2022年国税分局年终总结和新年计划

1、2022年国税分局年终总结和新年计划一、以科学发展观为统领，认真学习贯彻大精神我分局结合税收工作实际，在全局上下认真开展了学_的大和届中全会精神的热潮，通过原原本本地学、广泛深入地学、联系税收工作学，使全体干部职工充分掌握了大精神的丰富内涵，为我分局在今后的工作中实现国税事业的又好又快发展，奠定了理论基础，也为今后在税收工作中，始终坚持以科学发展观为统领，更加注重税收职能作用的全面发挥，更加注重优化服务，努力构建服务型机关，更加注重干_伍的培养、管理，打造高素质的队伍，更加注重制度创新，完善廉政教育体系，促进事业发展，提供了坚强保证。二、立足实际，大力_收入，不断提高工作质量分局面对繁重的工作

2、任务，努力克服雪灾、震灾等灾后影响，年初就围绕着工作标准化、执法规范化、管理精细化、服务人性化的“四化”建设目标，立足工作实际和地区特点，分局一是进一步加强户籍管理，确定了加强税源管理是规范税收征管的基础。针对地区税源状况，在开展了税户摸底调查基础上，及时与工商、地税等部门建立了工商税务信息交换传递制度，准确掌握税户变动情况，健全所辖区税户基本资料，在此基础上，认真做好税源分析，采取措施逐步解决本地区税收收入停滞不前的局面。二是进一步强化税收收入责任意识，细化各项收入措施，按月分解收入任务，认真落实镇财税调度会的部署，从而使分局的收入得到大幅度的增长，全年预计共_收入_多万元，比上年增收_万元

3、，增幅达_%。三是认真落实各项征管工作任务，重点解决征管工作的难点问题。通过新个体电脑定税系统的学习，扎实做好运行过程中的各项工作，实现了个体税收征收基础数据的平稳运行，确保了本地区个体税收税负、税源、税额的合理、准确。同时，通过着力推行所辖纳税人的ctais全面上线运行，逐步解决分局征管难点问题，并及时开展对相关数据质量的核查，逐步规范和提高了分局管理质量，全年，分局的各项数据质量均达到了工作要求，无执法过错发生。通过开展纳税信誉等级评定工作，在辖区范围内营造了良好的依法治税环境。四是认真开展了企业所得税户的分类管理工作。严格按照上级局的工作布置，严格各类税户的认定、核定、预缴等项管理工作，

4、基本实现了分局税户的管理规范。（范本）辖区内所得税户预缴税款达_多万元。五是结合分局实际，始终将对个体税收征管做为分局的重中之重。围绕“底子清、管的住、服务好”的工作要求，针对所辖区个体税收变化情况，适时采取相应对策，把纳税人的动态（范本）管理做为主要工作职责，严把“进出关”，按时对辖区内的_余户个体税户全面梳理，加强信息采集，严格起征点的界定，使个体税户逐年增加。个体税收收入从年的_余万元增长到今年_余万元，增长了近_倍。在地区国税税源匮乏的现状下，个体税收已支撑国税收入的“半壁_”。今年，分局旺季_户达点户月定税款达到近_万余元，户均定额达_余元，最高户月定额为_元。分局在加强管理的同时，

5、进一步贯彻落实税收管理员制度，充分管理员的工作积极性，逐步完善了绩效考核、激励机制，督促税收管理员更好地履行职责。同时，通过限时制、办税承诺等措施，认真做好办税服务和税法宣传，采取措施确保上线户和网上扣税户的达标面、率都达到要求。三、抓落实，努力实现分局工作齐抓共进分局紧紧抓住干_伍建设这个根本，以和谐分局建设为主线，以政风、行风建设为抓手，努力打造旅游区国税形象。通过开展_环境建设年活动，着力使干部作风建设、政风建设、行风建设、效能建设和廉政建设取得了明显成效，使分局作风建设和效能建设的长效机制覆盖执法水平、工作质量、服务态度、职业道德的全过程。通过开展新一轮岗位大练兵活动，认真学习省能手的

6、学习经验，分局内部广泛开展讨论与结合实际谈心得，进一步促进分局岗位练兵活动的深入、有效与自觉。在学习中做到了征收与管理两大类练兵内容的互动。通过开展以_倡廉制度推进年建设为主要内容的廉政教育，确保分局的行风、政风和作风等建设在巩固中提高。通过开展税收管理员向纳税人述勤述廉活动，进一步增进了征纳关系，得到了广大纳税人的充分肯定和赞赏。着力优化办税服务工作，努力提高服务水平是分局实现服务标准化、服务人性化的根本，也是分局上下为之努力的方向。在年初的抗雪灾过程中，分局上下团结一心，及时启动应急预案，用“温馨、温心、温情”的工作，采取上门服务、预约服务等多种服务形式，尽最大努力为纳税人服务，受到了纳税

