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文档简介

1、劳动争议仲裁答辩书*答辩人:有限公司地址；法定代表人士职务:电话:身份证号，：住址：暂住地址:委托代理人，尊敬的北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会：贵委“京朝劳人仲字*第*号”仲裁通知书收悉，现就申请人与被申请人C以下称答辩人）劳动争议L案，发表如下答辩点见：一、本案仲裁标的不属于贵委的受案范围，申请人与被申请人作为本案的当事人均主体不适合合。申请人所提交的仲裁中请书中所陈述的理由与事实不符，申请人与被申请人之间仅存在L定程度的项目合作关；.99.4丁一.V”、,口«,系.即申请人与被申请人均系平等的民事主体,不存在隶属关系，且根据申请人所提交的证据均无法佐证本案与被申请人存在任何法

2、律上的利害关系，依据相关法律规定，本案不应属于劳动仲裁的受案范围一1、申请人提交的证据无法达到相应的证明目的即存在劳动关系，同时该证据也无法证明本案与被申请人之间存在法律上的利害关系，J、了2、根据申请人所提交的转账记录证据，仅能体现申请人与答辩人之间存在过项目合作，但答辩人并未以工资vqq-'F'bQ03vw1F"'b望丁7?".'J.v%丁,ry,、'、的形式向被申请人支付过任何费用.该证据不能作为认定申请人与答辩人间存在劳动关系的依据。3、答辩人为申请人介绍的项目结束以后，向申请人所支付的有关费用是基于双方的合作关系，即应视为答

3、辩人的个人行为，该支付行为也不符合劳动合同关系的法定构成要素©4、基于双方的合作关系，答辩人曾于*林年林月份至林*年林月份向申请人推荐第三人与其合作的事实存在，并且由申请人直接收取有关费用，同时自担相应责任，该事实与申请人的请求和所述事实完全矛盾。即能够印证仅存在合作关系.+»*K°、5、申请人的工作时间与工作形式均不符合劳动合同关系的法律特征。申请人与被申请人间实为合作关系*不具誉劳动合同关系的法律特征凝构成要件,申埼人的主张缺乏法律依据支撑。二、申请人仅葭清求缺乏事实和法律依据，就其与被申请人间存在劳动关系举证不能,申蜜人应当承担不利法律后三.综上所述，申请人的仲裁请求缺乏事实和法律依据，请求仲

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