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当前后勤管理干部应该实现的十种转变有头无尾始终有序症状有布置，无落实有开始，没结尾药方事事有落实事事看效果传统思维突破创新症状不可能就是那样药方凡事需创新一切皆可能凑乎主义追求高远症状工作要求低这样就行药方精致完美没有最好只有更好舍本求末轻重缓急症状过于盯细节牺牲效率缓急无当药方抓大放小心中有数刚柔无度刚柔相济症状暴怒老好人药方中庸之道理解人性化爱走捷径勤奋务实症状灵活有余原则不足投机取巧药方勤能补拙尊重规律实实在在公私无序超越自我症状公私不分18间房药方尊重制度神话事业你你我我大爱博爱症状一碗水端不平有亲有疏药方关注到每一员工员工的重要性执行不善善于落实症状光说不干慢慢腾腾工作无效果药方强调绩效过程管理个人主义后勤大家症状说话随意百姓心态个人出发药方珍惜形象维护自我个人境界升华管理思想提升管理手段升级管理效果一流

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