打造团队核心凝聚力_图文

1、聚成企业管理顾问有限公司 “打造团队核心凝聚力” - 心灵探索 公司地址:济南泺源大街 29号 (圣凯财富广场 305联系电话传真址: 邮箱:ljyh0201面对市场的开放, 信息交流的紧密, 各行业的市场显得公开与透明, 企业面对的竞争 越来越激烈,企业发展的焦点开始集中体现在以下三个方面的较量: 这三个方面的推动,不约而同的把我们的焦点最后集中在企业的人力为了提升企业人力资本,我公司开办了企业人力资源训练课程,课程的团队合作精神 :抱着负责任的行为准则,团结一致完成目标,打造一 支共蠃有创造力的团队。二、 遇强越强的毅力:能承受高

2、压力,建立具冒险和挑战的突破性团队, 提升业绩为最终蠃的指标。三、 建立有效的企业文化:建立一个健康、激情、有活力的正面企业文化 氛围,增强职员的稳定性。四、 拥护企业的骨干队伍:提升职员的素质, 提拨领袖, 培养忠诚敬业的骨干, 发挥中层领袖的潜力,创造企业突破性的前进! 打造团队核心凝聚力:企业要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。培养一支充滿团队精神的 高绩效团队,是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标 和期望,有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则,以致得以形成一种共同的行为 模式,团结共进,这需要公司全体人员的热心呵护。团结共进,众志成城,必

3、须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的 一块砖,是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础,这种紧密结合就 是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉,而只有步调一致,凝聚力的 作用才能有效发挥。如何步调一致呢,团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做 到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建 立健全,在这方面可起辅助的作用,而这个部署的关键是团队的核心人物自身。当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候, 人的自我价值实 现得到了体现的时候,人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队

4、 内的人际关系和谐共处、相互依存,尊重个性、彼此宽容,互敬互重、真诚待人,彼此信 任、遵守信诺,相互帮助、互相关怀,能力互补、同舟共济,利益共享、责任共担的团结 精神是十分重要的,每个成员都要从自我做起。在日常工作中要保持团队精神与凝聚力, 沟通是一个重要环节, 比较畅通的沟通渠道、 频繁的信息交流,使团队的每个成员间不会有压抑的感觉,工作就容易出成效,目标就能 顺利实现。当个人的目标和团队目标一致的时候,员工就容易产生对公司的信任,士气才 会提高,凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下 达给下属,并保持沟通和协调。这时,企业团队成员都有较强的事业心和责任感,对

5、团队 的业绩表现出一种荣誉感和骄傲,乐意积极承担团队的任务,工作氛围处于最佳状态。 在此基础上,加以其它的领导艺术、公平激励机制、价值观念、文化修养、奖励与表 彰、政策的延续性等系列要素充实,团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和巩固,企业的 潜在创造力才能发挥,企业的整体目标就能顺利地实现······培训方案目录活动内容提要 1 培训导师介绍 2 上课具体方式 3 讲师真实感想 4 活动具体方案 5 学员真情分享 6 培训所需设备及物品清单 7 培训投资方案 8 双方合作协议 9未来的世界竞争将会越来越激烈,我们只有变成狼群才能不被狼群

6、吃掉。海尔总裁 张瑞敏活动内容提要一 、使你的团队达到颠峰状态通过活动激发团队每个人的想象力,使你的团队在竞争中具有绝对的优势,脱 颖而出从而使你的团队获胜。二 、团队价值观一个团队,需要有统一的团队价值观。当有新的人员加入或有负面因素出现时, 当团队价值观不统一时,你和你的团队应该怎么办?三 、突破自我、展现自我通过活动让学员突破心里障碍 , 敢于做以前所不敢做的事,让自己的自信心再一 次的提升。感受生命死亡边缘的恐惧,从而珍惜现有的一切。四 、团队集体荣誉感透过活动,让队员亲身感受团队的伟大,团队的这份荣誉,是靠每位队员的努 力赢来的,团队的荣誉就是大家每一位队员的荣誉。五 、团队合作性、

