集团公司员工系统福利制度_第1页
集团公司员工系统福利制度_第2页
集团公司员工系统福利制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、广州 XXXXXX 有限公司员工福利管理办法文件类别：工作指导书文件编号：RS-XX-013撰写单位：人力资源部版本：第 1 版生效日期：2010 年 5 月 1 日机密等级： 机密 一般合计页数：共 1 页制 定审 核核 准员工福利管理办法1 目 的：为丰富员工生活， 激励员工以饱满精神状态为企业服务。 并使员工在行政方面各项福 利管理有所依循，特制定本制度。2 范 围：公司全体职员。3 作业内容：3.1 春节派发按期上班员工利是 100 元。3.2 员工生日公司补助 30元蛋糕费 ,在每月工资中兑现。3.3 春节寄发贺年卡及慰问信至员工家长处，向员工家长拜年。3.4 中秋节每位员工派发中秋

2、月饼一盒，慰问信一封。3.5 休假春节 3 天。（初一、初二、初三） 。元旦 1 天。国庆节 1 天。五一节 1 天。妇女节 0.5 天（仅限女职员）。3.6 职员每季度由公司组织分批出外旅游一次 . 陶冶情趣 , 增进员工友谊 。3.7 春节、中秋节由公司组织全体员工聚会一次，举行一次联欢活动。3.8 公司职员有婚嫁、 生育、直系亲属死亡等情况发生，福利补助 200-500 元之间，具 体由总经理掌控。3.9 年薪假3.9.1 入职满 1年，员工可享受年薪事假 3 天；入职满 2年，可享受年薪事假 5天； 满 3 年者可享受年薪事假 8 天；4 年以上年薪事假为 10 天，可报销一定额度的车

3、费， 具 体参照财务制度。3.9.2 入职满 1 年后，职员工可以享受 3 天有薪病假；入职满 2 年后，可以享受 5 天有薪病假；入职满 3 年，可以享受 8 天有薪病假，入职满 4 年者可享受有薪病假 10 天。回来销假时，必须提供有效的医院证明。3.9.3 入职满 1 年后，员工如出现婚嫁情况，可以享受 3 天有薪婚假；入职满 2年 后，可以享受 5 天有薪婚假；入职满 3年后可以享受 8天有薪婚假；入职满 4年以上可 以享受 10 天有薪婚假。回来销假时，必须提供有效的婚姻证明。3.9.4 丧假视为特殊情况加以批准（丧假只限于父母、配偶、兄弟、姐妹、祖（外 祖）父母出现亡故），入职满 1 年后，可以享受有薪丧假 3 天；入职满 2 年，可以享受 有薪丧假 5 天；入职满 3 年，可以

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论