7、人的赞赏。在做好各项工作的同时，分局的信息宣传工作也取得了长足进步，全年，在市级发表信息宣传稿件_篇，区级信息_篇，既宣传了分局的工作，又提升了国税形象。四、存在问题全年工作虽然取得了较好的成绩，但总体上离区局和镇党委、政府的要求与期望还有不少差距，还存在着不少问题与不足，具体表现在一是_收入形势仍不容乐观，税源匮乏的矛盾在一定时期内仍很突出；二是制度不完善、考核机制不健全、责任追究不到位的仍制约工作的落实；三是干_伍建设任重道远，还存在着人为主观随意性，税收管理不到位、执法水平和征管质量依然偏低；四是干部的执行力、创新力有待提高，服务意识和工作作风亟待提高。以上问题与不足都有待于在今后的工作

8、中着力加以解决。五、年工作打算认真贯彻执行上级局和镇党委政府的工作部署，以“十一项”工程建设为抓手，进一步牢固树立聚财为国、执法为民的工作宗旨，坚持以_收入为中心，着力采取措施，力争完成年度_收入任务；认真贯彻执行增值税转型等新税收政策的学习、宣传、贯彻，执行工作，确保分局各项工作顺利开展；进一步加强税收征管，强化数据质量管理，确保所有税户上线运行平稳、有序；进一步贯彻落实税收管理员制度，完善各项考核办法，建立健全以促进分局工作为目标的长效管理机制；继续抓好办税服务体系建设，进一步提高办税效率，优化纳税服务；认真开展和谐国税建设，着力开展政风、行风和效能建设，切实发挥职能作用，全力支持和服务于

9、地方经济发展大局；继续着力开展党风廉政建设，严肃工作纪律，形成责任明确，办税、办事公开，自觉接受监督的良好局面；进一步加大岗位练兵工作力度，切实提_部的整体素质。年，我分局将围绕上级局和镇党委政府的工作部署，提高精气神，谋求新发展，为镇经济社会发展和“两个重镇”建设做出新的贡献。第4页共9页国税分局建设工作总结_年,我们国税四分局在市局党组和地方党政的正确领导下，以“聚财为国、执法为民”为宗旨，以服务经济、服务社会、服务纳税人为已任，努力实践科学发展观，进一步推进依法治税，深化征管改革，勇于开拓创新，狠抓队伍建设，优化国税形象。以基础管理和基层建设为平台，以廉政文化建设为主线，以税源管理责任区

10、为载体，以责任区星级评定和税源联动管理为抓手，平稳推进干_伍建设，积极营造和谐效能基层分局，圆满完成了各项工作任务，基层建设和“两税”收入水平跃上了一个新台阶,现将一年来的主要工作总结如下:一、坚持_收入原则，全年保持了序时进度，提前一个月完成年度收入任务。今年以来，我们不断加_管基础建设，强化税源管理，卓有成效地开展纳税评估、企业所得税汇算清缴、企业自查自纠等管理和服务活动，纳税人税法遵从度不断提高，税收收入再创历史新高。截止_月_日，已完成各税收入_万元，占年度收入指导性计划任务_万元（政府口径）的_%，全面完成和超额完成了全年收入任务。主要做法是：（一）加_管基础建设，强化税源管理，细化

11、分解_收入目标一是开展重点税源调查。由分局长牵头到挂钩乡镇走访重点税源企业，同时将税源调查的情况向地方党委政府及时汇报，争得党委政府对税收收入工作的理解和支持，增强了抓好收入水平的主动性。二是加强税收分析，掌握收入主动权。发动全体干部参与税源调查和分析，切实增强_收入工作的紧迫感和责任感，深入开展经济税收分析，加强税收预测和预警，开展大企业税源调查，全面掌握分局年纳税收入_万元以上大企业和工业园区的税源规模、生产经营状况、纳税能力、发展变化趋势等情况，通过分析，为_收入提供前瞻性服务。三是落实_收入措施，以管促收。加大当期税款催缴力度，继续对新增欠税和留抵抵欠工作进行考核，防止新欠发生。四是明

