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文档简介
1、华赛的这个offer 算是我感觉比较有发展的offer 之一,所以有此文章纪念华为今年招收的总体人数是6k-7k 人,十分的多。在面试的时候常常有北邮的xdjm ,就像一位xd 说的,到处都有北邮帮。呵呵北邮今年在华为的招聘中体现出来的优势也算是在IT 领域各个公司的一个缩影吧各位xdjm 还需要继续加油,保持我们的这个优势,并留给后来人我向华为投递简历之时,对于华为的印象其实不是特别好的,从胡新宇到前几天的集体辞职,等等,像后来华赛一位经理说的,的确有些被妖魔化了。到现在为止,我依然感觉得到华为的狼性,他对于人的苛刻要求,尤其是对于销售和技术支持岗位。周围有一些人,一心想去海外锻炼而不得,有
2、人只是去华为攒面经而据掉华为的offer ,各式各样的目标再加上华为今年巨大的招聘人数,成了论坛上的一道风景。我投的是 销售工程师,在最开始投的时候,由于之前的一些个人想法,只是想试试因为要求硕士学历,我还是小本。后来看到论坛上有人说华为开始通知面试,不知为什么,心理也从未紧张,只是慢慢的等,直到第一批得到营销类的一面通知B销售工程师一面,周二,西苑4层。/B看了下之前各位分享的经验,了解到一面只是华为的面试官聊天类的面试,就带着要求的东西过去了填表,等待先介绍一下流程:1,自我介绍我刚坐下,面试官(姑且成为A 吧)低头看着我的表格以及简历,说了一句,做一个自我介绍吧我当时很诧异,我还从来没做
3、过不和人进行眼神交流的自我介绍,于是决定不按之前准备的来,换了个思路,准备用自己的言语和经历打动他。于是blabla ,果然有了效果,半分钟不到,A 就抬起了头,开始看着我了:P。自我介绍我用了2分钟,之后他对我的成绩很感兴趣,问我成绩单和CCNA 证书带没带,拿给他之后,向他大概介绍了一下自己的成绩曲线以及奖学金。看得出来他很满意由于暑假时候在IBM 实习,A 又问了我关于IBM 和华为如果同时给offer 会如何选择,听了我的答案之后,A 向我说了一些他对于在外企和华为类国企不同发展的看法 2,工作地点讨论我选择的是B 仅限国内分配。A 就这个选择向我介绍了说华为技术(我的志愿公司)国内的
4、销售,各个办事处几乎都满了,想留国内几乎不可能。我跟他说明了这个是按照网申时候填写的,现在的顾虑主要是家庭方面反对。又询问表上AA 与A 的区别,尤其是人身安全方面,A 解释。如此反复,过了一段时间,我依然坚持。他突然问我,你了解华为的构成么?我说宣讲时候听过一些3,华赛A 向我介绍了华为集团下属的各个分公司,海思、华为通信说到华为-赛门铁克的时候,我跟他说我在宣讲时候就对于华赛比较感兴趣,觉着存储和安全领域在今后的发展应该不错。于是他向我详细介绍了一下华赛的现状,人员构成,资本构成,成立原因,营销中心等等。更加对胃口的是,华赛暂时没有国外的职位,今后如果发展海外业务也将会首先从欧洲等经济相对
5、发达的地区开始。4,改志愿我于是提出修改志愿。A 跟我说,他就是华赛的人,希望我自己修改,别给人一种被他忽悠的感觉。o(_o. 哈哈,这时候他的眼中有一些狡狯的神色5,关于A他向我介绍了当初选择华为的原因以及选择华为之前的经历,算是华为比较老的一批员工了这时候A 给我的感觉是很亲切,有种父辈的感觉他向我说明当初辞掉原本轻松富足的生活奔赴深圳,又在到达深圳一个月后选择华为的原因一个企业的可发展性以及当时华为的艰苦的拼搏精神。在这里,又聊了很多最后在这里结束通知我回去等二面和三面通知。起座,离开,在门口看了一下今天的流程,刚想离开,A 又出门叫住我,回去后A 和我说,那个表上出国的选择其实是一种态
6、度的表示我会意,选AA ,离开。一面在我大概进行40分钟左右。真的很幸运的碰到了A ,给了我更多选择的机会,在此很感谢他。疏忽之处,忘记取消选择调剂子公司(万一华赛销售招满了怎么办?:P)B我的华为之路销售工程师二面,周三,西苑1层。/B从西苑回来好好休息,以为第二天不会又面试,很轻松的起床后发现,凌晨华为发了二面通知短信。我是9点,起床时已经8:20既来之则安之的洗漱,穿衣,出门,打车过去。9:05到达西苑。第一批二面的已经出发了于是无聊的等待。好几拨二面都已经出发,都没有我。10点,终于有我了。现在想来,也有可能是把我安排到有来自华赛的面试官的场次了吧正好有一位之前认识的同是北邮的cx 和
