差旅公务接待制度

1、差旅费管理办法为了规范差旅费管理，依据鄂尔多斯市行政机关和事业 单位差旅费管理办法制定本办法。本办法适用于教育局机 关、直属二级单位以及各中小学幼儿园。一、管理范围差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助 费和公杂费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报 销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。 要合理安排由差（由 访）活动，不必要的由差（出访）坚决不进行，不合理的由 差（由访）坚决不参与，没有正式文件要求参加的由差（出 访）坚决不参与。严格控制由差人数和天数，精减由差（出 访）人员。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得提高差旅标 准，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。二、城市间交通费由差

2、（由访）人员要按照规定等级乘坐交通工具，火车 乘坐硬席（硬卧、硬坐），轮船乘坐二等舱，飞机乘坐普通 舱，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具 的，超支部分自理。非紧急任务，办室主任及干部不安排乘 坐飞机，由差事宜一经确定，应及时通知办公室，预定打折 飞机票。由差人员乘坐飞机要严格控制，除特殊情况外，如由差 （由访）路途较远或任务紧急的，经局领导批准方可乘坐飞 机。机票打折后与乘坐规定等级交通工具费用相当或更为低廉时，可乘坐飞机。止匕外，校园长、二单位负责人、机关办 室主任及干部由差机票不予报销。三、住宿费工作人员由差住宿标准为标准间。住宿费用一律按相关规定执行，每人每天不超过 150

3、元。四、伙食补助费由差人员伙食补助费按由差（由访）自然天数实行定额 包干与凭据包干相结合的办法执行。由差人员由接待单位统 一安排伙食的，不实行包干办法，由差人员应向接待单位交 纳伙食费，回单位如实申报，自治区外由差每人每天50元,自治区内市外生差每人每天 40元，市内由差每人每天 30元, 接待单位伙食费用抵顶招待费开支。接待单位不安排伙食 的，按上述费用实行包干。五、公杂费由差（出访）人员的公杂费按由差自然天数实行定额包 干，自治外每人每天 30元，自治区内市外每人每天 25元， 市内每人每天 20元，用于补助市内交通、通讯等支由。出 差（由访）人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供 交

4、通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。六、参加会议等的差旅费工作人员外由参加会议，会议统一安排食宿的，会议期 间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费 规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回 所在单位按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公 杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。到基层单位实（见）习、工作锻炼、支援工作以及各种 工作队等人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按 照差旅费开支规定执行；在基层单位工作期间，每人每天发 放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。七、调动、搬迁的差旅费工作人员因调动工作

5、所发生的城市间交通费、住宿费、 伙食补助费和公杂费，按由差的有关规定执行。工作人员因 调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。因调动所发生的各项费用， 由调入单位报销。八、其他工作人员由差（由访）或调动工作期间，事先经单位领 导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除由差直线 单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不 予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。工作人员由差（由访）期间，因游览或非工作需要的参 观而开支的费用，均由个人自理。由差（由访）人员不准接 受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。各接待单位要 根据各类由差（由访）人员住宿费限额

6、标准和伙食补助费包 干标准适当安排，不得以任何名义免收或少收食宿费。对弄 虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按照有关规定严肃处理。公务接待管理制度为加强公务接待管理，使公务接待工作规范化、程序化、 制度化，进一步促进廉政建设工作。现结合系统实际，对公 务接待活动及招待费作如下规定：一、公务接待范围1 .上级领导到本单位调研、检查指导工作确需安排的；2 .市直机关领导来本单位检查、指导工作确需安排的；3 .兄弟教育单位来本单位交流、办事确需安排的；4 .本局工作协调确需安排公务接待，以及工作人员公务 外由确实需要安排的。二、公务接待要求1 .按照对本单位来宾实行对口接待的原则，由负责接待 的领导告

7、知办公室并报请分管常务副局长同意后，由办公室 统一安排客人按核定的标准就餐，要厉行节约，严格执行标 准。2 .所有公务接待活动，一律由分管当次接待领导填写 公 务接待审批单，明确接待人数和接待标准，由分管常务副 局长审批。3 .公务接待宾客一律不摆烟酒，不赠送纪念品或土特 产。要从严控制陪餐人员，由分管领导确定陪餐人员。4 .办室主任及工作人员不安排公务接待。5 .住宿费一律由来客单位或来宾客人自理。6 .确因工作需要，在外招待有关人员，必须由随行的局领导同意，参照有关接待标准进行宴请，无局领导同意，不 予报销外地宴请费用。三、公务接待标准公务接待实行分类核定标准执行：市、区有关部门领导及随行

8、工作人员公务接待，按每人每餐40元的接待标准执行；兄弟教育单位有关部门工作人员及随行人员公务接待，按每人每餐30元的接待标准执行；本局工作人员及随行人员在外地负责接待客人的，接待费用可参照当地标准执行。四、公务接待督查接待任务完成后，必须在一周内结算费用，公务接待票 证由财务人员负责审核，由办公室复核签字，分管常务副局 长审批后方可报销。五、公务接待责任1 .对不按程序请示报批，随意安排公务接待和先接待后报批的，接待费用自理，一律不予报销。2 .不按核定的公务接待标准，费用超标的，办公室、计财室一律不予办理审核和报批手续。3、审批接待费用时，必须坚持“三单合一”，即必须发 票、菜单、审批单三单

