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文档简介

1、【精华】月工作方案十篇月工作方案 篇1 中国人对珠宝首饰的喜好由来已久,尤其对黄金首饰、翡翠玉石的宠爱可以追溯到数千年前。这种传统文化因素打算了中国人在遇到各类重大节日、纪念日和商务交际时,会特殊考虑赠送珠宝首饰。比如在订婚、结婚、婴儿满月、老人寿辰时,以及亲朋好友间馈赠礼物时都经常会选择一款精致的黄金、铂金或翡翠首饰。随着内地城市的居民消费水平不断上升,珠宝首饰已经越来越普遍地被用于日常装扮、佩戴,甚至在一些主要城市中,购买珠宝首饰已经成为一种即兴消费行为。如今我国已经成为世界上少数几个珠宝首饰年消费额超过300亿美元的国家之一,成为全球最重要的珠宝消费市场,一些重要珠宝产品的消费均居世界前

2、列。而随着我国国内珠宝市场需求的逐步增大,居民消费欲望和力量也将显著增加,这也为珠宝市场的富强和产业进展奠定了坚实的基础。珠宝业的持续富强,也让我们对我们所要做的事业布满信念 我们要做珠宝事业不仅要钟情、还要喜爱更要有一份执着而坚毅的心,不盲从更不要害怕。开一家珠宝店不仅要有充裕的资金支持要还有一套完善的业务方案,下面就新开业的珠宝店做出一个较为具体的方案如下: 一、 了解本地市场状况 1、经济状况:本地经济进展水平,人口数量收入水平。 消费习惯:当地居民对珠宝首饰的购买力量,购买习惯(是传统型还是开放型)。当地居民对珠宝首饰的购买地点和花费水平,影响珠宝首饰的风俗习惯等。 2、 商业环境:当

3、地高档酒店、餐厅、银行的分布和百货商场的档次和经营状况。 3、 竞争水平:已有珠宝品牌数量,分布,销售状况,店面面积等。 二、 专家带队参观不同档次及风格的实体店 以专业的眼完对地理位置,店面装修,室内陈设布局,货品种类、质量、价位、款式,营业员素养,广告投放等,做出专业相对应的评价,知己知彼,取长补短。 三、 找房源 1、 房源要位于交通便利地区,或在主要车站四周。 接近人员聚集场所,公园、广场、商业街等,一方面可吸引出入行人经过,另一方面易于便利顾客记住。 2、 靠近人口会增加的地方,比如市政的进展改造具有进展潜力的区域。 3、 同类店铺聚集区,大量事实证明对那些选购耐用品的店铺来说,若能

4、集中在某一地段,则更能招来顾客。 4、 高瞻远瞩选择将来会由冷变热的未被人看好的地点。 上述三点是确定珠宝店规模,经营方向及投资金额多少的重要条件,先确定经营场所,再确定经营范围、定位档次是较为正确的方式。 四、 找货源 1、 依据店面面积,地理位置和定位确定货品种类。(包括黄金、铂金、K金、镶嵌钻石、镶嵌彩宝,及翡翠玉器等。) 2、 综合性的珠宝店大都有挺直供货的工厂,黄铂金首饰由于其国际价格透明等因素,国内大多首饰厂的拿货金价基本全都,无非在款式和工艺上有差别,导致首饰价格差异的基本都是款式和工艺费的区分。钻石类商品虽等级划分较细,但各类级别的钻石在国际上也是有相应的报价,价格差异无非也就

5、是款式和工艺费用的多少。中国珠宝首饰加工基地基本都在深圳,品牌也众多,比如金叶、百泰、金龙、粤豪、吉盟、爱得康、星完达等都是知名的首饰加工厂。 3、 翡翠玉石比较特别,玉石文化在中国有几千年的历史,君子自古爱玉。文化底蕴深厚,传统文化和现代时尚相结合,铸造了现代翡翠玉石的工艺。由于翡翠是资源性的开采,所以近年来价格涨势非常明显。翡翠产自缅甸,盛行在中国,加工基地也在云南广东一带。由于翡翠自身的特点打算了它不能和黄金钻石一样有较为明晰的价格,所以翡翠的进货渠道尤为重要,能拿到质优价廉的货品,在翡翠销售上才会有优势。 货品的渠道许多,但需要去和有实力有信誉的厂家进行合作,做珠宝的就是做信誉。 五、

