版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、济南和青岛地区医药类企业的薪酬调查注意:这里的年度总薪酬包括年度基本工资、年度固定津贴、年度平均浮动收入之和;年度基本工资是指该职位公司每年定期以固定现金形式发放的基本收入(不包括补贴性的现金收入);年度固定津贴是指对该职位公司每年定期以固定现金形式发放的各类津贴;年度浮动工资收入:指对该职位公司每年定期根据员工绩效、表现等,特别是根据绩效考核结果以现金的形式进行发放的报酬,包括年度奖金、提成等。图中的分位解释:25分位:表示有25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平;50分位:表示有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平,比平均值更稳定;75分位:表示有75%的数据小于此数值,反映市
2、场的较高端水平。济南地区:质量管理部:保讲遂杳街常昱:津南f匪药/话虽爸啤潮F盾虽管禅士管抽生育总赫酣1附位25斜立5吩位T5分位9吩位质重管暉丰管氏/ 年)¥ 25,212¥ 3S, 632¥52, T24¥ TO, 337¥96, 796质量管理主管的市场平均年薪在5万元左右;财务部:傑诜搖杳苗1帖旱:陪南/氐药/砒备韶/会讦主管 的隹障兰霧酬分位值1吩位托分位9吩位会计主管氏/年)¥ 34# TT5¥46,790 ¥61, 779¥T£ 5&4¥ 106; 092会计主管
3、的市场平均年薪在 6万元左右;像诜怪杳洵的旱:幣歯F匪药/驭唇部匪忖会i+H苣1和会计II帀1的生席总繇酬分位值W分位為分位50分位T5分位90分位会计主管阮/年)¥壮775 ¥ 4F.顶¥61,779 ¥怛 564 ¥ 106,092合计师尻/年)¥16, 234|¥22,513¥30, 873(¥3 T4O)¥口 934 |錢诜怪晋衙的昙:忻雷,氏药各和/仝讣倆 的注當n覺聊分位值25分桂50分检T5分位90分位会计师阮/年)¥18,234¥22,513¥30,
4、 B73¥ 3T, 740¥ 43,934会计师的平均年薪在 3万元左右; 人力资源部:你诜怪杳询的鳧:常南/下药FA力瓷頰郁£人力瓷睜主管 十干障匕玮酣r分位值1。分位酉分位和分位巧分位9吩位人力资源主管M 年)¥27“ 019¥化俶¥51, 083 Y T3, 874¥ 65, T0&恢诜轻沓洞的早:活南丿际药卩人力潘漏補丿人力潘漏育吊申隹常床棘耕分位值10分位25分位5吩位丁5分位90分位人力资源专员冋 年)¥16,112¥迄 369¥ 30, 243¥3® 5
5、03¥52, 156人力资源专员的平均年薪酬在 3万元左右;销售部:保诜握沓询的昙:济南/廊药幵肖里敲/档肇丰管的库蔗总赫酬分位值山分位25分位5D分位巧分位90分位谓售主管阮/年)¥茂,肋¥34,003(5 604¥他 200¥111” 冀 g你谯軽晋洞閑旱:带南/氐药/谄箧庶梅档崖优夷苗毎It总裁酬分位值1吩位器分位5吩位T5分位如分位区域请售代表阮/ 年)¥20; 307¥32,334 ¥41,053¥56,000 ¥76, B58区域销售代表的平均年薪酬45000元左右;蚀诜握杳谄1的昱
6、:匚桶/乐药冲肖住副Aii議肖童代売茁生直廿蘇酎分位值10分位2盼位旳分位丁 5分位90分位渠道消去代衷阪/ 年¥11,391¥21,271¥24,370¥4乙5詰¥49U8信息技术部分位値1吩位羽分位別分位亍5分位g。分位信息技术专员阮/ 年)¥ 迫 131¥24,329 ¥33, 135 ¥39, 711¥50,419信息技术专员的的平均年薪酬在35000元左右;储运部:你诜軽晋湎的昙:才南/需药理朋奩置理削F金韬丰管的年常怕蘇酣也。口口元32f (MD 元纽ODD元16, OOCJlBCO
7、D元01025507590分位值10分位25分位和分位阿分位90分位仓储主菅5/年)¥20,32T¥瓯 43S¥29, 320¥33.412¥35,164仓储主管的平均年薪酬在 3万元左右;你诜轻沓洞的昙:席南/氐药/物奈澄壓渤川云揃吊 苗桂睛莓酬分位值山分位囲分位5吩位TE分位昭位运输员阮/年1¥ 12, 454¥ 14, 772¥ 17, 620¥ 20, 426¥40, 470运输员的平均年薪酬为 2万元左右; 内勤人员:像诜扭古川熄:垃南/侯药畸HElr苣囲却/前台/悻徘射隹密兰菇酣分位
8、值L阮羽分位50分位吒分位90分位前台/接待阮/年)*11,160¥ 16, 066¥19,679¥21,465¥23,705青岛:质量管理部诙诜轻沓伯的呈:書鳥/匪药/馬蚩音再闸/馬蚩管理土管姑在医怕if酬分位值10分位骂分位50分位站分位曲分位质里管理主管阮/ 年¥25,86T¥ 39, 536¥54,094¥ T27164¥99,309质量管理主管的平均年薪酬大约是55000元左右,比济南地区高5000元左右;财务部:煤诜轻杳询的星:書申/压药/耐翳前各丰普 的狂国兰赫酣分位值1吩憶50分憶吒分位9