9、齐全。对手续不完备、费用超标准、 票据不合规等情况，办公室、计财室不予审核和报销。公务接待用餐申请单年 月 日事由本次接待负责领导来宾情况单位名称主要来宾姓名、职务人 数陪餐人数餐 标仟 佰拾元时间地点办公室审批意见分管常务领导审批意见说明：凡有公务接待用餐，必须填写本申清单，否则财务将不予报销费用。考勤制度为进一步加强机关考勤管理， 端正机关工作作风，提高工作 效率，树立机关良好的形象，特制定以下制度及办法：一、全体机关及二级单位工作人员实行坐班制、签到制。签到时间上午8: 30前，冬季下午2: 30前，夏季下午3: 00前。 签到截止半小时以内计为迟到， 每次在绩效考核费中扣除 20元,

10、截止半小时以后到视为旷工，每次在绩效考核费中扣除 100元， 在全局性会议或学习时， 迟到和无故缺席者，同上班迟到和旷工 同样论处。二级单位每天上午 9: 10、下午3: 10前将本办室工 作人员到岗情况报办公室。二、上班时间不做与本职工作无关的事，坚守岗位，做好本 职工作。上班后中途外出、须向综合办公室主任说明。三、请假须事先按规定程序填写统一印制的 东胜区教育局 请假报告单，办理请假手续（领导批准，办公室登记）。特殊情 况因来不及办理请假手续的， 可通过电话按程序请假， 但事后应 尽快按规定补办手续，否则视为旷工。四、依据中华人民共和国国务院令第 514号第三条规定：职 工累计工作已满1年

11、不满10年的，年休假5天；已满10年不满 20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。五、干部请事、病假半天之内，经办室主任同意后综合办公 室主任批准；1至3天，由分管综合办公室副局长批准；3天以上，由局长批准。办室主任请假，由分管局长、局长批准。分管 局长请假，由局长批准。因公外出，必须由分管局长或局长审批， 弁到综合办公室登记。六、工作人员在一年内累计请事假超过应享受公休假天数, 不再享受当年的公休假待遇。七、工作人员请事假全年累计未超过应享受公休假天数的， 原工资照发。八、工作人员请事假（公休假除外）全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，具超过天数的工资按本人基本工资的 7

12、0%+发。九、工作人员请事假（公休假除外）全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的 50%+发。十、工作人员事假（公休假除外）全年累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。十一、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位、或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工 6天及以下的，扣除本 人旷工天数的基本工资，旷工7天以上的停发本人当月全部工资。十二、病假凭医院证明；函授学习进修请假凭面授通知；婚 假、产假、丧假、公休假等按有关规定执行。十三、假期期满应及时主动向办公室销假， 否则视超假处理。 如因特殊情况不能按时上班，应主动、提前办理续假手续。十四、公休假除外，其余请假在半年内累计

13、超过10天的，绩效工资不予发放。十五、考勤以半年为单位统计兑现， 扣发各项累计相加，扣 完为止。年终绩效考核根据考勤记载按考核细则扣分。十六、机关及二级单位工作人员在不影响工作的前提下可中 请带薪年休假，带薪年休假须提出申请一次性请完，零星请假不计入带薪休假。带薪年休假申请须征得分管领导同意，履行手续，分管常务副局长和局长签字的方可休假。十七、由单位批准的学历进修、 培训等不在岗情况不按请假 计。不得十八、节假日执行值班制度，值班人员要增强责任心， 空岗。保证值班电话畅通，处理好接待、联络工作，遇有重大事 项，及时向分管局长、局长汇报。本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，

14、或者玩一个你喜欢的游戏。渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。这就不可避免地产生一个问题：你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。这些人正在消耗你。01.不守承诺的人承诺了的事，就应该努力地去做到。倘若做不到，就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。于是，他的人生信用便会大大降低，到最后，也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人，应 该警惕，否则到最后吃苦的还是自己。02.不守时间的人俗话说浪费别人

15、的时间就等于谋财害命，所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话，不仅把自己的时间花掉了，还会带来意想不到的麻烦。03.时常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的，这些都是正常的。我们应该看到生活前进的方向，努力前进。而不是在自怨自艾，同时还把消极的思想传递给别人。这样的人呢，一遇到困难便停滞不前，巴不得别人来帮他一把。本来你是积极向上的，可是如果受到这种人的影响，那么你也很有可能会 变成这样的人，所以应该警惕。04.斤斤计较的人凡事都斤斤计较的人，看不到远方的大前途，一味把精力放在小事上。比如两个人去吃饭，前提是AA制。然后饭吃好后他多付了5毛，最后他说我多付了 5毛，你抽空给我吧

16、。如此计较的人，失去了知己，也不会有很大的前途。05.不会感恩的人你善心地帮助了他，可是他却不以为然，而且还想当然的认为这是应当的。多次地帮助，换来的没有一句感谢的话语，更有甚者，还在背后说别人的坏话，真是吃力不讨好。06.自私自利的人以自我为中心，不会考虑别人的感受，想怎样就是怎样，也不会考虑大局，只为自己的感受。这种人，为了达到自己的私利会不择手段。如果看完以上的描述，你的脑海里冒出一张张熟悉的脸，显然，你正在被人日复一日地消耗着。这种消耗绝对可以毁你于无形之中。这些方法带来阳光那么，如何给自己搭建一个严严实实的保护网，让自己始终正能量爆棚，每一分钟都是恣意的阳光呢？跟着我们下面这五步做吧!他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：-今天我的好朋友救了我一命。一旁好奇的朋友问到:“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？另一个笑笑回答说：”当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它;相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。在