吃空饷自查自纠整改报告

1、吃空饷自查自纠整改报告颍泉区苏屯中心校根据颍泉区人民政府办公室关于开展全区机关事业单 位 吃空饷”问题集中治理工作的通知的通知，我中心校高 度重视，在中心校认真开展了吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自 查自纠情况报告如下：一、专项清理整治内容：依据泉教人20xx3号文件要求核查内容进行清理整治。二、专项清理整治工作情况：一是加强组织领导，成立了由贾运东校长任组长的专项 整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精 神，协调和督促中心校各单位按要求落实到位，确保清理整 顿工作有序开展。专项清理整治小组对各单位的机构编制管理证、在职人员花名册、2

2、0xx年x月工资表、工作人员考勤表等进行 了认真核查：苏屯中心校实有 338人，在编在岗338人，无 一人脱岗。通过自查，苏屯中心校不存在在编不在岗等各种吃空饷”人员现象。三是公示监督情况：将苏屯中心校在编人员花名册、退 休人员名册及12月工资发放名册在中心校公示栏内进行公 示，接受教育系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异 议。今后，我中心校在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理吃空饷”问题的长效机制。加大校务公开的力度，让行政部门在阳光下运行，便于 人民群众的监督。通过开展清理整治活动，中心校进一步加 强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效 提高

3、了教育教学整体水平。第二篇：办公室自查自纠整改报告1400字办公室自查自纠整改报告我院根据区卫生整改提高方案的要求，组织召开全体职 工大会，认真组织广大职工学习方案精神，根据要求对医院 各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以 来，现将办公室整改时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题医院办公室负责协调全院工作，是院领导班长和职工之 间的桥梁，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。办公室的工作作风、精神面貌 和队伍素质，直接关系到医院形象。 通过本次学习实践活动， 我们认识到还存在以下问题：（一）、工作作风、精神面貌方面存在的问题有时只是为了工作

4、而工作，对本职工作有放松懈怠现 象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开 展工作，缺乏工作主动性和能动性。部分职工得过且过、进 取心、责任感、主动性不强。需进一步增强工作责任感、紧 迫感、危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关 系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱 岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医 疗工作当中去。（二）、学习积极性不够高，只满足于单位组织的一些 要求学习的内容，很少主动去学一些东西，特别是涉及到医 疗、管理等一系列的法律法规学习不够，再加上办公室日常 工作繁杂琐碎，更不愿意

5、抽由时间去充电学习。（三）、工作纪律有待于进一步加强，工作时间偶尔有 闲谈、串岗等不良现象。二、整改措施（一） 提高医务人员综合素质，加强医德医风建设。进一步加强职工的思想教育，认真学习医务工作者道德 规范，加强医务工作人员道德素质修养。针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工 作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施， 规范医务人员工作行为，确保工作人员以昂扬的工作状态投 入到医疗工作当中去。在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、 神态、表情等各个细微方面进行强化培训，在医务人员当中 扎实开展 微笑”服务， 西心”（爱心、耐心、细心、责任心） 教育，把其作为医务人

6、员思想业务素质教育和职业道德教育 的核心内容。努力全心全意为患者服务，树立白衣天史的形 象。（二）强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存 在的问题。加强自律，提高工作热情，结合 抓落实年”活动, 把每项工作落到实处，以最快的速度办好。解决部分工作人 员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和 工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题，使干 部职工进一步增强工作责任感、 紧迫感、危机感和服务意识， 改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满 意度明显提高。（三）加强学习。结合目前正在开展 三好一满意”活动。 珍惜自己的工作岗位，加强学习抓落实年”重要思想和党的 十七大

7、精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全 面提高自身素质。并加强学习医疗相关专业知识及法律法规 知识，增强处理问题的能力。（四）加强工作纪律，要自我加压。1、要树立办公室里无小事的思想意识；2、要有爱岗敬业的思想意识；3、要有雷厉风行、办事果断的意识；4、要有树部门形象的思想意识，处处维 护本单位的形象。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中 把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为， 不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事 谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失 误，推动工作打开新局面。（五）加强团结协作的能力，进一步强化各人与各人， 科室与科室之间

8、的协调，加强职工之间的团结，树立集体主 义观念，发挥团队团结精神。树立科学发展理念，增强开拓 创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风、 促医风、 树新风，形成良好的医疗氛围。我们相信，通过我们大家的积极努力，一定能够在工作上、作风上由现一个实质 性的转变，圆满完成院领导交办的各项任务，使医院办公室 工作良性发展，取得新的突破，为医院的发展贡献一份力量。第三篇：归阳镇第一小学治理吃空饷”工作总结1100字归阳镇第一小学 20xx年治理吃空饷”工作总我校现有教职工38人。唐春莲老师长年患有精神分裂症工教育局有请假备案；唐君君老师20xx年10月经检查患 有严重 抑郁症”，现已请假休息。刘艳系

9、在编不在岗，已经 由上级部门停发工资多年。到目前为止三位教师未到校上课。 12月初，我校就根据祁教通【2015】58号文件和 归阳镇教育管理中心关于全面治理吃 空饷”人员专项工作会 议的精神和要求，认真地组织和开展了治理吃空饷”人员工作，现将工作情况报告如下：一、成立专门机构，认真组织开展治理吃空饷”人员工作。我校对治理吃 空饷”工作十分重视，成立了以蒋尚训校 长为组长的治理工作领导小组，全面负责领导和组织开展了 治理工作，其机构和具体的成员如下：组长：蒋尚训（校长）副组长：陈诚（副校长）组员：石小勇、刘晓锋、唐志刚、王翔二、坚持整治基本原则在整治 吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持这些基

10、本原则：1、坚持公开、公平、公正2、坚持实事求是；3、坚持校长负总责；4、坚持以人为本，宽严相济。三、按步骤、有计划地进行开展治理工作我校严格按照祁教通 【2015】58号文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展治理工作1、成立专门机构，主要负责人与上级签订了责任承诺 书，指定专人整理资料。12、及时召开全校教职工治理吃空饷”工作动员大会，全面布置治理 吃空饷”问题工作。3、深入开展宣传工作，学校及时张贴上级文件、宣传 标语，及时公布举报电话、 学校教职员工9-10月领取财政工 资信息3、认真对照治理的要求进行治理和开展自查自纠工作。4、如实地填写好祁东县治理吃 空饷”人员情况登记表 和撰写好自查报告，并按要求及时上报。四、不断地完善制度，加强管理我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于 人员编制管理的有关规定，严格执行请假审批制度，特别注 重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜 绝吃 空饷”问题的发生，实现了吃 空饷”人员为零的好局面。五、整治工作结果我们按通知的有关要求，实行工作分工，深入到教 师、群众中了解情况，结果如下：1、学校不存在单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人 数套取财政资金 吃空饷”现象。2、学校没有在单位桂名并未实际到岗上班，领取工资、 津贴补贴的人员；没有因旷工或因公外生、请假期满无正当 理由逾