付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-915编号:_物业社区文体活动组织实施标准作业规程审核:_时间:_单位:_物业社区文体活动组织实施标准作业规程用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。物业社区文体活动组织实施标准作业规程1.0目的规范社区文体活动组织实施工作,引导社区居民开展健康向上的群众文体活动,加强社区精神文明建设、和睦邻里关系,增强管理公司与住户的有效沟通,推动小区的物
2、业管理。2.0适用范围适用于物业管理公司所属各管理处开展的文体活动组织实施工作。3.0职责3.1公司总经理负责审批社区文体活动计划和费用预算。3.2管理处主任负责审批社区文体活动计划及协助公司品质管理部组织、监控、实施。3.3客户服务中心部主管负责具体实施社区文体活动计划。4.0程序要点4.1社区文体活动计划与实施方案的制定4.1.1客户服务中心主任根据本小区的情况制定社区文体活动计划实施方案。4.1.2该计划与实施方案应包括以下几方面:a)举办文体活动的目的;b)开展文体活动的项目与活动方式。c)需要配置的文体活动设施的装备、配备情况。d)开展文体活动所需经费的预算。e)开展文体活动的组织及
3、实施方案。4.1.3以上文体活动计划与实施方案应报管理处主任通过审核后,报公司品质管理部审批。4.2社区文体活动开展与组织要领4.2.1管理处社区文化负责人根据审批过的文体活动计划于每次活动前一个月制定出一个详细活动组织方案及相关物品采购计划,并召集各部门主管讨论文体活动组织方案的可行性、奖品设置情况及活动经费的落实情况。呈报管理处主任、公司品质管理部审批。4.2.2管理处主任还应提前10天召开有关组织人员的筹备会议,落实文体活动组织的具体事宜,如各类比赛的裁判工作会议、文艺演出活动的主持人会议等。4.2.3客户助理应提前一个星期将举办文体活动通知以海报形式张贴在社区公告示栏、宣传栏内,对于重
4、要文体活动应做到每家每户均通知到。4.2.4管理处提前一个星期做好以下准备工作:a)文体活动场地准备。b)奖品及所需物品准备。c)组织人员分工准备。d)活动场地所需设施设备的准备。4.2.5管理处主任于每次活动举办前2天召集相关组织人员做一次模拟组织安排或相关演练工作,确保文体活动组织工作无漏项。4.2.6文体活动举办当天管理处人员相关组织人员均应进入活动场地进行现场布置及相关工作安排。4.2.7在整个文体活动组织与进行过程,管理处主任必须亲自抓各项工作,确保组织工作质量。4.4社区文体活动注意事项4.4.1举办各类文体活动必须选定有经验、活动能力强的主持人。4.3.2社区文体活动举办时间一般安排在周六、日或重大节日来临前两天。4.3.3保安部主管应制定详细的人流组织与疏散方案,并亲临现场具体落实。4.3.4开展文体活动时应注意防火、防盗、防打架斗殴或其他治安防范工作。4.3.5文体活动结束时间一般在晚上11:00以前停止,以不影响小区居民正常休息为原则。4.3.6社区内举办的各项文体活动应确保内容健康、积极、合法,有益于住户身心健康。4.5社区文体活动总结4.5.1管理处社区文化联络员应在文体活动结束后及时做好本次文体活动的总结工作,找出存在的缺点与不足之处,并填写社区活动记录。4.5.2以上活动总结报告及相关记录表格应及时上报管理处主任、公司行政人事部,作为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库附完整答案详解【名校卷】
- 2026中国电信校园招聘“优才计划”专项招聘备考题库及参考答案详解【a卷】
- 2026山东出版集团有限公司招聘193人备考题库含答案详解ab卷
- 2026中国统计信息服务中心(国家统计局社情民意调查中心)招聘10人备考题库含完整答案详解(夺冠系列)
- 互联网企业客服服务技巧训练
- 2026江西萍建工程建设有限公司招聘11人备考题库含答案详解【突破训练】
- 劳务派遣企业年度经营总结报告
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库及答案详解(各地真题)
- 2026云南临沧市耿马孟康中医医院招聘6人备考题库附参考答案详解【综合卷】
- 教师职业素养自我评价
- 民盟支部内部管理制度
- 2026年公安局辅警招聘《综合理论知识》考试题库及答案
- 2025-2026学年冀美版(新教材)初中美术八年级下册(全册)教学设计(附目录P125)
- 吸痰护理操作中的并发症预防
- 1.6 有多少名观众 课件-2025-2026学年三年级下册数学北师大版
- 动物营养学各单元
- 2026年海底管道智能巡检报告及未来五至十年海洋工程报告
- RCEP培训商务部课件
- 儿童过敏免疫诊疗中心过敏免疫门诊规范化建设专家共识课件
- 2025年医院党支部书记党建工作述职报告
- 大疆创新软件测试工程师晋升答辩含答案
评论
0/150
提交评论