企业责任范文

1、企业责任是企业伦理的基础, 它也反映了企业与社会关系的经典?下面是为大家整理的企业责任范文，一起来看看吧! 企业责任范文篇一企业应承担的八大社会责任 1. 承担明礼诚信确保产品货真价实的责任由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在25002700 亿元，占 GDR匕重的 3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。2. 承担科学发展与交纳税款的责任企业的任务是发展和赢利，并

2、担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹的科学发展观指导下的发展。3. 承担可持续发与节约资源的责任中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产

3、业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去的战略， 用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。4. 承担保护环境和维护自然和谐的责任随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。5. 承担公共产品与文化建设的责任医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用

4、。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、 存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。6. 承担扶贫济困和发展慈善事业的责任虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13 亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。

5、为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。7. 承担保护职工健康和确保职工待遇的责任人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本和构建和谐社会的目标落到实处， 我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。8. 承

6、担发展科技和创自主知识产权的责任当前，就总的情况看， 我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此， 企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。企业如何承担社会责任?企业的双重责任首先，企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民

7、的物质生活，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利，尽可能扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益。其次，企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会。第三， 伦理责任是社会对企业的期望，企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，增大 企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。最后，是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会

8、的一个重要任务是要大力发展社会事业，教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益，也直接决定着社会安定与否，和谐与否。很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资，这就需要调动一切可以调动的资本，企业应充分发挥资本优势，为发展社会事业，为成为一个好的企业公民而对外捐助。支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展，帮助社区改善公共环境，自愿为社区工作。企业社会责任的作用企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。过去

9、只有ISO9000和ISO140000国际认证，现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题，保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生，消除工作安全隐患，不得使用童工，等等，切实保障了工人的切身利益。现在众多企业积极履行社会责任，努力获得ISO8000国际认证，不仅可以吸引劳动力资源，激励他们创造更多的价值，更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象，获得美誉度和信任度从而实现 企业长远的经营目标。从这个意义上说，企业履行社会责任，有助于解决就业问题。企业履行社会责任有助于保护资源和环境，实现可持续发展。企业作为社会公民对资源和环境的

10、可持续发展负有不可推卸的 责任，而企业履行社会责任，通过技术革新可首先减少生产活动各个 环节对环境可能造成的污染，同时也可以降低能耗，节约资源，降低 企业生产成本，从而使产品价格更具竞争力。企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施，以净化环境，保护社区及其他公民的利益。这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环 境污染严重，人居环境恶化间的矛盾。企业履行社会责任有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。一方面，大中型企业可集中资本优势、 管理优势和人力资源优势 对贫困地区的资源进行开发，既可扩展自己的生产和经营，获得新的 增长点，又可弥补贫困地区资金的不足，解决当地劳动力和资源闲

11、置 的问题，帮助当地脱贫致富。另一方面，企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展 教育、社会保障和医疗卫生事业，既解决当地政府因资金困难而无力 投资的问题，帮助落后地区逐步发展社会事业， 又通过公益事业达到 无与伦比的广告效应，提升企业的形象和消费者的认可程度， 提高市 场占有率。企业社会责任（CSR）的发展历程随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对环境负责，并承担相应的社会责任20 世纪 50 年代 -70 年代 赢利至上社会经济观认为，利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。“为了实现这一点，他们必须承担社会义务以及由此产生的社会成本。他们必须以不污

12、染、不歧视、 不从事欺骗性的广告宣传等方式来保护社会福利，他们必须融入自己所在的社区及资助慈善组织，从而在改善社会中扮演积极的角色。20 世纪 80 年代 -90 年代 关注环境80 年代， 企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容， 由此导致消费者的关注点由单一关心产品质量，转向关心产品质量、环境、职业健康和劳动保障等多个方面。一些涉及绿色和平、环保、 社会责任和人权等的非政府组织以及舆论也不断呼吁，要求社会责任与贸易挂钩。迫于日益增大的压力和自身的发展需要，很多欧美跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则（包括社会责任），或通过环境、职业健康、社会

13、责任认证应对不同利益团体的需要。20 世纪 90 年代至今社会责任运动兴起随着经济的发展，公司的社会责任问题受到越来越多的关注，自 20 世纪 80 年代以来，它已经逐步演变为全球性的社会运动。'1公司的社会责任是法律责任还是道德责任法律是由国家立法机关制定或认可的，道德是人们在社会生产和生活过程中逐步形成的关于善恶、正义非正义的观念和依此评价指导人们行为的规范。法律是最低限度的道德，也是对人们行为要求的最低限度，如果违反，可能要承受一些不利的后果。虽然公司的社会责任问题兼具法律性和道义性，但从立法者的意图来推断，将其明确规定在新公司法中，就是把其视为法律责任。5. 利益相关者的范围利