12、确目标细化落实。根据各乡镇收入任务，结合上年度各税种完成情况，对收入任务进行测算，分解落实到股、到责任人、到重点税源企业，并与相关股签订了收入任务责任状。这些卓有成效的措施都为_收入工作打下了良好的基础。（二）卓有成效地开展纳税评估今年共实施纳税评估_户次，追缴税款_万元，加收滞纳金_万元。其中专项评估_户次,追缴税款_万元。（三）企业所得税汇算清缴成效显著我分局共完成_年度所得税汇算清缴_户企业，其中_户核定征收、_户查帐征收。贡献率_%，在各分局排名中处于领先地位；预缴率_%，超过要求的_%下限，其他各项指标均达到市局预警比例要求。我们的主要做法是：（四）不断提升个体征管水平在去年个体税收

13、收入增长的基础上，分局又对个体工作提出了新要求和新任务。全体个体责任区管理员切实加强基础管理，加强源泉控制，个体征管水平有了新的提高。一是坚持日常巡查。二是加强政策宣传。三是实行公开办税、优质服务。定期公布纳税人定额、税负及停歇业情况，向纳税人发放服务需求调查表，征求纳税人的意见和建议，并逐条进行分析、整改和反馈。四是构建协税网络。加强与工商、地税、公安、社区、村委会之间的协调，定期交流管户信息，防止税源流失。二、开展了多层次的纳税服务和税务宣传工作（一）加强学习，树立服务理念。当前，省局将纳税服务提升到与税收征管同样的高度，将二者一并列为税务部门的核心业务。为实现“始于纳税人需求，终于纳税人

14、满意”的愿景目标，我分局多次_全体人员对省局及南通市局下发的纳税服务文件进行专题学习，目的就是让广大纳税人切实感受到纳税服务水平提高所带来的方便快捷。（二）开展特色服务，不断提高纳税服务的有效性。一是围绕经济建设搞好服务。发挥国税部门的职能，认真搞好税收与经济发展的相关分析，有针对性地提出合理化建议，当好上级局和党委、政府的参谋助手；大力开展调查研究，在政策执行、_收入、加_管、改进服务等各个方面为领导决策提供依据，为加快发展出谋划策；认真落实各项税收优惠政策，积极参与地方招商引资工作，促进地方经济发展。二是贴近纳税人搞好服务。充分利用服务热线、新闻媒体、税法宣讲等形式，大力开展税收宣传，为纳

15、税人搞好税收政策服务。认真落实首问负责制、十项服务承诺制、“一窗式”服务制和阳光办税制度，清理合并各种报表，简化规范办税手续，提高工作效率，最大限度地方便纳税人。三是面向社会搞服务。积极参与地方经济社会建设，发挥职能作用，落实国家在残废职工使用、节能节水环保等方面的税收优惠政策，维护社会稳定；参与各项社会公益事业，服务“三个文明”建设，推行人性化、亲情化服务，关心、理解、方便纳税人。三、着力加强税务文化建设和廉政文化建设分局除按照市局规定的教育项目和内容廉政教育以外，今年还结合“岗位风险大家谈活动”专门开展了税务执法和渎职风险专题讲座。（一）认真学习有关党风廉政建设的文件精神分局廉政文化建设常

16、抓为懈，坚持依法行政、廉洁从税，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，利用多种形式定期_全体人员认真学习上级有关廉政建设的文件精神，号召分局全体干部严格执行省局“六条禁令”和南通市局“三条铁纪”等规章制度，积极参加“5.10”思廉日、“算好廉政账”主题教育活动，要求分局党员领导干部要率先垂范，当好表率，认真吸取反面典型的深刻教训，提高自己的抵御能力，不断构筑拒腐防变的思想长城，在诱惑面前不迷失方向，做到警钟长鸣，为税清廉。（二）开展“身边风险大家谈”活动一是加强教育，增强执法风险意识。分局支部召开会议，认真学习上级精神，统一思想，提高认识，使大家认识到推行内控机制建设，开展“身边风险大家谈”活动是在全面、科学分析当前税收工作形势的基础上，深化国税干_伍建设的一项重要举措。二是开展全员自查，明晰岗位风险。分局对税收岗位风险自查表中的岗位职责、岗位风险环节、岗位风险点、风险等级建议、工作目标和防范措施等逐次进行解读，要求全体党员本着自我查找、自我教育、自定措施、自我保护的原则，对照岗位职责、工作规程、相关法律法规、规范性文件、各类考核追究办法等，分析各自岗位的风险点，剖析风_生的原因，提出岗位风险等级建议，制定自我防范措施。三是严