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文档简介

1、XX有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：工程主管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：制造部经理工资等级：直接下级：工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料可轮换岗位：无分析日期：审核工程师、编程工程师、二、岗位工作概述负责新订单和更改单接收和处理安排，负责相关问题的提交，负责有关资料 的管理，负责员工培训与考核，负责本工序与生产系统各职能的协调。三、工作职责与任务（一）负责新订单和修改单接收和处理安排1 接受发货专管的客户资料，分派给工程设计员；2 接受发货专管的客户修改要求，分派给工程设计员；3 解决工程设计员的疑难问题的处理；4.资料审核员对制造说明和图纸审核完毕后，进行最后审批;5

2、 客户问题的传真确认；6.审核工程设计员的修改程序是否完全符合客户要求。（二）负责相关问题的提交1. 进行工艺问题的解决或提交给工艺组；2 .进行材料问题的解决或提交小组；3 .进行交货期问题提交销售主管或制造部经理；4 .其他问题提交生产副总。（三）负责有关资料的管理1 .汇总客户要求，形成文件，交付工程设计员；2 .调整工作规划，并汇总统计；3 .监督资料室的资料管理工作。（四）对本工序员工进行管理1. 安排员工培训的内容；2. 对下级工程师的进行考核。（五）负责本工序与生产系统各职能的协调按客户要求进行生产加工有困难时，协助相关人员解决问题（六）执行公司5S规定（七）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）对新工号和修改工号的处理安排；1、工作安排满足客户和生产加工的要求；2、加工新工号的数量和质量达到业务计划的要求;八、岗位工作环境基本在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、粉尘等污染；照明条件良好。九、知识及教育水平要求（一）电子、机械知识；（二）公司产品及生产工艺技术应用方

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