7、团结性当团队有人跌倒时,团队的每一位队员都应发挥自己最大的努力去帮助他,让他 迅速站起来,只有团队每一位队员都站起来,都出一份力,这个团队才能壮大。六 、有效地沟通说出彼此心中的感受,让对方更加了解你。中层管理者需要具备好的沟通技巧, 透过游戏你将了解有效沟通的重要性。七 、感恩之心去工作时刻怀揣感恩之心,用感恩的心去做人。当你真正发自内心的去感谢生命、感 谢父母、感谢身边每一位曾经帮助过你的人时,你的人生将与众不同。 1培训导师介绍孔 潇*孔 潇 资 历:深圳聚成企业管理顾问有限公司资深企业教练聚成集团山东公司内训事业部主管聚成集团山东公司高级顾问品牌课程: 打造团队核心凝聚力 卓越团队训练

8、 销售经理训练营 我在为谁工作 授课风格:授课内容实战性强, 20%的讲授、20%的学员分享、 60%的互动练习;授课方式新颖幽默主动且擅长理念沟通、心态剖析,使授课内容深入浅出、激情豪放,极具感染力与冲击力···部分客户名单 :蒙牛集团、新广源集团、长清港基建设集团、莱茵阳光地板、华孟集团、济 南尧圣物业、济南水城美容、山东好地方餐饮娱乐有限公司、淄博福王家具、 淄博福龙涵木塑有限公司、柔婷国际美容机构、淄博诚信德机电设备、 济南 体恒健公司 2 聚成企业管理顾问有限公司上课具体方式我们将为您的团队 量身定做 一套完善的训练计划。 通过整套训练 计划使员工达到最

9、佳心志状态, 使您的公司迅速提升生产力, 倍增团队销 售业绩、降低顾客流失率,在最短的时间内达成公司制定的目标 !上课方式:采用目前国内最有效的互动体验式教学方式,导师授课占 20%,学员分享对话占 20%,全体团队练习占 60%。预期目的: 学员反馈: 更接受自己和他人 激发新的可能性 学习如何更有效地沟通 确立理想及真我 建立自信心 增强我的领导才能 学习去爱自己及同事 增强创造力 改善我与别人的关系 解决我生命中的问题 放开往事 增强行动力 做一个更好的家长 建立正面价值的信念 提高工作效能 自己的工作更有效率 加强团队合作精神 制定更好的工作计划课后跟踪:为巩固培训效果,将培训内容落实

10、到工作中,协助参训人员拟订改善计划,展开培训 后的工作改善讨论会,并根据学员需要提供支持及咨询服务。受训后拥有的八大心态:1、 学习的心态 2、积极的心态 3、长远的态度 4、老板的心态 5、空杯的心态 6、付出的心态 7、包容的心态 8、感恩的心态3实战经验丰富,思路 清晰,切合实际,风趣生 动引人入胜,课程应用性 强,系统、有条理、生动 活泼、参与性强、课堂氛 围热烈,融洽,他的生动 而深刻的启发式培训开发 了人的思维,深入浅出, 记忆深刻,易学易懂,贴 近生活,能解决实际工作 及生活中的问题···教练真实感言 4活动具体方案 (A 、 B 方案 注:以上课程

11、安排会根据现场实际情况稍做修改 (以学员收获成果最大为目标 。通过课程,将课堂中体验到的灵活运用到工作和生活中,常见的效益可分为以下层面:5工作:效率和积极性提升··· 领导才能发挥······· 处理问题的能力····· 具创意的市场开发··· 创造更大的可能性··· 合作关系的协调·····团队:互相支持··

12、83;········ 持久凝聚力········· 共同达成目标······· 家庭 及 人际关系: 聆听能力的提升····· 有效的沟通········· 促进亲密的关系····

13、;·企业 /公司:持久向心力······ 尽忠职守········ 全力以赴········ 相守相爱········ 家庭归属感······ 无私奉献的精神··个人: 勇气与自信的增强··

14、· 潜能得到开发······· 自尊、 自我价值的认定 警觉性得以升华····· 突破思维局限······· 找到, 发现自己的盲点 细味一个真实自己···这是我上过除了 高效人士的七个习惯 外最有价值的一个课程, 它让我发现在忙碌工作中遗忘的 内心细节,更加去珍惜自己的人生以及身边的人,成为一个勇于负责任、勇于承担的人。它是人生路上 的一盏明灯··

15、;·今天是我们送第三批员工过来上这个培训, 通过核心凝聚力这个课程, 我们的团队有了 共识,团队协作有很大的改善,现在每个人都能自动自发的去承担自己的责任,而且沟通好了很多,形 成了一种良好的氛围。我们打算送所有的员工来上这个课程······我是一个保险公司的培训总监, 以前在海外也听闻过这个课程, 这是我们一个版权课程合作伙伴向 我推荐这个课程,一口气上下来,体会很多,特别是我将学到的一些培训方式用到工作中,收效很大, 值得一上。我意愿将此课程推广到我的企业,让更多的同事受益····

