街道社区人力资源社会保障服务平台经验交流材料社会保障服务中心.doc

1、街道社区人力资社会保障效劳平台经历交流材料:社会保障效劳中心_市_社区劳动就业社会保障效劳站在市人力资和社会保障局的正确指导下，在团结街街道劳动保障所的关心指导下，以“行为居民 思为社区”的效劳理念，坚持情系群众，效劳于民，着力开展热情、高效、优质的便民效劳，全面认真地完成了上级下达的目的任务，有力的促进了社区各项事业蓬勃开展。一、根本情况_市团结街街道_社区辖区面积0.18平方公里，居民1528户、3113人，其中党员428名。辖区单位6个，商业网点100个。社区办公阵地面积1300平米，其中劳动就业社会保障效劳平台89.1平方米；社区干部16名，其中劳动保障站工作人员4名。近年来，屡次荣获

2、市级和街道劳动保障工作先进单位。二、指导重视，机构健全，为劳动保障工作奠定坚实根底社区党支部、居委会始终把劳动就业社会保障效劳站的各项工作作为社区工作的重中之重。先后成立了“社区就业再就业工作指导小组”、“社会化管理指导小组”等组织机构，形成主要指导亲自抓，分管指导详细抓，劳动保障专干协同落实的工作机制。随着工作的不断推进，街道通过考核、选拔、民主评议，使每位劳动保障专干专业精通，都持有上岗证，实在把劳动保障干部队伍配齐配强，推动了工作进程。在上级业务部门的关心支持下，社区加大硬件配套设施的投入，配齐了计算机、打印机、档案柜等现代办公一体化设备，去年，又投资60万新建了社区创业就业培训基地，使

3、辖区乃至全市的下岗及失业人员、残疾人员都能得到无偿的培训和效劳。三、创新载体，宣传到位，为劳动保障效劳营造浓重气氛一是为使广阔居民群众最快最早地理解和掌握党的惠民政策，社区建立了“海纳之家QQ群”，每天更新群消息，把近期要办理的各项效劳内容、所需材料都公布于众，让大家足不出户就能理解到新政策、新措施。三是在单元知情板上张贴就业、培训、招聘等信息，引导社区大中专毕业生、下岗失业人员实现就业创业。四、紧贴实际，狠抓落实，为劳动保障工作提供有力保障社区以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，全面走访入户辖区居民，认真开展调查摸底工作，建立不同类型人群的信息台帐，实在做到底数清、情况明，全面掌握各类就业效

4、劳对象的动态。一分类指导，多渠道促进就业再就业开发就业岗位。一是大力开发辖区保洁、效劳等公益性岗位，与辖区单位红河_卷烟厂三产企业、_、怡涵、众利物业管理建立用工制度，优先录用社区推荐的失业和有就业愿意的人员，同时推荐他们到市政府开发的环卫，园林等公益性岗位就业。二是社区工作人员通过学习新的就业扶持政策，及时为符合条件的失业人员办理就业失业登记证。通过走访入户，把政策送到各家各户，并详细理解掌握辖区下岗失业人员及“80、90”待业人员求职创业意愿，按照居民自身需求、实际才能及劳动力市场用工需求情况，除参加市上、街道组织的就业培训外，还组织他们免费参加社区自行组织的家政、计算机、创业等培训，增强

5、他们的职业技能。三是社区保障站通过组织参加人才交流招聘会、发布招聘信息、提供创业致富书籍等形式，鼓励他们大胆创业，并由社区党支部书面向用人企业推荐就业。截止目前，共帮助120名下岗失业人员实现再就业。鼓励就业创业。大力引导大中专毕业生和社区充裕劳动力在掌握技能后自谋职业、自主创业，向他们大力宣传党和政府的各项优惠政策和小额担保贷款扶持政策，积极开展就业援助。工作人员还对办理小额担保贷款的人员每月进展两次跟踪效劳，使每年社区的小额担保贷款还款率到达了100%，保证了贷款基金的平安。截止目前，社区共为83名居民办理小额担保贷款556万元。如：社区40号楼的少数民族居民巴合达娜，大专毕业后想创办一所

6、职业技能学校。社区劳动保障效劳站积极联络有关部门咨询办学政策、代办相关手续，并为她申请了小额担保贷款，经过大家的共同努力，巴合达娜终于成功创办了“萨亚双语职业技能学校”，还被授予_州“创业之星”荣誉称号。创业成功后，巴合达娜不忘回馈社区，为4名少数民族下岗失业居民提供了低偿、无偿的职业技能培训。设立“就业谈心室”。针对社区有就业愿望的残疾人员，工作人员从心理引导他们树立正确的就业观念，帮助他们择业，并按他们自身特殊情况量身制作工作岗位，积极联络_市残联，城管、园林等部门，帮助他们就业。对不能出门的残疾朋友，社区请教师上门为他们传授插花、编花技术，并实行“一带一”重点帮扶，现已有13名残疾人通过

7、我们帮助实现了就业。二真心帮扶，多角度开展劳动就业社会保障效劳社区劳动就业社会保障效劳站不断创新“三式效劳”形式，有力推动就业和社会保障工作的全面开展。一是“一站式”效劳。社区成立一站式效劳大厅，亮化劳动保障效劳窗口，建立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入大厅，所有业务可根本办结，表达效劳的连续性。并在全市率先推出邮政代办业务，居民不出小区就能在大厅办理水、电、暖、电信、联通、挪动话费以及社会保障等业务，仅20_年，就收缴2647人城镇居民养老和医疗保险费58万余元。二是“登门式”效劳。社区干部走出办公室、深化居民家中，为辖区企事业单位和下岗失业人员提供上门效劳，能现场办公的现场办公

8、，能简化手续的简化手续，表达效劳的便捷性。三是“全程式”效劳。建立对效劳对象跟踪式全程效劳，落实回访制度，定期走访效劳对象，及时理解他们的现状，听取他们对社区劳动就业社会保障工作情况的意见和建议，表达了效劳的延伸性。截止目前，共办理就业失业登记证33人，为25名“4050”人员办理2/3补贴51261.28元，1/2补贴121人130825.2元。三认真核查，多方位做实退休人员社会化管理按照养老金领取资格认证的相关要求，社区每月认真完成认证工作，坚持做到：一是工作人员必须见到认证本人；二是对年龄较大的人员进展上门落实；三是及时上报死亡人员，使社会化管理工作准确、到位。社区还开展了形式多样的有益于老人身心安康的文体活动，来丰富他们的晚年生活，让他们老有所乐，老有所为。截止目前，共为615名退休人员进展了资格认证。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在今后的工作中，_社区劳动就业社