6、 办理工商、税务注册 工商税务登记是成立公司进行运作的前提和基础,注册资金的多少,经营范围的划定,是打算珠宝店经营方式和后续进展的条件。包括税种的划定,税款是否可以抵扣,开具什么样的销售发票等等,需要专业会计人员,依据会计制度财税政策,合理进行计算后进行评估注册。 六、 店面设计及装修 珠宝店的装修不同于一般的店面装修,珠宝首饰究竟是浪费品,一个品牌的形象及实力,最为直观的就是店面装饰布局,和整体氛围的营造。既要能体现品牌的文化,又要能彰显顾客的品位和地位,既要给顾客温馨舒适的购物环境,又能让顾客体会尊贵与高雅。所以要找专业的设计团队设计施工。 1、 专业的珠宝装修队伍勘察测量,出具适合店面的

7、装饰效果图。确定主题风格,店内灯完效果。 2、 依据前期自身品牌的定位,确定了货品,进而确定柜台、橱窗的布局及柜台和橱窗的尺寸样子等,(需专业团队进行设计)。柜台的布局要实现三个目的:一是让顾客在店内自然地行走,并且起行走的路途正是店方所期望的路途,即所谓顾客流淌路途的掌握;二是让顾客了解店内商品位置,便于选购;三是让顾客购物结束后感到满意并情愿再度完顾。实现上述三个目的要取决于以下几项技术应用: ( 1)、顾客流淌路途的设计符合展现需求。 ( 2)、通道的设计、特殊是主通路的设计要适合柜台展现。 ( 3)、商品的分类,既反复购买商品、冲动购买商品、连带购买商品在店内的位置。 ( 4)、POP

8、广告、灯箱、展橱、品牌形象LOGO。 3、 店面道具的设计,店面道具是摆放货品展现货品的依托, 道具的设计要综合店面柜台及货品摆放位置来考虑,包括室内完线,顾客直观感受等等,道具的颜色搭配要和货品、店面形象相互匹配。比如钻戒,钻石是无色的,戒托一般是白色K金或铂金,所以灯完要选用冷完,戒托选用黑色色或对比色较为明显的深颜色能较好体现钻石首饰的美感。道具的设计要依据货品特点来分别对待,比如高端翡翠挂件柜台,设计要古典有韵味,数量不能太多,要个性鲜亮,既能突出绿色挂件的艳丽,又能体现无色种水挂件的水润。黄铂金柜台,既要有一般大众货品,又要有系列个性产品,一般商品可以摆放密一点,便于集中选择,个性产

9、品要突出别出心裁,道具要鲜亮有特色。道具的样式设计挺直影响货品整体效果,道具的疏松与紧密挺直影响到货品数量,进而影响投资金额的多少。 所以店面、柜台、道具的设计是相辅相成的,挺直影响到店面的整体形象。 4、 珠宝店的平安,珠宝店里东西动辄几百几千实则几万几十万,所以珠宝店里的安防设备必不行少,也是关键中的关键。装修期间联络当地110联动,和装修队伍接洽,确定安装摄像头和报警器的位置。尽量不留死角,店内的位置应当全都在监控范围内。 5、 跟装修人员沟通设计金库,购买保险柜,设计收货盘及收货车。正常程序是:下班后把货品从道具上取下,放进收货盘,收货盘放进收货车,由收货车推动金库。珍贵商品可放到金库

