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文档简介

1、精选文档运输司机奖惩制度为增加司机的工作责任感和交通平安意识，确保公司运输工作的顺当进行，依据有奖有罚，有功必赏，有过必究原则，制定本制度。1.每月对行驶无任何事故、无违章行为的驾驶员，按业绩排序，前三名者每人赐予500元平安奖。 2.年末对油耗，修理费未超过车队所订标准的驾驶员，发放节省奖500元。 3.每月每次检查车辆卫生及保养，达标者赐予50元嘉奖。4.每月末，经技术人员鉴定后，车辆修理费用低于500元的，赐予驾驶员100元嘉奖。5.每月依据个人综合表现赐予前10名，每人100元的先进奖。6.专车驾驶员未经批准，擅自将车辆转借他人或其他单位使用，以及夜不归队的车辆，消灭被盗或造成损伤的，

2、视情节及造成的后果，由责任人照价赔偿所造成的损失，并赐予200-1000元的惩罚或解除劳动合同。7.驾驶员每天早8：00时应按时上班。不得旷工、迟到和早退。需要请假的，应履行公司员工假期管理制度的相关手续。工作时间员工应衣着洁净、严峻，不得穿拖鞋。违反规定的，按工作纪律管理制度相关条款惩罚。8.驾驶员执行运输任务时，遇特殊状况或发生交通事故，必需第一时间通知公司有关领导。车辆消灭事故、违章、损坏等特别状况未准时汇报，或未按指示准时处理给公司造成损失的，视情节及造成的后果，赐予责任人100-1000元的惩罚或解除劳动合同。9.驾驶员修理、交通等相关费用的票据必需真实、有效，不得弄虚作假、虚开发票

3、等。违反者，一经查实，视情节及造成的后果，赐予责任人50-1000元的惩罚或解除劳动合同。10.丢失煤炭或超出正常损耗部分，驾驶员负全部责任，除按吨数对应金额罚款的同时，公司将赐予500元罚款，情节严峻者解除劳动合同并扣除当月全部薪资。11.驾驶员无正值理由不听从调度者，一次罚款50元，其次次罚款100元，第三次停止出车，并扣发当月基础奖金，经教育不改者解除劳动合同。12.对丢失运煤通行证或车辆手续者，丢失收货凭证或积压收货凭证不移交者，除个人担当全部责任外，赐予1000元惩罚。13.驾驶员肇事，经有关部门核定损失后，按损失金额的20%罚款。公司内部车辆相撞造成事故者，责任人应担当事故责任的20%。14.驾驶员闯信号灯，违反公司空、重车限速行驶规定，车辆车号牌不清楚，患病交警部门惩罚，除个人担当全部责任外，公司予以100元惩罚。15.严

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