9、吩位财努主管阮?年)¥33, 178¥H 130¥6S, 496 ¥50, Q92¥ 103, 407仃诰桂吉百茁孚:書陪4乐药財备副F会i+ll帀抽母瞎总韩酣r分位值山分位25分位50分位T5分位9吩位合计师阮/年)¥ 闵 7Q7¥ 23, 097¥3L&74¥30, T2Q¥ 45, 075会计师的平均年薪酬大约为31000元,与济南地区相似;人力资源部:滋诜擡咅胡射旱:書旺药"力老頂藏门力當頫主官 药塔憧已莽酎r别立值】吩位25分位5吩位日吩位人力资源主管(7t/ 年)&
10、#165;27,721¥ 42, 354¥52,411¥15,793 ¥8L 932倾诜痉杳诅的旱:書舟/匡药/人帶遁削/人比锻埴专吊前狂唐口菇酬I分位值10分位25分位50分位巧分位90分位人力资源专员阪/ 年)¥1® 530 ¥22, 950 ¥31,033¥ 37, 450¥53,511人力资源专员的平均年薪大约为31000元,与济南地区相似;销售部:负诜坯音佰禹旱:書弟F疾药片肯遂瓠/挡吳H置的毎常宦JHH分位值1吩位25分检5。外位丫 5分检9 口册涓羞主宣丽/年)¥2&am
11、p;5询¥34,8B6V56. 227¥81,257 ¥114,149销售主管的平均年薪酬大约为6万元左右,与济南地区相似;预诜怪杳窗供I昙:害弟F氐药片肖崖副/反减挡星代宪的旺區兰赫酣r分位值i吩位25分检5吩位75分位9吩位区域清售代恚网 年)¥20634¥ 33, 225¥42,119¥ 5T, 454¥10, 855石=1畑収区域销售代表的平均年薪酬在45000元左右,与济南相似;恢诜墟杳前屮斤:杳舟/氐药斥自崖藏心I谄詁崖代宪 的年陰史殊酬分位值1吩位25分位5吩位丁5分位g。分位渠道请售代表氏/年)
12、165;11,668¥21 花凸 ¥25, 004¥43,670 ¥50, 3E3渠道销售代表的平均年薪酬大约是在31000元左右,与济南地区相似;信息技术部:预诜轻沓洞的呈:者鬼/旺药丿信皐桔木渤f信就术咅吊 附毎育总蘇酬IWOf 0005cSOJ 000 jl60, 0005e40, 000 元20, DUO 元01025SO7590r分位值1吩位西分位和分位苗分位go分位信息技术专员W 年)¥ 地 628¥24,961¥ 33, 9S5 ¥ 40, 743¥ 59, 936信息技术专员的平均年薪酬大
13、约在35000元左右,与济南相似;储运部:你诜轻杳帀加阜;害弟F氐药/物漓管礙部FG储丰管 的甘常艺琵酬分位值1吩位25分位5。分短T5分位9吩位仓储主管员/年)¥20, E5S¥2< 045¥ 30,090¥34,279¥36,077仓储主管的平均年薪酬大约在3万元左右;錢诜握杳晴旱:耆卑氐药/切垃置裡押卅云输员十年肯口显酣分位值药分位50分位眄分位g吩位运输员阮/年)¥ L2# T76¥ 15, 15E¥ 18, 077¥ 20, 957¥41,521运输员的平均年薪约为 21000元,与济南相似;内勤人员:辺诜坛音佰的旱:書舟/民药/行曲萱禅渤/箭台/爆得的隹席怕舞酬分位值10分位茨分位50分位T5分位日吩位前台/接待阮/年¥11, U9¥16, 484 ¥20, 190¥22, 02¥?1 404内勤人员的平均年薪酬大约为20000元,与济南相似。济南和青岛两地市场平均工资(年薪)比较地区位名称济南(年新)济南(月新)青岛(年薪)青岛(月薪)质量管理主管500004166550004583会计主管600005000680005666会计师300002
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 星状神经节阻滞治疗失眠临床实践2026
- UnitLightscameraactionExtendedreading课件-高中英语牛津译林版()
- 创新国策引领下的知识产权教学设计
- 慈善合作协议合同范本
- 户外机械租赁合同范本
- 小型工程质保合同范本
- 委托销售服装合同范本
- 异形管件采购合同范本
- 如何写合同续签协议书
- 店面冰箱转让合同范本
- 2025福建德化闽投抽水蓄能有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 广东省广州市2026届高三年级上学期12月调研测试数学(广州零模)(含答案)
- GJB3243A-2021电子元器件表面安装要求
- 2025年4月自考03450公共部门人力资源管理试题
- 四年级下册美术教学设计-第13课 弹涂的趣味 -岭南版
- 粮食储备库扩建工程施工组织设计方案样本
- 单位工作落后原因分析报告
- 户内燃气管道水力计算表
- 中桥施工组织设计方案
- 一类,二类,三类医疗器械分类目录
- 医疗机构开展健康体检服务申请表
评论
0/150
提交评论