10、内的保险柜中。(可依据状况自行调整) 七、 货品配备 1、 柜台及道具设计完成,依据道具数量种类,由相关选购人员去工厂配货下单,配的货品数量要充分,除柜台内摆放齐全的还要有肯定的库存。以便开业销售火爆时有充分的货品补充。货品款式和种类要依据道具效果来细心选择,货品要有特点,要有新意,要涵盖所针对的各个年龄段消费者。 2、 货品下单要准时跟踪,开业前10天左右全部货品需要配齐,并对相关货品进行检测,称重,打签,挂签,入库等工作。 八、 人员的聘请培训 珠宝店经营状况的好坏,挺直的参加者是售货员和顾客。有了美丽的店面,有了丰富的货品,还要有一帮专业素养过硬的导购,才能在珠宝和顾客中间架起一座漂亮的

11、桥梁,让顾客享受珠宝带给他的自信与漂亮。装修开头时进行聘请,筛选。开业前20天确定各岗位人员,进行培训支配。 1、 店内除了老板外要有一个能担当能代表老板行使店面管理权力的人,这个人就是店长。店长肯定要找从事过珠宝专业销售的并有过管理阅历的人士,或媒体公开聘请,或伴侣之间介绍。要牢靠,要可信任的人。店长定为1人。 2、 依据店面规模配备店长助理1-2人。帮助店长管理店面。 3、 依据店面规模,配备导购人员数名,(区域柜台内一般是2-3人当班,相互监督,相互关心)可适当配备男导购人员,(在某些店面黄金柜台均有男导购人员,可对犯罪分子起到震慑作用)。以上人员要找从事过珠宝专业的优先。 4、 保安人

12、员1-2人,可到当地保安机构聘请,或找自有的牢靠可信的人员来担当。(主要工作,店面巡察,值守门口,保证平安)。 5、 财务负责人、会计、出纳各一人等要熟识珠宝财务流程,从事过相关工作的优先,便于对店面财务进行管理。 6、 选购人员1人,从事过珠宝选购工作,有独特的珠宝灵感,敏锐的时尚嗅觉,对新奇产品和实物接受快,对货品款式及陈设有丰富阅历的优先考虑。 7、 人员到位后,要找专业培训机构进行培训,培训内容一般包括企业文化,珠宝礼仪,珠宝专业学问,珠宝销售技巧,售后管理,常见问题处理等。培训时间一般在3-7天。建议在开业前一周左右培训完毕。此时员工心情高涨,热忱主动。培训完毕后还有很多开业前预备工

13、作要支配。 8、 珠宝店经营销售要配备专业的管理软件,定制一套专业软件,有软件工程师对工作人员进行培训,运用软件的一般为老板,店长,财务,收银员。可设置不同的权限来管理。 9、 各类工具的预备,销售小票需定制,计算器,签字笔、手套、工装、工牌、金价牌、指圈棒、阔圈棒,专用皮锤,钻石笔、切工镜、钻石四C牌、打火机、翡翠展现布、翡翠挂绳等等。 10、 上述工具需要培训人员进行培训用法。 九、 开业前宣扬策划 开业前20天由专管人员找专业策划机构,进行开业宣扬策划。可依据当地风俗及形式进行具体定制、修改。开业前一周左右定稿。活动内容及活动所需要的东西要同时通知各个岗位人员,各负其责,比如赠品赠送,会

14、员卡发放,演出时员工互动等。 十、 各就各位开业前演习(开业前2天) 1、 道具到位,由安排好得各柜组人员根据道具效果图进行道具摆放,一是熟识道具摆放位置,二是增加本岗位工作熟识程度。由店长或店助进行检查。 2、 公司相关人员正式发配发货品、工具、工装、工牌等给个柜台导购,各柜台货品数量、价格应依据发货单认真核对后,由导购人员签收。并将全部货品逐一上架,根据效果图进行摆放,进行摆货和收货的练习。(导购人员第一次接触货品实物,期间要留意货品平安,轻拿轻放,根据培训的内容严格去做) 3、 摆货收货完毕,将货品平安放入金库内。由相关人员进行开业庆典的最终说明,让每个员工清晰各自的工作做内容,做到心中

