我充满信心。业务员简单辞职报告模板 3 尊敬的领导：您们好 !我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职 ! 来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导 和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的 学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感 觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过， 但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇 气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这

8、个 时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病 痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我 实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离 开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢 !离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一 起共事的同事，舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与 和善，向经理经常给我带便当， 有好差总会叫上我一起分享， 还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总 会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处 想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地 主，打你个春天 ! 真的有太多太多的不舍 !此致敬礼!辞职人： xx2

9、0xx 年 x 月 x 日 业务员简单辞职报告模板 4 尊敬的 领导：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想 在培养我的 公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天 空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起 飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工 资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒 紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。 看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋 友每月拿着 15%的房贴，车贴， 5、6 百的高温费，几千几万

10、的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼 ?人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培 养机制， 公司会尽量把每一位员工培养成为有理想， 有道德， 有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可 俺就看不明白，咋你们培养我就要 3年 5年滴，人家咋不用 培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐 ?龙入浅水遭虾戏， 虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我 会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里 有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。 电视上也说：要爽靠自己。因此本人因为个

11、人原因，决定离开已经服务多年的 公司。请求领导批准。申请人：日期：业务员简单辞职报告模板 5 尊敬的领导：本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近 业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一 个展现自己能力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都默 默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位 领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这 个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤 才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我 个人因素的影响，无法为公司

12、做出相应的贡献。因此，请允 许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、 壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实 在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不 计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和 活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更 上一层楼 !此致敬礼!业务员简单辞职报告模板 6中国电信的领导们： 带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。 我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了 公司的一种现状。我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个E9 套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告（ 还

13、需要拍照片回来证明 ） ，已经厌倦了电信每月一新的劳动竞赛内容和每月 不变的绩效工资 （ 无论你拉回来 10 个宽带还是拉回来 50 个 宽带区别就是几十块上下 ） ，厌倦了每星期双休时需要下小 区营销加班却没加班费也没补休。我身为全球 500 强企业的员工，拿到却是只比我家小区 保安多 200 元的绩效工资 （ 人家还包吃住 ） ，在汽油费、物价 飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就。现在，我在此向你解释我为什么要辞职。 一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任 怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不 可能完成的营销任务 （ 完成任务的有不少是没经过用户私

14、开 业务的 ） ，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所 知，和移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最 繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规 定， （在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱） 给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留 不住好的员工。二、关于电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训 的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上 却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都 是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果; 一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议 的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就

15、是导致用户投 诉，发展布好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也 要罚钱。那为什么加班不发钱 ?公司培训开会总选下班以后 进行 ?难道这些都不属于工作范围之内 ?算是电信白送的吗 ?亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌 唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的 3 年多，我 学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我 更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉， 如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推诿，无论是对同事还 是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博 学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是 你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市