三峡大学科技学院毕业论文样例_百度文库

1、 毕 业 设 计 (论 文 题目专业: 班级: 指导教师: 评阅教师:完成日期 月 日 (黑体 3号 5mm 25mm 25mm 25mm (宋体小四空一行本人郑重声明:所呈交的学位论文, 是本人在导师的指导下, 独立进行研究工作 所取得的成果, 除文中已经注明引用的内容外, 本论文不含任何其他个人或集体已经 发表或撰写过的作品成果。 对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明 确方式标明,本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 (宋体小 4号,首行缩 进 2个字符(宋体小四空一行(宋体小四空一行作者签名: 日 期:学位论文版权使用授权书 (黑体三号加粗字(宋体小四空一行本学位论文

2、作者完全了解学校有关保障、 使用学位论文的规定, 同意学校保留并 向有关学位论文管理部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借 阅。 本人授权省级优秀学士学位论文评选机构将本学位论文的全部或部分内容编入有 关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密 ,在 _年解密后适用本授权书。2、不保密 (请在以上相应方框内打“” (宋体小四空一行作者签名: 2008 年 月 日导师签名: 2008 年 月 日 随着中国加入 WTO ,我国经济将迅速融入到世界社会经济大潮,将更加强烈地感受到继工业文明、后工业文明之后的又一新阶段 -知识经济时

3、代的来临,作为市场经济主体的企业将直接面对更加激烈的世界市场竞争。 在这一形势下, 建立科学的、能产生实效的、适应和促进企业在知识经济和经济全球化时代发展需要的薪酬体系,意义重大, 而且对我国企业来说, 是一个正在努力探索的重大课题。 本文对薪酬体系的概念、作用、建立标准以及如何建立进行了系统的分析和研究。 (宋体小 4号 关键词:薪酬体系 设计 研究 (宋体小 4号加粗注意:“内 容 摘 要”与正文之间空一行;关键词与正文之间不要空行、两个关键词之间空二格。Abstract (times new roman 3号黑体居中With china's entry into WTO, our

4、 country's economy will be integrated into the world economy. We will feel strongly about the approaching of “knowledge economy times”, anew stage after the civilization of industry and post-industry, mean-while, enterpriseswhich make up the market economy will face fiercer competition in the wo

5、rld market .Under the circumstances, it is essential to build a scientific and effective compensationsystem that would facilitate the development of the enterprises. it is an important issue forthe enterprises of China. This article makes a systematic analysis and study about the conception, functio

6、n, building criterion of the compensation system and how to build it.(times new roman 小 4Key words: compensation system design study (times new roman 小 4黑注意:关键词与正文之间不要空行、两个关键词之间空二格。25mm 25mm 前言 (黑体 4号 11概念 (黑体 4号 2 1.1(宋体 4号 21.2(宋体 4号 82(黑体 4号 122.1(宋体 4号 142.1(宋体 4号 15参考文献 (黑体 4号 28致谢 (黑体 4号 30附录

7、(黑体 4号 31本页需注意:1、 “目 录”之间空四格;2、标题“目录”与“前言”之间需空一行;3、 目录上只需标出一、 二级标题的页码, 其它标题的页码不需标出。 (本目录适用于文类25mm 25mm 前言 (黑体 4号 1 1绪论 (黑体 4号 21.1(宋体 4号 21.2(宋体 4号 8 2焊接 (黑体 4号 122.1(宋体 4号 142.2(宋体 4号 15 参考文献 (黑体 4号 28 致谢 (黑体 4号 30 附录 (黑体 4号 31(本目录适用于理、工、医、管理学类 本页需注意:1、 “目 录”之间空四格;2、标题“目录”与“前言”之间需空一行;3、 目录上只需标出一、 二

8、级标题的页码, 其它标题的页码不需标出。25mm 25mm 随着中国加入 WTO ,我国经济将迅速融入到世界社会经济大潮,将更加强烈地 感受到继工业文明、后工业文明之后的又一新阶段 -知识经济时代的来临,作为市 场经济主体的企业将直接面对更加激烈的世界市场竞争。 在这一形势下, 建立科学的、 能产生实效的、适应和促进企业在知识经济和经济全球化时代发展需要的薪酬体系, 意义重大, 而且对我国企业来说, 是一个正在努力探索的重大课题。 本文对薪酬体系 的概念、作用、建立标准以及如何建立进行了系统的分析和研究。 (宋体小 4号 “前 言”之间空四格; 薪酬历来是倍受投资者、经营者和企业员工关注的事情