15、有数,最终由老板给员工打打气,鼓鼓舞。 4、 各岗位员工以饱满的精神和自信的看法去迎接新店的开张。 5、 开业当天由于人多杂乱,各岗位程序还不熟识,关门后可依据状况进行一次盘点,保证货品的数量及平安。 月工作方案 篇2 20xx年5月至7月1日五悦九寨店筹备开业,作为五悦九寨店客房部经理,我将围绕总公司经营指标,店长的工作思路及工作指示和详细支配进行有效的工作方案,我的开业前期工作方案及个人思路在以下几个方面作出方案尝试以及详细实施: 一、聘请 首先根据酒店人事部的要求及规定聘请员工,客房部要吃苦耐劳。有团队意识。有上进心。有敏捷头脑。一岗多能的原则,组建一个优秀的团队,我方案实行优胜劣汰,考

16、核末尾淘汰制度,把员聘请工作放在重要位置,培育良好的工作氛围,团结协作。相互包涵,发挥最大的团队效益。方案聘用的客房员工5月30至6月1日这三天作为到店报到时间。 二、培训 起止时间:20xx年6月1日至20xx年7月1日。 参培人员:客房部员工及全部关客房部管辖内的员工。 培训范围:礼貌礼节。仪容仪表,客房基本常识。客房技能。PA技能常识。职业素养。职业道德,团队协作力等。 培训详细支配: 6月1日至6月5日作为客房部前期培训,培训内容:仪容仪表。礼貌礼节。 6月6日至6月27日作为中期培训,培训内容:客房基本常识。客房技能技巧,PA工作的范围及基本的工作常识。 6月28日至7月1日作为开业

17、后期培训,培训内容:职业素养。职业道德。团队协作力等。 注:培训期间涉及到实操演练及客房开业前的卫生打扫,我方案将这两者结合:培训+实操+考核,开业前三天将人员岗位制度等一系列的都制定出来。 三、员工技能。职业素养考核 1、笔试:将培训期间的全部内容以书面的试卷形式复印成文,发放参考人员进行笔试考试,不识字的员工进行口头考试。 2、职业技能现场考核:对客房服务员的客房清扫流程。做床。对客服务等进行现场考核,PA进行如何平安用法操作机器。这一考核完成后预备开业。 四、开业前期每个工作岗位需要的各种表格的制作。 前期客房每个岗位都需要各个岗位不同的表格,我方案这些表格的制作结合酒店本身的实际状况和

18、实际操作的便利来制作。 开业前期我部将以这四点为工作重心,做好开业前的预备,做好开业前可能发生的应急预案,为酒店开业做好铺垫。 月工作方案 篇3 一、指导思想 在即将到来的新的一年里,校团委将以 “.”、十八届四中全会精神相关决议和文件精神为指导,以团区委20xx工作要点、训练局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校同学的特点,主动探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段,一心一意为广阔青少年同学服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。 二、工作目标: 全面提高我校团员、青少年同学

19、的自身素养,提高青年团员老师的职业道德水平与老师的师德修养,规范训练教学行为,活跃校内文化,争创先进团委。 三、工作要点: 1.加强组织建设,提高组织力量,完善“团委团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作布满蓬勃生气和活力,使团委工作能有序有效的进行。 2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的主动进取心。 3.协调好各方面的关系

20、,使团委能成为学校对外宣扬的一个窗口,以听从于学校的管理、服务于班级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的'关系,使之能得到他们的支持。 4.深化长久地开展主题训练活动,把深化学习平安、纪律、学风训练月活动和强化团员意识训练活动结合起来,依据青少年同学群体的特点,实行不同的学习训练方式,深化长久地开展训练活动。增加共青团员的完荣感、使命感和责任感。 5. 开展丰富多彩的校内 20xx团委工作方案以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,今年,校团委将以“五·一”、“五·四”、 “清明”、“端午”“十·

