版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、营销系统 零售中心促成销售促成销售超级卖手-促成销售1超级卖手-促成销售2促成现状的调研结果调研50%的导购有经常做但做的不好。另外40%的导购是属于自然销售的状态。超级卖手-促成销售3不知道什么不知道什么时候能做了时候能做了以往有做,但是经常以往有做,但是经常不成功有些顾客甚至不成功有些顾客甚至直接走人直接走人不知道怎么做不知道怎么做会比较合适会比较合适超级卖手-促成销售4心理突破促成时机引导技巧促成技巧超级卖手-促成销售5超级卖手-促成销售6超级卖手-促成销售促成销售最大的关键敢于提出成交勇气7心理突破促成时机引导技巧促成技巧超级卖手-促成销售8超级卖手-促成销售试穿满意、搭配满意、朋友满
2、意等适不适合、买与不买、买哪件等优惠活动、洗涤保养、VIP办理等 时机 信号9顾客有意愿顾客有意愿超级卖手-促成销售123促成的时机10心理突破促成时机引导技巧促成技巧超级卖手-促成销售11时机引导超级卖手-促成销售12把握销售的主动性,为促成销售做铺垫呈现或澄清信息,帮助顾客做客观分析目的效果超级卖手-促成销售13超级卖手-促成销售答疑解答疑解惑惑聚焦聚焦询问询问总结总结赞美赞美 引导技巧14导购说:“您有这样的想法是可以理解的,不过我可以负责任的告诉您,这些促销商品不久前也是和正价的一样,只是因为断码才这么做,质量是一模一样的。” 情景回顾情景回顾 :顾客说:“你们这特价产品,质量能保证吗
3、?” 超级卖手-促成销售答疑解答疑解惑惑15导购说:“是啊,这个是*面料,很透气您就是比较喜欢穿这种面料的衣服,是吧?情景回顾情景回顾:顾客试衣后说,这面料不错,穿起来很柔软舒服。超级卖手-促成销售聚焦聚焦16员工说:“嗯,买东西是要好好考虑,我买衣服也是要经过考虑再决定购买,为了能帮助到您,能了解下您是出于哪些方面的考虑呢?”(是因为我介绍的不够清楚还是因为价格或其他的什么原因呢?)情景回顾情景回顾:顾客说:“我考虑一下”。 超级卖手-促成销售询问询问17员工:“您的意思是冲着我的服务也要给我买一件,是吧?哈哈,太感谢您了,欢迎常来”。情景回顾:情景回顾:顾客:“小姑娘,你这么用心热心的服务
4、,我不买都会不好意思的”。超级卖手-促成销售总结总结18员工说:“您平常是不是比较少穿这种风格啊?” “您看,这个颜色搭这样的裤子上浅下深显出一种自在的自信和开朗,特别是这下摆的设计非常适合您沉稳绅士的风格,您说是吧?”情景回顾情景回顾:顾客试衣后觉得还不错,也在犹豫着。超级卖手-促成销售赞美赞美191、你很漂亮。2、你的大眼睛真漂亮。3、你长和和刘德华一样帅。4、你的鞋子和你这身衣服搭配起来很好看,这衣服和鞋子是一起买的吗?5、你的儿子好可爱啊。6、美女,你气质真好,穿什么都好看。7、你的男朋友真帅。(她男朋友长的一般)超级卖手-促成销售20赞美的要领赞美要发自内心赞美要具体,体现细节要赞美
5、顾客引以为豪的事情超级卖手-促成销售赞美的话要分开说,不要一开始就说21夸夸的就是你!的就是你!内在气质外在形象搭配123超级卖手-促成销售22心理突破促成时机引导技巧促成技巧超级卖手-促成销售23超级卖手-促成销售促成促成技巧技巧直接促 成法假设成 交法选择成 交法利益驱 动法241、“那么我就给您包起来,我们收银台在这。”2、“既然您这么喜欢/满意,那我就现在给您包起来。”直接成交法超级卖手-促成销售252、“这款衣服您买回去后,在洗涤要我给您包起来。”假设成交法1、“您想现在买回去肯定会给他很大的惊喜,您心里肯定很想给他惊喜,是吧。”超级卖手-促成销售262、“您是直接穿走还是我给您装起来?”选择成交法1、“呵呵,您想好是给您打包这件还是那件呢?”超级卖手-促成销售272、“您这么喜欢这款式,我给您尽量申请个赠品或我帮您登记下您的资料,下次有赠品我马上通知您,好吧?收银台这表请”利益驱动法1、“您运气真好,您喜欢的这款式今天做活动,现在买是最划算的,现在就给你包起来吧。”超级卖手-促成销售28又被拒绝了,又被拒绝了,我该怎么办?我该怎么办
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工地农民工考勤制度规定
- 大厂如何管理考勤制度
- jit考勤制度实施细则
- 住院医师规培考勤制度
- 司法鉴定机构考勤制度
- 学校人脸识别考勤制度
- 北京建筑工地考勤制度
- 天津项目经理考勤制度
- 公司病假考勤制度规定
- 学生会五四评比考勤制度
- 企业代缴社保及公积金服务合同协议书
- 渝22TS02 市政排水管道附属设施标准图集 DJBT50-159
- 2《宁夏闽宁镇昔日干沙滩今日金沙滩》公开课一等奖创新教案+(共40张)+随堂练习(含答案)
- 《导游业务》课程标准
- 新疆金川矿业有限公司堆浸场扩建技改项目环评报告
- 2025年上海高中学业水平等级性考试地理试卷真题(含答案详解)
- 个人长期借车合同协议书
- 2025年内蒙古民航机场集团有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- GB/T 2878.1-2025液压传动连接普通螺纹斜油口和螺柱端第1部分:斜油口
- 高二语文寒假课程修订
- 采购部经理试用期转正工作总结
评论
0/150
提交评论