16、··在上这个课程之前, 我在公司的人际关系很糟糕, 总觉得每个人都在故意和我作对, 上了这个课程 后,我才知道其实一些存在的现状,都是自己造成的,我很高兴现在知道了原因的所在,因为我还有机 会去改正过来, 我一直觉得上天给我太少机会, 为什么我的目标这么难以实现, 现在我在知道我们都在 做自己想做的人,我们选择的行为决定了自己的成果,我意愿无私的为公司付出一生······在这个课程谈到负责任的部分, 我感觉到自己在工作中真的错得很厉害, 我是那么自我, 为了证明 自己的观点, 不惜故意和上司同事扯皮, 总是为自己的

17、过错找借口, 扮演受害者的角色, 现在我才知道, 其实我是宁愿证明我的观点是对的,而把自己“牺牲”了,为此我失去了很多晋升机会······我毕业工作都有 4年了, 不知道为什么, 现在越来越感到迷惘, 现在的一切是我想要的吗?每天虽 然工作照常,但活得浑浑噩噩,象个机器人一样,我甚至不敢看镜子中的我。我非常开心,在这个课程 中我找回了自己, 因为我晚上经常要应酬客户, 总是喝得醉醺醺回家, 在分享母亲经常和我说的一句话 的时候,记得母亲和我最常说的是:“这么晚了,你还出去啊?” ,有一次我凌晨 4点多回家还看到母亲 在阳台等着我回来我

18、都还怪她多此一举, 虽然我平时自认是个孝子, 每个星期都陪母亲逛街, 但通过这 个课程,我认识到我真的做得太差了,我一定要改正过来······我一直以为我是一个成功的人, 每件事都可以处理得妥妥当当, 最近我和先生关系变得恶劣, 自己 的公司管理也出现了很多问题, 加上家庭的其它压力, 我都快崩溃了, 在一个星期前甚至想过要结束自 己的生命, 我都不知道为什么会有这么恐怖的想法。 很感谢这个凝聚力课程, 让我明白很多问题的所在, 我想我出去后要带着我的团队参加第二阶段突破课程·····

19、·我跟我的孩子的关系很差, 和孩子沟通的时候总是遭到抗拒, 平时也逃避和我沟通, 对我的要求总 是很叛逆, 在这个课程探索中, 我体会到我之前总是用一种长辈的压迫式教育去对待他, 根本没有真正 用心去体会孩子需要的是什么。以后,我会用开放的思维去和孩子沟通,去了解孩子的需要,支持他, 鼓励他,成为孩子的朋友,很感谢心灵工作坊带给了我这个改变······我过去在外资公司参加过的培训课程非常多, 其中不乏一些是非常出名的海外引进的高级课程, 那 些课程对我的工作效率、 管理技巧等有所帮助。 但这个课程对我而言是心灵上的一次的洗礼

20、, 让我感受 到从所未有过的震撼; 我现在作为一私营企业者, 我很想在我事业上有所成就, 然而企业老是在低迷徘 徊, 员工经常流失。 在我非常苦闷百思不得其解时一位朋友让我认识了这个凝聚力课程, 全体员工花了 几万元经历了 2天。 刚开始我苦闷烦躁的心情让我投入不到这个课程里, 反而觉得我那朋友在浪费我的 时间及金钱。耐着性子熬着时间,在导师的引导下我投入了,那时我才觉得我是多么的无知。我全情投 入上完了整个课程, 我找到了我不成功的因素, 我已感受到以前那个渺小、 不负责任、 不守承诺的我···我重生了,我与我的团队都重生了。我感激带我认识课程的亲友、家人

21、83;·····我是企业一名普通的技术人员, 我没有读过多少书, 这是我第一次参加企业全员训练, 感受实在是 太深了···我要好好的工作,感恩我的老板、经理,报答他们给我的一切······ 6聚成企业管理顾问有限公司 培训所需设备及物资清单 (协 议 书 附 件 (协 议 书聚成企业管理顾问有限公司 培训投资方案 方案为两天一夜的培训，其投资金额为人民币叁万伍千元， 参训人数 100 人以内（每增加一人增加捌佰元人民币） 。 假如: 你的员工每天上班工作没热情没有目标，上班聊天没有工作效 率