21、一”、“校内文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内文化活动。 大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到仔细设计、布置和实施,加强对各支部活动状况的考查力度,突出活动的实效性。 月工作方案 篇4 一、主题活动: 冬爷爷来了 目标:了解冬天的一些明显的季节特征、人们的穿着,知道一些粗浅的冬季防寒保暖的方法。 二、保育工作: 1.天气越来越冷,督促动作慢的幼儿加快吃饭速度和穿脱衣服速度。 2.提示、关心幼儿在洗手前卷衣袖。 3.幼儿入厕后关心其将衣服包入外裤内,以防肚子受凉。 4.加强午睡的巡察,关心幼儿盖被。 三、家长工作: 1.要求家长鼓舞幼儿不怕寒冷,坚持每天上

22、幼儿园。 2.提示家长给幼儿穿宽松的裤子,以便利幼儿入厕。 3.连续利用家园联系册和电话、家访等方式与家进步行沟通,取得家长对班级工作的理解与支持。 4.与个别自理力量较弱幼儿的家进步行沟通,请家长多给幼儿熬炼的机会,在家指导幼儿穿脱衣服、裤子、鞋子。 6.能看到孩子的进步,赐予确定和鼓舞,关心孩子建立自信念。 四、其它工作: 1.完成班级总结、幼儿评语等。 2.整理完成宝宝成长记录。 3.做好期末结束工作,进行班级资料整理,妥当放置。 4.做好寒假期间平安训练工作。 月工作方案 篇5 依据各部门制定的方案并经老师和.团地商讨,将每月活动支配如下(前者为主办,后者为承办): 20xx年2月:

23、1. 秘书处:负责“新老同学会”茶话会,胜利地完成同学会工作的交接使命。 2. 秘书处:负责小班茶话会。 3. 学习部、宣扬部:联合动员院内各班复习备考,并进行考风考纪训练。 4. 监察部、后勤部:放假时检查好各寝室,贴好封条。 20xx年3月: 1老师和.团成员同各班班长开会,宣读09年同学会工作方案,听取看法,加强联系。 2部分.团成员召集各班宣扬委员、文艺委员、体育委员开会,为建立院“写作小组”、“文艺骨干小组”、“体育健将小组”做预备。 3体育部:组建院女生篮球队。 4文艺部、女工部:组织卡啦OK歌曲大赛。(大礼堂) 20xx年4月: 1监察部:“平安学问讲座”及问卷调查。(大礼堂)

24、2女工部、文艺部:举办“三八女生节”舞会。(行八) 3勤工部:为资助四川绵竹灾区小孩,开展“一人捐一元钱”活动。 4勤工部:“回收校内废旧电池”等可回收物品,建立节省型校内。 20xx年5月: 1组织部、宣扬部:开展“四五”普法活动。 2宣扬部:负责“五四”青年节的宣扬。 3科技部、后勤部:举办电子竞技大赛,拓展同学视野。(行八) 4外联部、监察部:进行经济学问大赛,提高同学自主学习力量。(大礼堂) 5体育部、组织部:负责开展会计学院第三届趣味运动会。 6学习部、女工部:举办英文歌曲大赛。(大礼堂) 7监察部:对院内各寝室进行平安隐患调查。 20xx年6月: 1组织部、文艺部、监察部:举办“春

25、华晚会”。(大礼堂) 2体育部:开展院男女混合篮球赛。 3学习部、秘书处:举办“建国60周年”的大型演讲竞赛。(大礼堂) 4外联部:纪念“512”祈福。(梨园广场) 5勤工部:举办手工艺制作大赛。 6女工部、后勤部:开展院女生心理讲座。(大礼堂) 7监察部:东湖公园进行义务劳动。 20xx年7月: 1宣扬部、组织部:负责“七一”建党节的宣扬。 2秘书处、科技部:放“摄”漂亮摄影展。 3后勤部:负责“星级文明寝室”的评比。 4学习部、宣扬部:联合动员院内各班复习备考,并进行考风考纪训练。 5女工部、组织部:为呈现高校生风采,彰显个人魅力,开展“挑战主持人”活动。(大礼堂) 20xx年8月: 1监

