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文档简介

1、2022年党校科研工作总结范文_年以来,我校贯彻落实“围绕中心,科研兴校”的方针,按照年度工作计划的要求,加强科研协作,重视发挥调查研究的作用,促进了教学和科研工作_阶、上水平、大发展。一、主要经验(一)加强领导,健全机构,科研成果成绩卓著为了促进科研工作的顺利开展,提升我校形象,使我校科研水平与先进党校相匹配,强化科研管理,促进科研强校工作的开展,我校通过竞争上岗产生了科室负责人,充实了力量。形成了在校委会领导下的科研管理体制。为确保科研工作的完成,提供了_保障。进一步建立健全了一系列科研管理制度,完善了科研成果激励机制,实现科研工作的有序管理。研究室健全了切实可行的教研、调研活动管理办法、

2、科研项目申报办法、科研成果备案制度等制度。同时制定了_促进我校科研工作的实施意见(试行)。全校大兴调研、科研之风,全年在省、市级以上刊物共发表理论文章共计_篇,创我校科研成果的新水平。(二)加强部门合作,提高科研本土化水平,为决策机构提供参考我校支持和鼓励科研_,要求紧密结合_经济社会发展中的突出问题与难题,进行_攻关,发挥_研究的力量,并通过这种形式以老带新,促进科研队伍建设。加强与市委、市政府研究部门、市_、宣传部联系,建立起比较稳固的科研合作关系,努力提高科学研究的本土化水平。(三)围绕教学出题目,科研成果进课堂,促进教研一体化根据不同的培训班次和不同的培训对象的培训需要,确定了_个重点

3、调研题目。调研题目分为三类:一是“政策型”调研,即如何结合实际贯彻落实党和国家的(范本)各项政策的调研,如对_、_会各方面改革政策的探讨、研究。二是“民意型”调研,即围绕社情民意开展调研,如新农村合作医疗情况调研。三是“经验型”调研,即围绕改革与发展的典型经验开展调研,如新农村建设成功做法调研。调研题目公布后,请全体教师根据自己的所学专业、研究兴趣和掌握资料的情况,自愿申报。为避免重复调研造成资源浪费,每个教师的选题尽量不同。课题确定后,限定在两个月内调研完毕。调查研究结束后,每个教师将调查报告提交到学校。学校由校领导和教学处室主任组成的评委会,对调查报告进行评选。凡是调查资料充足、理论研究深

4、刻、对干部培训有使用价值的的调查报告,都挑选出来。由调研者本人将调查报告改为讲稿,进入课堂讲授。对存在一定欠缺的调查报告,由评委会提出修改意见,让作者进一步充实和修改,修改之后,再提交评委会审阅。得到评委会许可后,即可将调查报告转化为讲稿。_年全校共有_篇调查报告转化为讲稿进入课堂,在不同的班次进行了讲授。特别是带领第七期青干班赴_考察后,我校开展党员干部理想信念专题讲座,由于讲授内容丰富多彩,生动形象,理论联系实际,针对性和可操作性强,受到了广大学员的欢迎和好评。(四)转变观念,加大投入,实现科研工作的目标管理为了使我校的科研水平与一类一级党校相匹配,学校设立了科研专项基金,鼓励教师勤思考、

5、勤动笔,多出科研成果。在硬件设臵上,通过政府采购,给每位教师配备了电脑,大力加强网络建设活动。为教师上网查询资料、了解社情民意提供了良好条件。同时,在校党委领导下,学校实行至上而下的科研目标管理责任制。研究室在抓好科研常规工作基础上,按照“五个一”要求实行科研管理。即每学期抓好一项科研课题、每年_一次全校性课题汇报会、每年_参加一次科研工作会、每年汇编一册优秀科研成果论文集、每年评选一次优秀课题小组及科研先进个人。并力求做到各科室和个人目标明确,责、权、利分明。学校各科室科长负责本部门科研工作的_实施,成果交流和总结评奖。同时,对每位教师的科研实行“四个一”要求的目标管理和量化评估。要求每位专

