版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岗位贡献权重 20%历史贡献权重 30%姓名现任职位名称现任职级评分曾任职位名称曾任职级评分入职时间企业工龄职级评分00董事局主席10000董事局秘书7500监事会主席8500总裁9000副总裁8000部门负责人6000部门副职3000普通员工200000限制性股权总数00200000000合计00个人能力权重 20%个人业绩权重 30%现任职位时间现任职位权重曾任职位权重岗位贡献得分岗位贡献项权重历史贡献得分历史贡献项权重个人能力得分个人能力项权重个人业绩得分个人业绩项权重0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV
2、/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DI
3、V/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.80.20#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0000个人综合获授权重个人获授限制性股权数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!岗位贡献权重 20%岗位职责权重10%岗位风险权重 10%姓名受让对象岗
4、位贡献得分岗位贡献项权重岗位职责得分岗位职责项权重岗位风险得分岗位风险项权重个人业绩得分空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!80空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#
5、DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!空白0#DIV/0!0#DIV/0!0#DIV/0!合计00080期股总数职位 要素岗位贡献得分岗位职责得分岗位风险得分2000000审计稽核部总经理606060行政管理部主任406040行权比例资金管理部总经理606060第一次30%人力资源部总经理606060第二次30%财务管理部总经理606060第三次40%战略投资部总经理656065董事局秘书707070行权价格副总裁808080¥1.00监事会主席858585总裁909090每股分红董事局主席100100100第一次空白000第二次第三次个人业绩权重 30%个人能力权重
6、 30%个人业绩项权重个人能力得分个人能力项权重综合受让比例总行权股 份第一次行权股数第一次购股金额年底分补偿红金额100.00%90100.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#
7、DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0.00%0.00%#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DI
8、V/0!90#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!现金应补偿金额现金实补偿金额实股数第二次行权股数第二次购股金额年底分补偿红金额现金应补偿金额#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV
9、/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!现金实补偿金额实股数第三次行权股数第三次购股金额年底分补偿红金额现金应补偿金额0#DIV/
10、0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!0#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!现金实补偿金额实股数累计剩余红利未行权数#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届湖南新高考教学教研联盟高三下学期3月第一次联考物理答案
- 客户需求研讨会纪要确认通知7篇范文
- 2026年四川省人教版小学英语六年级上册第9单元语法知识巩固习题
- 教育服务绩效表
- 2026年区块链技术商业应用创新分析报告
- 2026年高强玻璃纤维布在航空航天领域创新应用报告
- 初中化学九年级科学探究与实验能力系统建构专题复习教案
- 小学英语四年级上册Unit1第3课时Speed up学习任务单(新教材)
- 平哥新浙教版七年级科学上册§4.1.1物质的构成导学案
- 小学语文五年级课外阅读指导教案:走进报纸打开世界
- 2026广东佛山市顺德区(家电)知识产权快速维权中心招聘合同制人员招聘2人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026山东青岛广电影视传媒集团有限公司二次招聘24人笔试题库【典型题】附答案详解
- 2026年浙江中考(语文)真题带答案
- 2026年医师定期考核考试题库及答案
- 2026年重庆市渝中区中考二模语文试卷
- 急性ST段抬高型心肌梗死诊断和治疗指南(2019)解读
- 2026-2030轨道钢产业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 养老护理记录规范与书写
- 2026光纤氧气传感在煤矿安全监测中的推广应用报告
- 灼口汤治疗灼口综合征的临床观察与疗效探究
- 儿童绘本故事《谁偷了我的饼》教学设计
评论
0/150
提交评论