26、察部、后勤部:放假时检查好各寝室,贴好封条。 20xx年9月: 1各部门协作会计学院分团委开展迎新工作,并于本月底着手招新。 2宣扬部:负责老师节的宣扬。 3学习部:负责组织并启动“名师串讲”活动。 20xx年10月: 1组织部、文艺部、监察部:举办“迎新晚会”。(大礼堂) 2体育部、组织部:开展院“迎新杯”篮球赛,文艺部组织篮球珍宝为赛事加油,后勤部、宣扬部亲密协作。 3后勤部:开展寝室文化设计大赛,展现寝室独特文化,丰富同学生活。 4学习部、科技部:进行暑期实践报告大会。(大礼堂) 5学习部、秘书处:开展“军训与我”征文大赛,并将评比出来的文章发表至院博客。 6外联部、勤工部:“跳蚤市场”

27、暨大型商品展销会。(一栋门口) 7勤工部:建立贫困生电子档。 8. 科技部:校内寻宝活动。 20xx 年 11 月 1体育部:组织我院同学参与校秋季田径运动会。 2文艺部:为金秋艺术节预备节目,宣扬部协作宣扬。 3宣扬部、后勤部:举办现场书画大赛,展现广阔同学的艺术才华。 4文艺部:排练运动会开幕式的文艺节目。 5会计学院分团委同学会换届选举。(行八) 月工作方案 篇6 一、学校财务工作任务 仔细贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节省的原则,对学校各种资金的用法,进行合理的安排和有效的核算掌握。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的用法状况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严

28、格监督资金的有效用法。对学校训练经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的方法,做到量入为出、收支平衡。 二、经费收入管理 学校财务部门管理以下各项资金: a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。 b)上级拨入的预算外资金。 c)同学学杂费收入。 d)各种捐赠款项收入。 e)其他杂项收入等。 财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外用法。 三、经费方案管理 a)学校向财务部门供应下年度需要的设备和主要项目费用的开支方案,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。 b)学校依据上级下达的当年经费数,支配相关工作。 c)在经费用法中应坚

29、持严格按方案用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。 四、经费用法管理 1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批,然后到财务室报销。 2、预算外的各项经费,应严格根据财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支用法。 3、教职工因公出差借款,由校长批签。 4、物资选购人员为各部门购物借款,由总务部门依据用法部门供应的选购方案数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,选购人员方可到财务部门办理借款手续,选购设备的借款金额在5000元以上,须经主管校长批签。 5、任何人不得因私借用*。 五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。 a)学校财务部门应根据

30、财务制度和学校的有关规定,仔细审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据赐予报销,不符合规定的单据,不予报销。否则,追究当事人责任。 b)学校财务部门,应按会计制度对各类经济业务事项,通过会计凭证准时记帐、算帐。做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清晰,数字精准,资料齐全。 c)财务部门各经办人员,应按岗位要求,按时向主办会计供应各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的各种报表,经主管校领导批阅同意后,报上级主管部门。 d)财务部门各岗位经办人员,应按财务档案管理要求,将会计凭证、帐薄、财务方案、会计报表,以及有关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号

31、、造清单送交主办会计汇总,编造移交清册,送交学校档案管理。 e)财务部门除向上级报送财会报表外,准时向领导反映不合理开支和超支的状况,帮助领导管好、用好资金。 六、财务监督与检查 1、学校财务部门应仔细执行财务制度,维护财经纪律,对于不执行方案,违反财务制度和财经纪律的开支,财务人员有权拒绝付款或报销,同时报领导处理。 2、学校财务部门有权对同学财产、物资的用法和保管部门进行财产、物资的核对和检查,以保证国家财产、物资的完整和平安。 3、会计必需对学校负责,每月对各项费用凭证审核一次,发觉问题,准时汇报和订正。 4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次,以保证学校财务方案和财务制度

