版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-389编号:_生产部汽机主管工作标准审核:_时间:_单位:_生产部汽机主管工作标准用户指南:该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事,行为有所规范,并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯,最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。1 范围本标准规定了准能矸电生产部汽机主管的定义、缩略语、职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核、信息反馈。本标准适用于准能矸电生产部汽机主管。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标
2、准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。电技字(80)第26号 电力工业技术管理法规国家电网安监【2005】83号国家电网公司电力安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)电安生227号文 电业安全工作规程(热力和机械部分)国家电网公司安全生产规程规定节能监督管理培训管理员工绩效考核管理3 缩略语本标准采用下列缩略语:内蒙古准能矸电有限公司-准能矸电。4 职责4.1 负责汽机运行的技术管理。4.2 对运行贯彻标准及各项规章制度情
3、况负责。4.3 对总经理、生产副总经理、生产部领导及有关领导下达的生产指令能否正确执行负责。4.4 有权向相关部门了解、索取有关的计划、总结和其它业务资料。4.5 有权检查设备运行情况,两票执行情况;有权查阅操作记录和运行日志等。4.6 有权主持或参与技术会议、技术交流会。4.7 有权对生产技术指标提出变更意见。4.8 有权对运行各值提出奖惩意见。4.9 对汽机专业运行方式的可行性、合理性负责。4.10 有权指导现场运行工作,有权制止违章作业。4.11 对汽机运行员工的培训负责。4.12 有权参与汽机运行岗位调整。5 基本技能5.1 具有中专以上文化程度或中级以上技术职称。5.2 熟知生产主要
4、设备构造、原理、特性、掌握主要保护和自动装置的基本原理。5.3 掌握热工基础、工程流体力学、机械制图、汽机设备、发电厂自动化等专业知识。5.4 具有一定的管理能力、组织能力和协调能力。5.5 熟悉国家和上级部门的有关方针、政策、法规、制度及汽机运行规程。5.6 熟悉计算机的基本操作。5.7 能够运用经济指标计算分析结果,提出建议指导发电生产。5.8 了解电厂生产过程及汽机、炉、化、热、输煤等专业的设备和系统。6 工作内容要求与方法6.1 在生产部经理、副经理的领导下,负责本专业安全、经济运行及技术培训工作。6.2 贯彻执行电力法规、安全生产规程及本公司制定的各项工作标准、管理标准,编制、指导、
5、实施有关技术措施。6.3 组织编制及修改汽机专业运行规程、绘制系统图,并组织实施。6.4 在设备大、小修前,提出设备缺陷及更改方案,并报生产部。6.5 参加设备大、小修后及投产前的验收、试运、调试及整套启动工作,并制定出相应的技术措施。6.6 在设备检修过程中,深入检修现场,检查检修质量。6.7 参加公司组织的设备评估工作。6.8 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项,履行审批手续后执行。6.9 负责指导重大的运行操作,协助事故处理。6.10 经常深入现场,掌握异常设备发展趋势,并制定出防范技术措施。每天收集、整理、分析汽机专业所辖设备运行技术记录,检查监督各项操作记录及报表的
6、完整性、准确性。6.11 负责运行人员的岗位培训,指导班组的技术培训,负责对运行人员的技术考核。建立个人技术档案。6.12 参与组织编制完成各项经济指标的实施计划,做好运行的经济技术指标的管理工作。6.13 参与生产部经济分析活动,不断完善运行经济分析,制定运行调整的改进措施,并督促实施,建立运行有关台帐。6.14 参加制定重大试验及特殊运行方式的方案,并组织落实重大试验及特殊运行方式的安全技术措施。6.15 负责收集、整理、审核本单位技术改进和合理化建议,提出处理意见,并报有关部门。6.16 参加事故异常分析会,对设备安全运行提出改进意见。6.17 积极完成领导交给的临时工作任务。7 检查与考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- AI在西方经济学中的应用
- 医疗美容主诊医师资格认证制度
- 2026年人教版七年级语文下册第25课《活板》课件
- 2025-2026学年度山东省德州市高一下学期期中考试历史试题(含答案)
- 上海财经大学《运筹学》课件-绪论
- 唐县长古城新区基础设施提升建设项目水土保持方案报告表
- 网络信息安全基础(AIGC版)随堂前测练习题及参考答案 项目1-任务1-前测练习-单选题5
- 基于增材制造的8250吨-年零部件项目环境影响报告表
- 2026阜阳英语面试题及答案
- 2026百盛客服面试题库及答案
- 2026中国城市咖啡发展报告
- 人教版数学四年级下册《鸡兔同笼》评课稿
- 外研版三下 Unit1 Animal friends 第2课时 Start up 教学设计
- 人教版高中生物选择性必修3《生物技术与工程》模块综合测评卷(一)原卷+答案
- 无人仓储建设方案
- 手术器械追溯系统的管理
- 养老护理员职业道德准则(2026年版)
- 2026年高考新高考二卷英语试卷附答案(新课标卷)
- 初中数学九年级下册《投影与视图》单元整体教学设计 -2
- 素养导向的深度学习设计:人教版九年级化学第五单元《化学方程式》导学案
- 2026年重点高中中考自主招生英语试卷试题(含答案详解)
评论
0/150
提交评论