办公室主任岗位责任书

1、办公室主任岗位责任书【篇一：办公室主任-岗位责任书】办公室副主任岗位责任书一、 严格按照 “三大纪律十项注意 ”坚决执行，严格遵守员工手册中各项管理制度，否则依据制度中有关条款进行处罚。二、 在行政总裁与办公室主任的直接领导下，对办公室工作全面负责；以身作则，组织拟定本系统规章制度；根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。三、 协助行政总裁、办公室主任处理好办公室行政管理、车队管理、网络维护、办公用品购置、日常后勤等事务性工作，联系和协调公司内部的配合协作关系，协调办公室各岗位工作，检查督促部门人员劳动纪律。四、 固定资产的申请、采购、配置、维护等；五、 负责安排接待公司

2、来宾，妥善处理周边邻里单位关系；安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；公司例会的检查监督。六、 负责档案室综合监督管理，各类文书资料的打字与复印管理，办公室卫生等辅助性等服务性日常工作。七、 公司年度工作要点和工作总结，总裁办公会纪要及催办工作。八、 做好公司领导临时交办的其他工作事宜。本人签字：日期：年月日【篇二：办公室主任责任书】中小学校岗位安全工作指南（摘自）办公室主任1. 会同有关处室负责学校安全宣传工作。2. 负责本部门安全工作。3. 负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。4. 负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。5. 完成领导小

3、组交办的其它安全工作。宁晋县第六中学 办公室主任岗位责任书一、岗位职责：1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。3、负责全校教师的考勤发放工作。4 、负责办公室材料的印制、管理工作。 5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。6 、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。7 、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。8、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。9、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。

4、 10 、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。11 、负责学校重大事件的记载，组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。12 、坚持原则，管理好学校公章。13 、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。14 、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。15 、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。16. 协调、配合学校其它部门的工作。 17. 保障本处室及负责区域的卫生安排工作。 二、责任追究：办公室关系全局，责任重大，必须及时签，认真监管或查岗，按时读取教育局下传文件、材料

5、，及时传阅、整理、归档文件。及时通知安排打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的准备工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作，或未及时完成领导交办的工作，将追究相关人员责任。 三、岗位职责要求1、熟练处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事 , 热爱本职工作，及时完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务，不断提高工作水平。3、做好校印的正常使用和保管，以及文档的整理和装订工作 4 、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。5、认真及时完成领导交办的其它工作，同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。6. 本责任书一式两份

6、，双方各持一份，有效期一年。校长（签章）： 办公室主任（签章）：年月 日年月 日【篇三：办公室主任工作责任书】供电公司办公室主任工作责任书 为了切实加强供电公司工作责任体系建设，进一步提升办公室管理水平，增强工作主动性，提高工作效率，落实责任主体，按照管理权限分级负责的原则，供电公司与岗位责任人签订 2013 年工作目标责任书如下 :一、责任岗位：办公室主任二、工作内容1、监督文秘工作的开展；2、督促责任部门和站队落实工作部署；3、负责对保密管理工作进行检查和指导；4、负责组织开展公司级、站队级计生工作；5、负责监督公司档案收存、借阅、存档等档案管理工作；6、负责对外接待工作。三、责任区域：供

7、电公司办公室及信息站四、责任目标：1、优质高效完成职责范围内各项工作任务2、杜绝各类安全生产事故发生3、费用指标控制在公司核定范围内4、在办公系统评价中争取走在油田公司前列五、工作要求：1、认真监督起草公司党委和公司文件、阶段性工作总结、调研报告、政务信息等文字材料、联系会会议记录。2、抓好公司领导班子会等会务工作。3、定期组织深入有关责任部门和站队，了解领导班子有关工作部署的落实情况，进度、存在的问题，做好汇报。4、定期对保密管理工作进行检查和指导。5、定期监督计划生育工作的有效开展。6、强化信息管理，不断完善内部网络信息发布流程，执行网上信息发布。7、对外接待工作认真、负责。六、考核评价针对上级考核发现问题或由于个人管理原因造成工作失误的情况，视其情节，按照上级公司考核管理相关规定和供电公司绩效考核规定对本人及相关责任人进