32、的正确贯彻执行。 5、财务人员有责任关心和监督学校领导仔细执行会计法和财经纪律,对于学校领导违反会计法和财经纪律的行为,经指出的不改正的,财务人员有权向上级主管部门反映。 月工作方案 篇7 接近年末,设备保障中心在做好各项修理工作保障平安的前提下,主动与相关部门沟通,开展多项修理工作。工属具修理方面,重点完成了镍矿高架漏斗清料对象的制作、灯塔的修理等。 一、物资出库方面 十二月份,设备保障中心物资出库2775、9元,此中燃料油出库212、99元,仪器仪表551、72元,金属成品出库1955、16元。 二、流机修理方面 本月按时完成了重点设备的颐养,修理机器故障128次,此中修理电气故障45次,

33、修理派工完成率96、09%。 1、完成叉车4#转向油缸渗油的修理; 2、完成正面吊1#操作手柄及档位开关的调换; 3、完成清扫车1#滚刷的调换; 4、完成吊车2#支腿支撑不起来的修理; 5、完成叉车5#右侧倾斜油缸渗油的修理; 6、完成叉车2#右侧转向轮轴承的调换; 7、完成牵引车6#左后轮胎的调换、牵引车5#右前轮胎的调换; 8、完成斗车5#左转向油缸渗油的修理; 9、完成牵引车1#、2#、3#封存的相关工作; 10、完成205场发电机用法的保障修理。 三、门机修理方面 本月按时完成了门机的颐养方案及工属具的颐养方案,实时修理了门机故障86次,抓斗故障31次;门机修理派工完成率95、35%,

34、工属具派工修理完成率90、32%。 1、完成KS2504#均衡梁断裂修复工作; 2、完成11#门机行走减速箱渗油处置惩处; 3、完成2#门机前左钢丝绳调换; 4、完成5#门机集中润滑泵修理; 5、完成16#门机钢丝绳做头的修理; 6、完成一台集装箱稳箱器改造工作; 7、完成4台次木材抓斗修理整形修理; 8、完成三台镍矿高架漏斗斗体开裂补焊修理; 9、完成3台镍矿抓1台煤炭抓1台木材抓钢丝绳的调换。 10、完成一台镍矿抓斗斗体开焊的修理、一台镍矿抓斗下承梁积料板开焊的修理 四、平安环保方面 1、欢迎团体设备大反省中心主动共同运行部门开展车间及船埠日常用法机器和设备反省运动,除隐患保平安。对门机流

35、机及抓斗对象等做了具体排查,对创造的故障和存在的隐患实时修理处置惩处。 2、冲刺保全年,百日平安生产无事故运动最终的一个月里,全方面晋升车间和船埠修理作业的平安监管力度,全面排查管理事故隐患,进步职工自我掩护意识,落实平安警备步伐,尽力实现全年无各种上报责任事故。 3、12月17日,中心组织门机补缀班成员应用中午完阴进行港口机器颐养和修理根基学问学习,侧重梳理了日常维保任务中的各项基础点和现场作业操作规范,进步人员维保作业的自我平安警备意识,增加区域封闭和责任人负责制的落实; 4、组织开展元旦节前消防工作的相关反省,共创造3瓶欠压灭火器,实时上报并做了调换,确保“平安第一,预防为主”的指导方针

36、,通过明确平安职责,强化责任落实,晋升平安治理,进一步推动各项平安生产工作的落实 五、下月工作方案 1、共同运行中心完成抓料机1#的交付用法工作; 2、完成门机减速箱渗油修复工作; 3、完成斗车4#、5#起升油缸渗油的修理; 4、确保205场发电机的正常用法; 5、做好春节前的各项物资筹备。 月工作方案 篇8 训练工作 1、感受树叶飘落的情景,能替换诗歌中的个别词语,体验创编诗歌的欢乐。 2、熟悉常见的几种车辆,说出它们的名字,了解它们的用途。知道汽车、行人在公路上要遵守交通规章,听从红绿灯的指挥。 3、连续进行常规训练,特殊培育幼儿良好的倾听习惯。提示幼儿别人讲话时,要留意用耳朵认真得听,有

