版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档企业统计员2022年终工作总结 统计工作是很重要的,作为企业的统计人员,在日常工作中都有哪些收获呢?下面是细心为您整理的“企业统计员20xx年终工作总结”,仅供参考,盼望您喜爱。 企业统计员20xx年终工作总结1 20xx年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司进展战略的关键一年。20xx年也是我在公司参与工作的第二年。 在过去的一年里,在部门领导、同事的关心和指导下,我的工作力量,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导支配的各项临时工作。 20xx年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心
2、的出纳工作。现在针对20xx年我主要负责的工作,及下一年的方案做如下汇报: 一、统计报表工作方面 20xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。20xx年我们主要开展的工作是: 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作是一项特别重要的工作,随着公司的不断进展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。 20xx年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。
3、从每月的20号开头到次月的16号之间是上报报表的时间,xx等各单位的报表加总起来每个月也许要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。 因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开头将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要准时的电话提示。 我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开头收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的特别,假如没大的出入,我就将报表交给xx做二级核对,xx在核对无误错
4、误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面我认为是没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 因为我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参加数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到精确,不消失少报、多报、错报的现象。 在年初我们还预备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由
5、于工作上的一些缘由,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调全都 企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的削减重复劳动,削减信息资源的铺张。 因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管部收集,削减了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核
6、算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作支配中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了许多人员少交、漏交的问题。 为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。 但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司
7、、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位,两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁消失。 鉴于统一代缴制度的问题频繁消失,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能准时、精确的缴纳了,并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此,按国家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且
8、业务的跨月份的比较多处理起来不便利。 这就要求我每个月要认真的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象消失。 从五月份开头科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。 为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以项目核算列支,没有项目的就不列预算,不允许列支。 四、下一年度的工作思路 20xx年的工作中取得了一些收获,
9、但是同时也消失了很多问题,针对20xx年消失的一些问题,现在谈一谈下一年的工作思路 1、在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假如有可能的话,最好能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。 与此同时要加大统计报表重要性的宣扬,主要是对基层领导的宣扬,提高熟悉,使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下,建议20xx年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多实行突击性的,不定期的检查。 同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量; 2、在住房公积金上,明年还
10、是要求认真、仔细核算,做到不漏交一个人。 且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清晰,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益; 3、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。 同时针对今年的预算中消失的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx年的预算,以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。 企业统计员20xx年终工作总结2 不知不觉中,见证着公司飞更加展的20xx年已经过去,布满盼望的20xx年最终来临。回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协备
11、战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下: 一、主要工作状况: 1.强化理论和业务的学习。 坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素养水平,仔细学习工作业务学问,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。 2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。 3.每天准时、精确地按地泵供应的销售数据编制销售日报表,登记台账,依据实际发生状况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,
12、并做好统计结算工作。 4.每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,供应数据依据。编制销售月报表等,并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。 二、存在不足 1.在工作中,虽然我不断加强理论学问的学习,努力使自己在各方面走向娴熟,但由于自身学识、力量、思想、心理素养等的局限,导致在平常的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 2.由于学习新学问、把握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作阅历,独立工作力量不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中
13、去实践,去推广。 三、20xx的工作方案 1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。 2、乐观参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记、上报与分析。 3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的精确性进行加强。 今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都听从公司领导的工作支配,遇到工作困难,准时与领导联系汇报,并查找更好解决问题的方法,连续巩固现有成果,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。 企业统计员20xx年终工作总结3 过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不
14、懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去一年的工作状况作工作总结如下: 一、思想政治表现,品德修养及职业道德方面 一年来本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。 二、日常工作方面 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。 除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰难的工作。通过对成本的核算就能 更清晰的知道从哪些方面掌握成本,从而降低成本提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高业务
15、水平 我从事工作的时间将近五年,但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,乐观的向其他同志请教和学习,能踏实、仔细地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。 不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章! 四、存在的不足 一年来本人能敬业爱岗,制造性地开展工作,取得了一些成果但也存在一些问题和不足: 1、很多工作都是边干边摸索,以致工作
16、起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 2、有些工作还不够认真,一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平有待进一步提高。 经过这样紧急有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的方案和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。 就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当20xx年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大! 还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之
17、下的责任心是如何重要。 总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。 20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的进展尽一份力。 企业统计员20xx年终工作总结4 时间荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、关心、支持下,紧紧围绕中心
18、工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。 一、一年来的工作表现 (一)认真仔细,提高自身素养。为做好统计工作,我坚持严格要求自己,统计工作最大地要求就是“认真仔细”,因此,我正确熟悉自身的工作价值,提高自己的急躁,增加自己的细心,时刻提示自己,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范
19、自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,乐观维护公司的良好形象。 (三)强化后勤处室职能,做好服务工作。 对办公室费用方面,连续发扬以必需品为前提,节约处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我乐观协作做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力
20、把工作做得更好。 (一)认真仔细,克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,乐观适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种 (三)多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。连续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。 总之,一年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学
21、习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,制造性开展不够。 在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 企业个人20xx年终工作总结(5) 不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而布满盼望的20xx年,回首即将走完的20xx年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思索、反省,尝新求变之年。 我始终在思索,思索着怎样把工作做得尽善尽美,因此我始终在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从20xx年7月5日正式加入厦门xx油脂有限公司以来,我始终格外珍惜这个来之不易的工作机会,总是布满热忱的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去把握。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的奇怪心,总是盼望能通过自学,通过沟通,丰富自己的学问储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,帮助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时,我盼望通过我的协调力量,通过我的热忱和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种自然的理解力量,无论是遇到本人非常擅长Office系列软件还是其他电脑方面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 34200-2017建筑屋面和幕墙用冷轧不锈钢钢板和钢带》
- 2026年七年级历史上册期末考试试卷及答案(四)
- 肝硬化核心病理与腹水处理临床应用课件
- 2026年黑河市口腔医院招聘非在编人员备考题库带答案详解
- 2026年无锡学院集成电路工艺联合创新中心科研助理招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 资源县事业单位2025年度直接考核公开招聘“三支一扶”服务期满人员备考题库完整参考答案详解
- 智能护理实操压疮护理智能敷料使用课件
- 2026年中国人民财产保险股份有限公司山东省分公司校园招聘333人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年景洪市供销社社有管理中心劳务招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学控制科学与工程学院王竟亦研究员课题组)备考题库及答案详解(考点梳理)
- 惠普尔病病因介绍
- 2024汽车举升机保养合同范本
- 钢材采购合同的范本
- 伯克利-利特温(组织绩效与变革因果关系)组织诊断+模型案例、工具解析
- 传染病相关医疗设备与器械的操作与维护
- 混凝土构件的配筋计算
- 国家开放大学《政治学原理》章节自检自测题参考答案
- GB/T 5758-2023离子交换树脂粒度、有效粒径和均一系数的测定方法
- 防雷装置维护保养制度
- 中医治疗“膏淋”医案67例
- 黄金冶炼行业三废处理综述
评论
0/150
提交评论