6、职教师每年至少发表公开文章一篇以上、每年至少参与一项市级以上课题的调研、每年上一堂教研组以上级别专题研讨课。教师的科研任务与年度考核、评职定级、聘任职称等挂钩。二、未来推进我校科研工作的思路(一)确定和实施“精品”和“本土化”两大战略我校科研确立精品战略,就是要树立科研工作的精品意识,使科研资源能够最大限度地配臵到效益最大的科研活动中去。牢牢树立精品思想,_实施精品工程,是我校理论研究和科研工作的核心问题。要围绕这个核心来_科研活动,全面提高我校科研水平。为发挥我校自身的优势,促进科研成果的本土化,进行资源整合,开展科研协作,构建以课题和各类平台为纽带的科研协作联动机制,这是解决科研本土化问题

7、的有效途径。要加强理论和实践研究的相结合,建立起与政府部门、企事业单位等的科研合作关系,采取灵活多样的形式进行科研协作,使党校科研更好地为市委市政府决策咨询服务、为社会大众服务。(二)加强科研人才队伍建设在新形势下,实施人才战略就是要立足于我校当前实际,切实搞好党校理论队伍建设,培养党校优秀科研人才。党校理论研究和科研工作,既要出成果,还要出人才。要培养和造就一支政治强、业务精、作风正的理论研究队伍,这是搞好我校科研工作的关键。为此,我们要从战略的高度,千方百计创造条件,营造有利于吸引人才、培养人才和鼓励优秀人才脱颖而出的良好环境。(三)要改革和完善科研体制改革和完善科研体制要着眼于提高党校科

8、研的整体工作水平。要通过改革,理顺科研工作与党校其它部门工作的关系,特别是要处理好教学与科研的关系。继续深化科研体制改革,逐步建立并完善统分结合的双层管理体制,进一步建立完善课题招标制度、立项制度、成果推广制度、经费资助制度、人才培养制度、科研奖励制度等等。要通过职称评定等办法,建立起科研工作的激励机制,增强科研工作的动力与活力,确保教研人员能够相对集中时间和精力进行科研和社会调查等工作。把教学当中遇到的重点、难点问题列为科研的重点课题,并及时把最新研究成果运用到教学实践之中。第4页共9页党校行政科个人年终工作总结_年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,

9、搞好服务_阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结如下:一.办公教学用品的管理经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应。1、用品的管理1物品的登记验收学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并

10、及时的入档备案。2学校财产保管使用。学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单。3财产检查行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报。4资产维护物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展。5资产的借用和租用在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值。二.学校的基建1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则。2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量。三.水电管理1.能够正常的保障学校的水电供应。2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用。3.加强管理,

11、能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。四.门面房的管理1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值。2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租。3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收。五.责任区的卫生保洁全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水。六.会务和主体班次的后勤服务_年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到:1.打扫好卫生2.准备好饮用水3.做好会标4.准备好值日用品5.做好安全保卫工作七.治安和消防工作为了做好治安和消防工作

12、,防患于未然,我们具体做了以下工作1、购置手提式干粉灭火器六个2、购置监控,并做到_小时不间断监控3、全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映。4、会务和主体班举办期间有专人值班。八.拆迁工作_年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。

13、九.校园的绿化和美化工作新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境。十.制度建设在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。十一、政治理论和业务学习行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习,每人完成笔记_万字以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后。存在的不足和问题一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的差距,具体表现在:1、学习的自觉性、主动性不够2、业务水平有待进一步提高3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强4、学校后勤制度建设还需进一步健全5、科室人员工作能力还需进一步提高6、服务水平和意识有待进一步提高努力方向和目标1、加强理论学习和业务学习首先是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法。2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力。3.进一步建立健全后勤制度老校区由于条件所限

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