37、什么看法等别人讲完了再讲。 4、天气慢慢寒冷,鼓舞幼儿不怕冷坚持来上幼儿园。 5、对四周环境感爱好,通过观看比较、争论,了解树木、花草等在秋天的改变,感受秋天漂亮的颜色,产生喜爱秋天的情感。 6、在自主性嬉戏中,加强幼儿整理玩具的意识,提示幼儿根据物品的种类有序地进行整理。 7、利用晨间谈话、午间散步的机会,和孩子们共同争论各种车辆的用途。 保育工作 1、天气寒冷,在晨锻时留意幼儿的活动量,给出汗的孩子在背上垫块小毛巾,防止幼儿感冒。 2、加强幼儿的自理力量,让幼儿尽量自己的事情自己做。同时关心个别有困难的幼儿,又鼓舞幼儿同伴之间相互关心。 3、留意幼儿的衣着,如发觉幼儿尿湿裤子马上关心幼儿更

38、换。 4、午睡室提早开好空调,让每位幼儿在温和的状态下脱衣服入睡。 5、加强幼儿的体育熬炼,保证幼儿的活动时间和活动量。 环境创设 1、将散步或者在家时捡到的落叶放在自然角中,提示幼儿观看落叶的样子。 2、在自然角和种植园地种植了植物,利用散步的机会观看植物的生长改变,关心幼儿得出结论:冬天时,植物长得较慢。 3、关注内向儿的心理进展,在日常生活中加强与这些孩子的沟通。 4、从旧画报上剪下一些会滚动的物体,粘贴在较大的展板上,形成“汽车画廊”,鼓舞幼儿随时添加。 家园共育 1、针对冬每天气干燥的特点,让幼儿留意护肤,多饮开水。 2、请家长带孩子去公园走走,观看秋天的树叶。 3、搜集有关叶子的书

39、籍、图片、影碟等,和孩子一起观看。 4、带孩子到公路边观看来来往往的汽车、自行车、三轮车、摩托车等,感受轮子的作用。 5、在日常生活中留意引导孩子遵守交通规章。 6、天气渐冷,鼓舞幼儿不怕冷,坚持来园。 月工作方案 篇9 上月状况分析: 虽然放假了一个月,但旧生回园一般心情较稳定,没有哭闹,现象,只是新生心情比较紧急持续一周哭闹.我们老师也尽量劝慰哭闹幼儿,跟他讲道理.不过新生的自理力量也不错,大多能自己吃饭,只是有几个会慢些 中心工作: 1、新生幼儿入托,稳定幼儿心情。 2、完成各项方案,做好思维嬉戏课程的开展. 3、老师节、中秋节的活动. 4、做好新生家访工作。 家长工作: 1、请各家长坚

40、持送幼儿回园。 2、家访工作,准时与家长沟通孩子在园的表现。 3、请各家长依时参与新学期的家长会。 4. 亲子制作灯笼。 详细方案: 1、加强卫生保健工作。 2、稳定新生心情,做好班上的常规纪律。 3、按方案给幼儿上课。 4、做好幼儿的发新书工作,爱好班开课。 5、环境布置的评比. 月工作方案 篇10 即将到来的20xx年布满盼望和挑战,对工程部提出了更高的要求。为主动协作各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际状况,着力于修理保养各项工作的落实,并在原来部门工作的基础上,不断提高服务质量,为客服中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作方案如下: 一 平安管理 1,设备设施平安管理工作必需坚持“平安第一,预防为主”的方针;必需坚持设备修理保养过程的系统管理方式;必需坚持不断更新改造;提新平安技术水平,能准时有效地消退设备运行过程中的担心全因素,确保重大事故零发生。 2,明确平安操作责任,形成完善的平安修理管

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