14、益相关者应当包括公司的职工、债权人、上游产品的提供商、消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法通过让职工参与决策和管理，签定劳动合同等方式使公司的决策更加民主化，更好的保护职工的利益。立法机关还制定了消费者保护法、环境保护法、食品安全法等单行法律保护这些利益群体的利益。但现实生活是纷繁复杂的，有很多难以预见的情形发生，而我国是成文法国家，公司法第5 条关于公司社会责任的原则性规定，可以在出现这样的情况时起到弥补漏洞的作用。如在捐赠问题上，公司董事会作出的决议也许可以援引这个条款免责。三、 小结公司应当以股东利益最大化为原则，但同时也应当承担相应的社会责任。但二者并不是等量其观的，公司始终是

15、以营利为目的的，不同于公益性质的社团，只需承担其能力范围内的责任即可，不能损害他人的利益来获取自己的利益，也不能出让自己过多的利益，这样会损伤公司经营者的积极性，不利于经济的发展。而且我国的经济发展还处于初级阶段，不像发达国家那样已经完成了财富的积累，可以更多的关注社会责任问题，就中国目前的情况而言，很多公司还不具有承担过多社会责任的能力。其实从长远来看，公司重视社会责任有助于提升公司形象，对公司的经营是有帮助的。既然公司法已经明确规定了公司应承担社会责任，就说明这个问题已经上升到法律层面，尽管现在这个规范还很模糊，执行起来有一定的困难，但可以通过司法解释、最高人民法院发布典型案例等多种途径得

16、到解决。希望在不久的将来，公司的社会责任可以像其他法律原则一样发挥其应有的作用。企业责任范文篇二本报告是XX公司根据中铁物资集团关于编制 2015 年社会责任报告有关工作的通知，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。报告真实、客观地阐述了 XX公司2015年度在履行社会责任方面做出的具体工作，希望接受集团公司和企业职工的监督和指导，促使公司更好地履行和担负社会责任。2015 年，公司一方面积极开展生产经营工作，努力开拓市场， 优化业务模式，依法保护职工的合法权益，着力提升职工幸福指数，构筑企业与职工之间的和谐氛围; 另一方面，树立和维护诚信、守法、公正的良好形象，依法纳税，主动承担对自然

17、环境、对社会和经济发展的义务，积极维护民族团结和社会稳定，支持和赞助社会公益事业，关注社会弱势群体的生存环境，扶贫济困，救助灾害。公司已将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。一、扎实开展生产经营，构建和谐共赢合作关系2015 年，在集团公司的正确领导下，XX 公司以“化解经营风险、提升经济效益为工作重心，在钢材市场形势持续恶化，风险激增态势愈演愈烈的不利条件下，排除万难，真抓实干，各项工作取得一定的发展和进步。公司全年新签合同额X亿元，完成产值X亿元，供应钢材X万吨，水泥X万吨。先后 xxx 等新基建项目上发力，保质保量地中标和完成了一批

18、项目。公司以物流园区为基础，打造“平台+基地的营销模式，与XXXX等资源厂商建立了良好的合作关系，获得了广大客户的一致好评。二、 扎实推进企业管理，建立高效安全管理体系公司对照管理提升活动，着眼企业综合管理水平提升，取得了显著成效。一是编制公司规章制度汇编，完善企业制度化管理，建立法律防控体系，打造总法律顾问负责制度。二是顺利通过“三标一体贯标认证， 规范管理细节，改进管理质量，促进监督常态化。三是加强安全管理，制定印发应急预案管理办法及总体突发事件应急预案，强化安全教育和引导，组织安全培训讲座5 次，安全演练2 次， 提高全员安全生产意识和应急能力，全年未发生一般及以上安全事故，未发生重伤及

19、以上人身事故。三、扎实履行央企社会义务，打造良好企业形象1. 社会公益和志愿者服务活动开展情况为深入开展学雷锋志愿服务活动，打造良好在地央企形象。公司开展了“文明交通志愿服务活动，在西固区公园十字路口、天鹅湖十字路口、公交枢纽站进行安全文明交通劝导和引导活动。为XX市西固区的银鑫学生辅导中心的孩子进行义务辅导。志愿者们利用下班业余时间及周末，义务为 3 至 6 年级的学生进行英语、语文、数学等辅导，让孩子们在学习得到提高的同时也感受到社会的温暖和关爱。2. 创造社会就业情况2015 年，公司公开招聘了应届本科毕业生6 名，以“公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试 +笔试的方 式，做到程序规