7、我一场,于是决定共进退。进场后发现之前给我一面的A 也在面试官的行列,呵呵,感觉很奇特坐定,女生4人,平分坐,每组两人。对面一组(成为K 组吧)有来自清华,北大,外经贸的传统“侃”校的人。另外还有化工,北交,北语等几位分散在各组。流程:1,自我介绍,每人1分钟左右。首先根据之前各位分享的面经,了解到相互介绍的环节。于是记录。沉稳的介绍完自己。 自我介绍围绕基本情况,今后职业发展目标或者人生目标,自己的优缺点这三点来介绍。 2,相互介绍,换顺序面试官提出由K 组开始,依次倒序介绍我们组的成员。北大的哥们在自我介绍时候没有注意别人的发言,介绍的很不好,仅仅是名字和学校。后来的环节中,他也提到,这个
8、环节对他的影响很大,导致总体没有发挥。同志们引以为戒到我们组时候,改了顺序,并提出不要看之前自己记录的东西。2.5,插曲,一位面试官对于之前自我介绍中个人所提的缺点逐个问询。3,给你印象深刻的人,以及其优点这个环节没按照顺序。由于视线的问题以及自我介绍时候的特色,我介绍了对面一位女生,其他人也分别介绍了印象较深的人。其中很多人提到我,第一次当面被如此多的人提到对自己印象深刻,有些意外和兴奋,呵呵这个环节结束后,A 问我别人认可你的感觉和原因。 4,指出4个优秀的人我提到北邮的cx (他表现的很不错),K 组中的两位和自己,同时给出选择的理由。一轮下来,很幸运的又成为大家比较认同的人(*)。又被
9、A 问道感觉和原因。在3的回答基础上又加了两点面试官还问了其中一位女生为什么没有选自己,女生回答的还好,最后被迫改变主意,加上自己并选掉另外一个同学5,指出1-2人的缺点我们这一轮大家都比较谦逊,提出对方的缺点时候,都是以提建议的形式o(_o. 面试官说,你们提得不够尖锐啊,不行,再进行下一步选出4个淘汰的人。6,选出淘汰的人这个环节可能是我们这个二面最严酷的环节了,由于没人主动,之后又从K 组开始,K 组第一个清华的兄弟,一开始说了几句,之后直接被面试官打断,要求直接说名字,不用理由一个一个轮过来,我提了K 组两个人的名字,以及本组两个人的名字,感觉很不好。这一轮气氛很是沉闷。面试官又问被点
10、到名字数比较多的几位的感想和申诉。尤其又提到其中一位被认可又被淘汰的人问题还是蛮尖锐的,最后逼的蛮紧的7,排序&辩论选出12个选项中,成功者最应该具备的。我们组配合的很好,从最开始的分部讨论到最后形成结论,思想很统一,在最后辩论的环节也是取得了很明显的优势总共时间1:30分总结1,淘汰人时,如果提到本组的人很可能会使大家心存芥蒂2,最后讨论时候整个组一定要有一个清晰的目标,对面的K 组就是有些思想没能很好的统一,在辩论时临时组织,有很多漏洞被我们抓住3,第二天得知,我们组的5个人全部取得三面资格,对面组只有1-2人。我们组有4中被追问的女生,有6中被选择淘汰票数比较高的3人!所以,可以
11、看出来,在这个环节中,自己组表现的好会对自己加分很多。B我的华为之路销售工程师三面,周四,西苑4层。/B上午先去的上机测试,很简单,也很快。后来下午又去了一趟,三面。和昨天我们组的一个女生一组。每组5人,我们这个组座次:清华-中科院硕,4年工作经验后读书的北语硕(语言+经济出身),清华-中科院直博的哥哥,我,北林硕(企业管理)。流程:1,自我介绍按顺序自我介绍,之前没注意面经,不过也记了一下各人的基本信息。清华-中科院的硕把面试官的姓记错了,很替他汗一下轮到我时被打断,问我考研不,我解释了一下自己的想法,然后再继续的。由于被打断,忘记介绍自己的性格特点了2,给5分钟时间,要求相互之间增进了解,
12、之后提问给你印象深的人我理解这个阶段是要在最开始打开僵局,并深入了解一个人,我也是采取这种策略。 3,围绕直博的哥哥是否适合做销售讨论先让他陈述适合销售而不去研发的理由,之后给我们几个1分钟(超了好多)了解他,并给出理由&结论他是否适合做销售。我的答案是不适合,推荐的职位是产品经理这个阶段对于博士gg 的提问还是很尖锐的对于支持他的理由提问的也蛮多4,再给1分钟,每人介绍学业上最成功的事情其中清华-中科院的硕对于成就的背景没有介绍清楚而只是强调自己的作用,被诘问,后又陈述了一次才算过。北林的硕在这个阶段也没说好,又给了一次机会。北语的jj 也被诘问,在工作中是否真的用到所学知识。总共40分钟左右,形式很灵活。后来听说同样的这个面试官,给另外一组面试也是对其中一个人进行挑战,是关于offer 选择的补充,1,博士的gg 在被提问时被问到,未一直坚持光的研究方向而转向数据网络是否是半途而废值。在当时的情况下很难的一个问题。2,对于自己各个方面都应该有个认识,像第4个环节,被问道具体的如果之前考虑不清就会给人很牵强的感觉B英语面试,周五,西苑1层。/B上午又去西苑做了一个英语口语测试,5分钟结束自我介绍,介绍一个最亲密的朋友,
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