9、,这不仅仅是因为它 关系到个人的利益和生活质量,而且关涉企事业单位,乃至整个国家的生活水平 和社会经济发展状况。为此,薪酬成为国内外经济学家、管理学者和企事业单位 越来越受到重视的研究对象。 (内容为宋体小 4号字(1战略导向原则 (首行应缩进 2 个字符(2经济性原则注意:1.一、二级标题与文字之间空一格,如上面的“ 1 概念” ; “ 1.1 薪酬与薪酬体系” 。3.有关标题使用方面的几点说明:第一点:四级标题不够用时,可在其下调用(1 (2 (3,其作用 相当于五级标题,需首行缩进 2 个字符;第二点:五级级标题(1 (2 (3不够用时,可在其下调“” , 其作用相当于 6级标题,需首行

10、缩进 2 个字符;第三点:内容中需要用编码的, 但又不属于调用下一级标题的情况的可采用 1 2 3来进行编码,需首行缩进 2个字符;第四点:顺序编码 1 2 3可在任何一级标题中使用(注:须 在半角状态 下输入半括号 ;第五点:每级标题的调用关系为顺序调用,不能跨级调用。即:一级标题下只能调用二级标题、顺序编码;二级标题下只能调用三级标题、顺序编码;三级标题下只能调用四级标题、顺序编码; 25mm25mm 四级标题下只能调用五级标题、顺序编码;五级标题下只能调用六级标题、顺序编码;六级标题下只能调用顺序编码。 (本页样式适用于文类 1.1 虚拟仪器概述 (二级标题,黑体小 3号左对齐传统的台式

11、测量仪器是由仪器厂家设计并定义好功能的一个封闭结构 , 它有固定 的输入 /输出接口和仪器操作面板 , 每种仪器实现一类特定的测量功能 , 并以确定的方 式提供给用户。 (内容为宋体小 4号字传统仪器由三个功能块组成:1信号的釆集与控制单元;2信号的分析与处理单元;3 结果的表达与输出单元。 (1微电子技术和计算机技术的 (首行应缩进 2 个字符 网络虚拟仪器应用前景 (首行应缩进 2 个字符1远程教育方面:可以结合网络仪器的特点,构建较为系统的基于互联网联络 的支撑平台 (首行需缩进 2 个字符2贵重仪器的共享:/ (1I s K i f i s s -+= (1.1 (公式应居中, 公式的

12、标注只需要序号, 标在最右边 注意:1.一、二级标题与文字之间空一格,如上面的“ 1 绪论” ; “ 1.1 虚拟仪器概述” 。3.有关标题使用方面的几点说明:第一点:四级标题不够用时,可在其下调用(1 (2 (3,其作用 相当于五级标题,需首行缩进 2 个字符;第二点:五级级标题(1 (2 (3不够用时,可在其下调“” , 25mm 其作用相当于 6级标题,需首行缩进 2 个字符;第三点:内容中需要用编码的, 但又不属于调用下一级标题的情况的可采用 1 2 3来进行编码,需首行缩进 2个字符;第四点:顺序编码 1 2 3可在任何一级标题中使用(注:须 在半角状态 下输入半括号 ;第五点:每级标题的调用关系为顺序调用,不能跨级调用。即:一级标题下只能调用二级标题、顺序编码;二级标题下只能调用三级标题、顺序编码;三级标题下只能调用四级标题、顺序编码;四级标题下只能调用五级标题、顺序编码;五级标题下只能调用六级标题、顺序编码;六级标题下只能调用顺序编码。(本样式适用于理、工、医、管类35mm 30mm 组织成分（ 号加粗居中） 表 1.1 组织成分（宋小 4 号加粗居中） 名 称（宋体 5 号） 含 量 说 明 注：数据来源（宋体 5 号） 数据分