20、范、透明。3. 员工技能培训情况2015 年，公司本着“以人为本的原则，以“一流的公司培养一流的员工，一流的员工创造一流的公司为目标，提高员工的思想教育和业务技能。一是举办以“爱岗敬业执行力为主题的道德讲堂， 为大家进行了一次净化心灵的精神洗礼，弘扬了传统文化，提升了员工职业道德修养和自身境界。4. 员工权益维护情况公司人员结构比较复杂，做好职工队伍的稳 定显得尤为重要。公司在发挥工会服务职工、维护稳定的职能过程中，把慰问活动与现金补助相结合，在维护企业稳定和员工权益方面做了许多。2015 年春节前夕，公司组织建立了困难职工档案，并代表公司对X名困难职工家庭进行了慰问，送去春节礼物，并为X名困

21、难职工 送去X元的困难补助，为X名困难党员送去每人X元的困难党员补助。春节期间，公司还为X名离、退休人员送去了共计X元的节日慰 问金，为X名职工遗孀送去每人X元的节日慰问金。职工及亲属去世工会都要前去慰问，职工及职工亲属生病住院公司工会也会前去探望，全年共为 X名职工送去丧葬补助X元。一年来为X名职工发放生日卡共计X元，真正把企业的关怀送达职工。公司坚持以人为本的发展理念，认真落实国家政策，与职工签订劳动合同率达到100%，并为所有职工办理五险一金，参保率100%。公司有职工食堂，实行餐补制度，提供通勤班车，为单身员工提供免费员工宿舍。为职工提供图书阅览室、健身房、篮球场等文体活动场所。在 “

22、三八妇女节，开展以“静思生活、灵性工作为主题的女职工心理健康知识讲座，公司特邀甘肃省心理咨询师协会咨询师张主任给公司女职工作了心理健康知识讲座，针对女性日常工作及生活中容易遇到的压力和困难进行了疏导。5. 职业安全健康情况公司建立员工健康定期检查制度，每年安排职工体检一次，对女职工附加妇科检查的项目，2015 年度建立健康档案 99 份，在岗职工健康档案覆盖率100%。邀请医院的专家到单位作健康讲座，对于体检中出现的问题进行解答，并注重职业病的防治，引导员工们养成健康的生活方式。6. 文娱活动开展情况7. 节能减排和环境保护情况公司将节能减排和环境保护工作融入公司日常的发展中，将节水、节电、节

23、油、减排作为控制重点，扎实做好相关工作。大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围。在办公楼及宿舍更换安装节能灯具、节水阀门，在楼道走廊安装声控灯， 实现了节约用电和节约用水; 办公用品领用遵循“能俭不奢、“能用不换、“能修不买的原则，实现了降低企业成本 ; 尽量采用OA系统办公，优先采购节能产品，对纸张做到双面打印，避免不必要的浪费，打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，做到了节约纸张和耗材 ; 在公司职工食堂重复使用限制使用塑料购物袋，坚决不使用一次性筷子和餐盒，做到了减少浪费; 加强车辆管理，实行“一车一卡定点加油制度，对车辆做到勤检查、勤保养，确保在最佳状态行驶，公务用车

24、采用派车单的方式，防止出现无令出车的现象，出车前尽量做到统筹安排，提前计划好最佳行车路线，做到了减少能耗; 按照 XX市环保部门要求，利用食堂洗菜、办公楼打扫卫生等产生的废水在园区内进行洒水降尘，做到了废水利用和空气降尘; 要求和监督园区内外不燃放烟花爆竹和废弃物，做到了保护空气质量。2015年，在公司领导的高度重视和正确指导下，XX公司全年共 完成营业收入X万元，共消耗各类能源折合标准煤为 X吨，万元营业 收入能耗为X吨标准煤/万元。在能源消费成方面，2015年共消耗电力X万千瓦时，汽油X 吨，柴油X吨。<<<点击下一页阅读下一篇本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理原生生物的主要类群习题一、选择题1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是()A、子房B 、子房壁 C 、 胚珠 D 、 受精卵2、呼吸作用的实质是()A、分解有机物，贮存能量B、分解有机物，释放能量C、合成有机物，贮存能量D、合成有机物，释放能量3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进()A、叶的光合作用B、叶的蒸腾作用C、根的呼吸作